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文档简介

终止合同与离职手续合同终止与离职手续协议书本协议由以下双方达成，协议生效之前请双方认真阅读并确认协议内容。甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于：1.甲方与乙方于[date]日签署了一份劳动合同（以下简称“原合同”），约定乙方在甲方的岗位从事相关工作；2.乙方因个人原因希望终止与甲方的劳动合同，并离职；3.双方经友好协商，一致同意终止合同并进行离职手续。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方达成以下协议：第一条：合同终止1.1甲乙双方一致同意终止原合同，并自行承担由此产生的责任和后果。1.2原合同终止后，甲方无须支付乙方违约金或者其他赔偿。第二条：经济补偿2.1甲方在乙方顺利完成离职手续后，将支付乙方以下经济补偿：（1）已到账的工资：根据乙方最后工作日前实际出勤天数计算，按照乙方当时的薪资标准支付乙方未领取的工资。具体金额以最终结算为准，同时需要将对应的工资条提供给乙方。（2）未休年休假的补偿：乙方持有的未休年休假日数×乙方当时的日薪标准。2.2上述经济补偿将于乙方完成离职手续之日起的十个工作日内支付到乙方指定的银行账户。第三条：离职手续3.1乙方应在甲方规定的离职手续办理期限内提前申请离职，并按照甲方的要求完成以下离职手续：（1）交还身份证、劳动合同及其他甲方提供的证件或资料；（2）办理社会保险和其他相关社会福利的解除手续；（3）清理工作岗位，并交还甲方所提供的工作设备、资料等；（4）其他甲方要求的离职手续。3.2如乙方未按照上述协议完成离职手续，甲方有权拒绝支付乙方经济补偿。第四条：保密义务4.1乙方保证在离职后不泄露甲方的商业秘密或其他保密信息，不得从事与甲方竞争或者为竞争对手工作。4.2乙方同意在离职后如实向甲方提供离职原因和相关工作情况的信息，并配合公司对离职手续的查验。第五条：违约责任5.1若一方违反本协议约定，给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。5.2本协议任何一方解除协议的，违约方应承担由此产生的法律责任。5.3本协议任何一方均有权单方终止协议，但需提前[提前通知期限]书面通知对方。第六条：争议解决6.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。6.2若双方在履行协议中产生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条：其他事项7.1本协议经甲乙双方签署后生效，自[date]起至终止合同和完成离职手续之日止。7.2本协议以三份具有同等法律效力的原件，甲方、乙方和甲方所在地人民法院各持一份。甲方（盖章）：

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