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文档简介

第页共页环境和职业健康安全运行绩效评价模版环境和职业健康安全（EHS）是企业发展过程中不可或缺的重要环节。为了保证员工的安全和健康，以及保护环境的可持续发展，企业需要建立健全的EHS管理体系并进行绩效评价。本文将提供一个环境和职业健康安全运行绩效评价模板，以帮助企业进行绩效评估和改进。一、环境管理绩效评价1.环境政策和目标-企业是否制定和实施了明确的环境政策和目标？-环境政策和目标是否与企业的经营战略和可持续发展目标相一致？-环境政策和目标是否被有效地传达给全体员工？2.环境法规和合规性-企业是否了解并遵守适用的环境法规？-是否建立了环境合规检查和监测机制？-环境合规检查和监测结果是否得到及时处理和改正？3.环境风险管理-是否进行了环境风险评估和管控？-是否建立了环境风险预警机制？-是否制定了应对紧急环境事件的应急预案和演练？4.资源节约和环境保护-是否采取了措施节约能源和资源？-是否实施了废弃物和污水处理措施？-是否推行了环境教育和宣传活动？5.环境监测和报告-是否建立了环境监测和报告机制？-环境监测数据是否按时收集和报告？-是否及时对环境监测数据进行分析，并采取相应的改进措施？二、职业健康安全管理绩效评价1.安全文化建设-是否建立了安全文化理念和价值观？-是否制定了安全文化传达和培训计划？-员工对安全文化的理解和认同程度如何？2.目标和指标设定-是否制定了明确的职业健康安全目标和指标？-目标和指标是否符合国家和行业的要求？-是否设立了目标和指标的考核和考核机制？3.职业健康安全风险评估-是否进行了职业健康安全风险评估？-是否建立了职业健康安全风险管理机制？-是否采取了相应的措施来降低风险？4.安全培训和教育-是否制定了安全培训和教育计划？-是否开展了针对不同岗位的安全培训？-是否定期进行安全教育活动和演练？5.事故和事件管理-是否建立了事故和事件处理机制？-是否对事故和事件进行及时、准确的报告和调查？-是否采取了相应的改进措施，避免类似事故再次发生？6.职业健康安全监测和报告-是否建立了职业健康安全监测和报告机制？-监测数据是否及时收集和报告？-是否进行了监测数据的分析和改进措施的制定？三、改进措施和持续改善1.绩效评估结果分析-对环境和职业健康安全绩效评估的结果进行分析，找出问题和改进的方向。-确定绩效评估结果的关键指标和影响因素。2.制定改进计划-根据绩效评估结果和分析，制定针对性的改进计划。-确定改进计划的目标、措施和时间计划。3.实施改进措施-负责人明确，任务分工合理。-确保改进措施的有效实施。4.监督和验收-确定改进措施实施的监督和验收机制。-确保改进措施的有效性和持续改进。5.绩效和效果评估-对改进措施的绩效和效果进行评估。-根据评估结果进行再次改进和完善。以上为环境和职业健康安全运行绩效评价的模板，企业可以根据自身情况进行细化和调整。通过绩效评价，企业可以了解自身在环境和职业健康安全

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