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文档简介

第页共页公司新人入职工作劳动合同雇主：承包商有限公司（以下简称“公司”）受雇人：（以下简称“员工”）一、合同目的本劳动合同旨在明确双方雇佣关系，规定相关权利和责任，保障员工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。二、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自（年月日）起至（年月日）止，共计（年）期限，合同期满后自动终止。2.如因业务需要或双方协商一致需要延长合同期限，需提前（30）天书面通知，并在原合同到期前办理续签手续。三、工作内容1.员工将根据公司的工作安排和要求，完成相关工作任务。2.员工应按照公司的要求参加工作培训，提升自身工作能力和技术水平。四、工作时间和休假1.员工的工作时间为每周（40）小时，具体工作安排由公司决定。2.员工享有法定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等。五、工资和福利待遇1.员工的工资标准为每月人民币（7000）元。工资根据员工的工作表现、业绩和公司的相关政策进行调整。2.公司提供的福利待遇包括社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。六、保密义务1.员工应当对公司的商业秘密和相关信息保密，不得擅自泄露或利用。2.员工离职后，应主动交还公司的资料和相关文件。七、违约责任1.如员工违反本合同约定，给公司造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任。2.如员工严重违反公司的制度和管理规定，给公司的声誉和利益造成严重损失的，公司有权解除劳动合同。八、解除合同1.本合同终止后，双方应进行相关结算，并完成离职手续。2.员工可提前（30）天书面通知解除合同，经公司同意后方可生效。九、争议解决本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方如发生争议，应协商解决。协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁不成，可向法院提起诉讼。十、其他约定事项（双方可根据实际情况，在此注明其他约定事项）11、合同附件（以上合同附件为本劳动合同的一部分）本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，合同双方各自持有的本合同的正本具有同等效力。甲方（公司）：乙方（员工）：法定代表人（签字）：员工（签

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