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第页共页岗位劳动合同通用版范本岗位劳动合同甲方：（雇主的名称）乙方：（受雇员工的姓名）根据中华人民共和国劳动法和有关法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司担任的岗位达成如下合同：一、合同期限本合同期限为（具体时间），自（日期）起至（日期）止，共计（天数/月数/年数）。（注：根据实际情况填写）二、工作内容1.乙方将根据甲方的要求和安排，在（公司部门）担任（具体职务）职位，并负责以下工作内容：（详细描述乙方所需完成的工作任务）2.乙方将按照公司的规章制度和工作要求，完成工作任务，并服从公司安排的各项工作。三、工作时间和地点1.工作时间：乙方每周工作（具体时间段）小时，合计每月工作不超过（具体小时数）小时。2.工作地点：乙方将在公司总部（具体地址）进行工作，若需出差或外派工作，将根据公司需要进行安排。四、劳动报酬1.乙方的工资将按照甲方公司制定的薪资制度进行支付，具体的薪资标准为（具体金额/范围），具体支付方式为（月薪/周薪/日薪/时薪等）。2.甲方将按照国家法律规定支付工资，并与乙方签订劳动合同后，按时足额支付工资，支付方式为（银行转账/现金/支票等）。五、社会保险和福利1.甲方将为乙方提供法定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方将根据公司的规定为乙方提供其他福利待遇，具体待遇包括（具体待遇，如补贴、奖金、年终奖等）。六、工作纪律和保密义务1.乙方在工作期间应遵守甲方公司的规章制度和工作纪律，并保持良好的工作态度。2.乙方在工作期间将接触到公司的商业秘密和机密信息，乙方应对该信息进行保密，未经甲方书面许可，不得向第三方透露或利用该信息谋取私利。七、违约责任1.如果乙方违反本合同约定，未能履行合同义务，甲方有权采取相应的纪律和法律措施，包括但不限于扣发工资、解除劳动合同等。2.如果甲方违反本合同约定，未能履行合同义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并依法保障自己的合法权益。八、解除与终止1.合同期限届满后，如双方达成一致，可以续签合同，续签期限和薪资另行协商。2.如果甲方或乙方有任何一方需终止合同，应提前（具体天数）向对方书面通知，并履行相关的手续。3.如果甲方或乙方存在以下情况之一，对方有权提前解除劳动合同：a.严重违反公司规章制度或职业道德；b.严重失职或工作能力不符合要求；c.恶意散布谣言或对公司形象造成严重损害；d.盗窃、侵占公司财物；e.涉嫌犯罪行为等。九、争议解决本合同在履行过程中发生争议的，甲乙双方应友好协商解决。如协商不成的，可依法向劳动争议调解机构申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。十、附加条款（注：根据具体情况可加入

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