急诊科护士岗位说明书

急诊科N0级护士岗位说明书岗位名称N0级护士所属部门急诊科岗位类别临床护理工作概要在护士长的领导及上级护士的指导下，负责留观病人的基础护理工作。请示上报护士长任职条件新进、无执业证书护士，掌握各项基础护理操作，能为患者提供有效的基础护理，在上级护士指导下完成临床工作。岗位职责1.在上级护士的指导下完成各项日常护理工作。2.认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对和交接班工作，防止差错、事故的发生。3.落实责任制整体护理，根据分级护理要求为患者提供全面、全程、专业化的护理服务。4.落实患者安全目标，密切观察患者病情变化，发现异常及时报告。5.与患者家属进行有效沟通，开展健康教育，心理护理和健康指导。6.在上级护士的指导下完成所分管患者的各项治疗，协助医生进行诊疗工作，负责采集各种检验标本。7.按要求书写各项护理文书。8.按要求完成规范化培训与考核。9.按照医院感染管理要求落实医院感染的预防工作。10.协助完成实习护生的临床带教任务。工作标准基础护理工作质量达标。在上级护士的指导下及时、准确执行分管患者的各项治疗和护理工作，责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标。观察患者病情变化及时、准确，护理文书书写符合要求。有效落实患者健康教育，健康教育覆盖率100%。各种检验标本采集正确、及时。分级护理落实到位，掌握分管者“十知道”。护理服务满足患者需求，无患者及家属投诉。8.及时上报各种护理缺陷及负性事件。急诊科N1级护士岗位说明书岗位名称N1级护士所属部门急诊科岗位类别临床护理工作概要在护士长的领导下，负责科室护理过程中的具体工作。请示上报护士长任职条件临床护理工作3年以上5年以下的护士或1-4年德护师，有较强专科理论知识和技能，有独立评估和护理重症患者能力，熟练掌握专科危重症患者抢救知识和技能，具有一定的预防和处理应急情况的能力，且具备一定健康教育和管理能力。岗位职责协助护士长拟定护理工作计划，参与科室管理工作。参加留观病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。3.参加院前急救工作，指导院前急救护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。4.参与病房危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。5.参加本科室护士长、主管护师组织的护理查房、会诊和病历讨论。6.对院前急救工作及病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。7.协助护士长负责本科室护士和进修护士的业务培训，制订学习计划。8.负责临床实习护生的带教，对护士进行技术考核。9.协助上级护士制订本科室的科研、技术革新，并组织实施。工作标准严格落实各项规章制度，各项治疗和护理工作及时、准确，无护理缺陷及负性事件发生。分级护理落实到位，掌握分管患者“十知道”。责任制整体护理落实到位，各项护理质量达标。4.护理服务满足患者需求，无患者及家属投诉。5.巡视病房、观察病情、报告医生、抢救处置“四及时”，无意外发生。6.预检分诊工作准确、熟练，分诊准确率≥95%。7.熟悉常见急救流程，各种急救技术操作熟练、规范、准确，急救仪器使用准确、熟练，与医师配合及时、准确。8.抢救记录及时、完整、真实、准确、规范、客观。9.出诊迅速，用物备齐，抢救及时、娴熟。10.急诊环境整洁、安全、安静、有序，物品陈设规范。11.医院感染管理措施落实到位，符合相关要求。12.按要求完成岗位培训、护理教学及护理科研。13.及时上报各种护理缺陷及负性事件。14.能完成上级领导下达的工作目标和任务，有团队合作意识。15.掌握本科常见病的临床表现及护理常规，能指导护士完成日常护理工作。16.掌握基础护理理论和技能。17.能承担本病区各班次护理工作，有一定的协调沟通能力。18.掌握病人病情，能对病人进行有效的健康指导，健康教育覆盖率100%。。19.有病情观察力和应急处理能力，有良好的服务意识和奉献精神。急诊科N3级护士岗位说明书岗位名称N3级护士所属部门急诊科岗位类别临床护理工作概要在护士长领导下，负责急诊科一定范围内的护理、教学、科研工作。请示上报护士长任职条件临床护理工作5年以上的护师或主管护师，取得市级专科护士证并在本岗位工作≧3年的专科护士、教学组长、教学秘书，专科理论知识和技能丰富，具有解决本专科护理工作疑难问题的能力，具备管理、教学和科研能力。岗位职责1.负责督促检查留观病房护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理质量关。2.协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。3.协助护士长组织全科护理查房、会诊、参加并指导各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。4.解决急诊科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者的护理计划的制订和实施。5.参加院前急救工作，指导院前急救护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。6.对院前急救工作及各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。7.在护士长的指导下组织护师、护士进行业务学习。8.负责护理进修人员和临床实习护生的带教、讲课和评定成绩。9.协助护士长制订急诊科护理科研和技术革新计划，并组织实施写出一定水平的护理论文和科研总结。指导全科护师、护士开展科研工作。工作标准1.严格落实各项规章制度，各项治疗和护理工作及时、准确，无护理缺陷及负性事件发生。2.护理服务满足患者需求，无患者及家属投诉。3.预检分诊工作准确、熟练，分诊准确率≥95%。4.熟悉常见急救流程，各种急救技术操作熟练、规范、准确，急救仪器使用准确、熟练，与医师配合及时、准确。5.抢救记录及时、完整、真实、准确、规范、客观。6.出诊迅速，用物备齐，抢救及时、娴熟。7.急诊环境整洁、安全、安静、有序，物品陈设规范。8.医院感染管理措施落实到位，符合相关要求。9.按要求完成岗位培训、护理教学及护理科研。10.及时上报各种护理缺陷及负性事件。11.能完成上级领导下达的工作目标和任务，有团队合作意识。12.掌握本科常见病的临床表现及护理常规，能指导护士完成日常护理工作。13.能承担本病区各班次护理工作，有一定的协调沟通能力。14.护理业务上能对危重、疑难患者的护理给予指导。15.具有良好的应急处理能力，及服务意识和奉献精神。16.能胜任中级及以下护理人员的临床带教工作，教学质量高、效果好，教学满意度≥90%。17.能对科室的继续教育工作提供支持，并能带动本科的护理科研发展。急诊科N4级护士岗位说明书岗位名称N4级护士所属部门急诊科岗位类别临床护理工作概要在护士长领导下，负责危重病人专科护理，同时还要承担全院护理会诊、专科指导、护理研究等工作。请示上报护士长任职条件临床护理工作10年以上的主管护师，取得市级专科护士证并在本岗位工作≧5年的专科护士、副主任护师，在专科或专病领域具有较高业务水平和专长，能较好地解决专科护理问题，具备良好的管理、教学和科研能力。岗位职责分管病房疑难、危重患者，实施责任制整体护理工作。指导下及护理人员进行临床护理实践，开展护理查房、会诊和疑难病例讨论。协助护士长制定本专科护理指引，完善专科护理工作标准、护理质量评价标准等。发挥助手和参谋作用发现问题及时向护士长汇报，提出改进意见。及时了解学科发展动态，向护士长提供信息资料和管理意见。协助制定本科室分层次教学计划，组织并参加具体教学活动。协助护士长组织本科室护理人员的培训与考核，承担教学任务。协助科护士长制订急诊科护理科研和技术革新计划，并组织实施写出一定水平的护理论文和科研总结。指导全科护师、护士开展科研工作。协助护