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文档简介

第页共页生产员工借调合同书本合同书由甲方（原单位/公司）和乙方（借调单位/公司）双方自愿根据劳动法规定，达成以下借调合同：第一条合同目的为更好地发挥员工的专业技能，提高工作效率，甲方同意借调乙方员工，并且乙方同意派遣该员工到甲方单位工作，双方在合作中共同达成一致。第二条借调条件1.乙方派遣的员工必须具备相应的专业技能和工作经验，能够胜任甲方单位的工作。2.乙方必须确保被借调员工的身体健康状况良好，不存在任何限制他从事工作的情况。3.借调期限以双方共同协商一致为准，借调期限不得超过半年，若需要延长借调期限，需经过双方的书面协商一致。第三条工资待遇1.在借调期间，借调员工的工资待遇及相关福利待遇由乙方负责支付，包括但不限于基本工资、加班费和其他补贴。2.乙方需按照甲方的工资支付方式和标准支付借调员工的工资，具体数额由甲方和乙方协商确定。第四条工作安排1.乙方派遣的员工在借调期间，须服从甲方的工作安排和指挥，并按照甲方单位的规章制度和工作要求完成各项工作。2.若甲方需要对员工进行岗前培训或调整工作任务，乙方需提供支持，并配合甲方单位的相关安排和要求。第五条保密责任1.在借调期间，借调员工必须严守甲方单位的商业秘密，不得泄露给其他单位或个人。2.在借调期间，乙方对员工的保密责任同样适用，并确保借调员工不会泄露甲方的商业秘密。第六条违约责任1.若甲方或乙方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；2.若借调员工违反甲方单位的相关规章制度和工作要求，甲方有权要求乙方归还借调员工，乙方应立即安排借调员工返回原单位。第七条合同解除1.合同期满后，合同自动解除；2.若借调期间出现以下情况，本合同可以提前解除：a)双方协商一致并书面签署解除合同协议；b)因不可抗力原因，无法继续履行合同；c)借调员工自愿提出解除合同。第八条争议解决1.因履行合同而发生的争议，双方应友好协商解决；2.如无法达成一致，则可以依据有关法律规定进行仲裁或诉讼。第九条其他约定1.未尽事宜，乙方可根据具体情况与甲方商议，进行补充约定；2.本合同的变更和解释，须经双方书面同意。第十条合同生效1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方（原单位/公司）：__________乙方（借调单位/公司）：__________签字：______________签字：______________日期：___________日期：______________声明：本合同书仅为示范文本，并非法律文件，

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