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第页共页苏州市全日制劳动合同标准范本劳动合同甲方：（单位全称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《苏州市劳动合同制度实施办法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守。一、工作内容和地点1.乙方受雇于甲方，从事以下工作：（填写详细的工作内容和职责）2.工作地点为：（填写具体的工作地点）二、工作时间和休息休假1.工作时间为每周（）小时，工作时间段为（具体的工作时间段，如上午9点到下午6点）。2.每日工作时间包括休息时间，休息时间不得超过每日工作时间的10%。3.乙方每周休息1天，具体休息日为：（填写具体的休息日）4.法定节假日和其他休假按照国家和地方相关规定执行。三、劳动报酬和社会保险1.乙方的工资由甲方按照以下方式支付：（填写具体的薪资支付方式，如银行转账、现金等）2.乙方享有社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费，并及时办理相关手续。四、劳动安全和职业危害防护1.甲方应提供安全、健康的工作环境和必要的劳动防护设施，保障乙方的劳动安全。2.乙方在工作中应严格遵守劳动安全和职业危害防护规定，正确使用、保管劳动防护设施。五、劳动纪律和奖惩制度1.乙方应遵守国家和地方的法律法规，严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权采取相应的纪律处分，包括扣发工资、终止劳动合同等。六、劳动合同的期限1.本劳动合同的开始时间为（具体日期），期限为（具体期限，如1年、2年等）。2.若劳动合同期满后，甲乙双方继续存在劳动合同关系，且未经书面约定终止劳动合同，该劳动合同将自动续期。七、劳动合同变更和解除1.甲乙双方一致同意对劳动合同进行变更时，应通过书面形式协商确定具体变更内容，并在劳动合同变更协议中予以确认。2.甲乙双方合同期届满或有其他法律规定解除劳动合同的情况下，应提前（）个月书面通知对方。解除劳动合同的原因包括但不限于合同期满、双方协商一致等。八、争议解决本劳动合同履行过程中，若发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。如协商不成，可依法通过劳动争议仲裁或诉讼进行解决。九、其他约定1.本劳动合同的附件包括（）份。附件与本劳动合同具有同等效力。2.本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（单位名称）：乙方（个人签名）：法定代表人（负责人）：乙方身份证号码：联系电话：

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