高远集团新员工入职培训考试附有答案_第1页
高远集团新员工入职培训考试附有答案_第2页
高远集团新员工入职培训考试附有答案_第3页
高远集团新员工入职培训考试附有答案_第4页
高远集团新员工入职培训考试附有答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

高远集团新员工入职培训考试[复制]您的姓名:[填空题]*_________________________________1、高远集团的最前身是()公司【单选题】[单选题]*A、石家庄市郊区城乡建设开发公司B、石家庄市郊区城乡建设开发有限公司C、河北高远城市建设开发股份有限公司D、石家庄市郊区房地产开发公司(正确答案)2、河北高远企业投资集团有限公司成立于()【单选题】[单选题]*A、2004年12月(正确答案)B、2000年3月C、1998年6月D、1990年7月3、高远集团的企业精神是()[单选题]*A、诚信、专业、共享、创造B、干事、干实事、干成事(正确答案)C、精心策划、雷厉风行、执行到位、敢于担当D、创造财富,贡献社会4、员工一律实行上下班指纹打卡,每日()次,教育各园实行()天工作制。[单选题]*A、3,5.5B、4,5(正确答案)C、4,6D、3,65、迟到/早退()分钟以内扣款10元;10分钟以上不超过()分钟扣款50元,当月迟到/早退累计()次的,记为旷工1天,每增加1次增计旷工()天。[单选题]*A、10,30,3,0.5(正确答案)B、15,30,3,1C、10,30,3,1D、20,30,3,0.56、若出现未打卡,一次按事假()天处理,以此累计。[单选题]*A、1.5B、2C、1D、0.5(正确答案)7、因工作原因产生的倒休有效期为(),倒休审批以打卡记录为准,加班4-8小时内按()天计算。[单选题]*A、2个月,0.5(正确答案)B、2个月,1C、1个月,0.5D、1个月,18、发生工伤,应选择就近的工伤定点医院就医,()小时内进行工伤事故备案。[单选题]*A、24(正确答案)B、18C、48D、129、转正管理:试用期结束前()到人力资源部领取并填写转正申请表,主管级(含)以下员工转正需上报至()审批后结束报人力资源部备案。[单选题]*A、一周,分管副总裁(正确答案)B、三天,分管副总裁C、一周,总裁D、三天,总裁10、下列物品不可以摆放在办公桌上的是()[单选题]*A、文件框B、日历C、笔筒D、个人物品(正确答案)11、下列不符合办公室公共区域物品摆放规范的是()[单选题]*A、暖气片上不得放置任何物品。B、窗台上可适量摆放花盆外,不得摆放其他任何物品。C、储物柜顶部,原则不摆放任何物品,若放置少量物品则要定位摆放整齐。D、绿植由公司统一布置,个人可以随意移动其位置。(正确答案)12、下列不属于工作行为规范的是()[单选题]*A、严格遵守公司的各项规章制度,按时上下班,不迟到、早退、旷工。B、工作时间禁止吃零食、玩手机、化妆、无故串岗,做与工作无关的事情。C、员工上班期间可以饮酒(正确答案)D、爱护办公设备、仪器,节约使用纸张,节约用水用电。13、违反办公基础规范的行为,罚款金额为()[单选题]*A、50-200元(正确答案)B、300元C、半天事假D、0元14、下列不属于安全行为规范的是()[单选题]*A、正确使用公司内饮水机、打印机、空调等设备。B、下班前关闭所有电源。C、下班前将电脑调至待机状态。(正确答案)D、员工应时刻注意防火、防盗,提高安全规范意识。15、领取备用金()日内需要到财务办理核销手续。[单选题]*A、3天B、5天C、7天(正确答案)D、10天16、高远的核心价值观是()[单选题]*A、干事干实事干成事B、志存高远构筑幸福基业C、正心诚意营造美好生活(正确答案)D、创造财富贡献社会17、公司正式员工(物业商城主管级(含)以上人员)生病住院治疗的,由集团人力资源部代表公司前去慰问,标准不超过()元。[单选题]*A、100B、200C、300(正确答案)D、50018、集团()部是公司费用管理的职能部门,各分公司、各部门是公司费用的责任中心。[单选题]*A、财务(正确答案)B、行政C、总裁办D、运营19、公司正式员工(物业商城主管级(含)以上人员)直系亲属去世,由集团人力资源部代表公司前去慰问,并发放慰问金,其中直系亲属包括()*A、父母(正确答案)B、子女(正确答案)C、配偶(正确答案)D、兄弟20、高远企业投资集团业务涉及的领域包括()*A、房地产开发(正确答案)B、工程建筑C、物业管理(正确答案)D、文化产业(正确答案)21、高远集团曾荣获以下企业荣誉()*A、河北省诚信单位(正确答案)B、河北省信用良好企业(正确答案)C、2016-2017年度河北省文明单位(正确答案)D、银行贷款AAA信誉企业(正确答案)22、以下属于打卡签到有效时间的选项是()*A、下午上班12:51-13:30(冬令时间)(正确答案)B、中午下班12:00-12:45(冬令时间)(正确答案)C、中午下班12:00-13:00(夏令时间)(正确答案)D、下午下班17:30以后(夏令时间)23、员工因()不能前往公司打卡,须提前报备上级领导并于当日或次日完成OA未打卡申请单提报。*A、外勤(正确答案)B、公出(正确答案)C、请假D、旷工24、以下不发放月度全勤奖的情况包括()*A、迟到早退(正确答案)B、脱岗(正确答案)C、因公外出D、忘记打卡(正确答案)25、关于请假下列说法错误的是()*A、公司正式员工,达到法定年龄结婚可享受3天婚假,婚假为无薪假别。(正确答案)B、公司正式员工的旁系亲属(双方外祖父母、祖父母)去世者,给予3天丧假,丧假为有薪假别。(正确答案)C、原则上事假应提前一天申请,如遇特殊情况应在休假当日上午8:00以前可以以微信或短信形式请假。(正确答案)D、员工申请病假超过3天须持有二级甲等(含)以上级别医院证明,完成请假手续方可休假,否则按旷工处理。26、关于加班调休说法正确的是()*A、因工作原因产生的倒休仅限在当月有效,倒休审批以打卡记录为准。B、加班4-8小时内按1天计算,无打卡记录者不计加班。C、确因工作需要在公休日及法定节假日值班、加班的,可根据实际工作情况按实际加班天数倒休。(正确答案)D、员工倒休由部门负责人审批,倒休后不再享受值、加班等任何补贴。(正确答案)27、员工可申请转正的前提条件包括()*A、试用期满(正确答案)B、通过新员工培训考试(正确答案)C、无违纪行为(正确答案)D、完成试用期工作任务(正确答案)28、关于员工离职以下程序正确的是()*A、正式员工提前1个月(试用期员工提前3天)提出申请,领取《离职申请表》(正确答案)B、离职审批通过后领取《离职流程表》,进行工作财务移交(正确答案)C、必要岗位需进行离职审计(正确答案)D、转出档案及社保关系(正确答案)29、以下属于高远集团员工福利的是()*A、社会保险B、员工食堂/餐补(正确答案)C、员工体检(正确答案)D、丧假、婚假(正确答案)30、费用报销应注意以下几点()*A、发票内容要填制齐全,抬头、日期、品名、单价、数量、金额要清楚,大、小写要一致,涂改无效。(正确答案)B、印章要齐全,须有收款单位公章(或发票专用章)及收款人签字(章)(正确答案)C、事业单位的收据,要有财务专用章。事业单位的收据,须是税务中心统一印刷的收据。(正确答案)D、其他非税务机关印发的收据均不得作为报销凭据。(正确答案)31、公司的员工福利包括()*A、午餐补助(正确答案)B、燃油补助C、员工体检(正确答案)D、社会保险32、公司正式员工可享受以下其他福利()*A、过节费(正确答案)B、防暑用品(正确答案)C、结婚贺礼(正确答案)D、丧事慰问(正确答案)33、年度资金计划时效为当期公历年度,不得结转下年度使用。[单选题]*对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论