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第页共页电力工程劳动合同甲方：（雇主）地址：___________________联系电话：______________法定代表人：____________职务：__________________乙方：（劳动者）地址：___________________联系电话：______________身份证号码：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以明确双方的权利和义务。一、劳动合同的期限1.1本合同为固定期限劳动合同，工作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2劳动合同期满前甲、乙双方可以续签合同，续签合同应另行签订。二、工作内容和地点2.1乙方的工作职责为：在甲方指定的电力工程项目中，按照甲方安排的工作任务，承担相关职责并完成工作。2.2工作地点为：__________________。三、工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方有权享受法定节假日、婚丧假、病假、年休假等假期，具体假期安排按甲方规定执行。四、劳动报酬4.1甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。4.2工资支付方式：_______（比如：月薪发放、按周发放等）。4.3工资支付日为每月的_______日（如：每月25日）。4.4乙方每月薪资为：人民币（大写）____________元整。五、社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家法律法规的要求为乙方购买劳动者社会保险和住房公积金，并按时缴纳相关费用。5.2甲方为乙方提供合格的工作环境和相应工具设备。六、工作纪律和保密义务6.1乙方在工作期间应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应对工作中获得的甲方商业秘密和技术资料等保密，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或转让给他人。七、劳动合同解除和终止7.1乙方在下列情况下，甲方有权解除劳动合同：(1)乙方经甲方书面警告后仍不改正，严重违反工作纪律；(2)乙方被刑事处罚；(3)乙方长期不能履行劳动合同约定的工作职责，丧失劳动能力；(4)经乙方同意终止劳动合同；(5)其他法律法规规定的解除劳动合同情况。7.2乙方因下列情况之一，有权提前终止劳动合同：(1)甲方未按时支付工资；(2)未提供符合安全要求的工作环境和工具设备。7.3终止或解除劳动合同后，双方应及时结算乙方工资及其它相关费用。八、争议解决8.1甲乙双方如因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2本合同履行过程中发生争议，可根据中华人民共和国相关法律法规向人民法院提起诉讼。九、其他事项9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定，并通过书面形式作出补充协议。9.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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