职业危害与职业病统计报告制度范文

第页共页职业危害与职业病统计报告制度范文一、引言近年来，随着工业化进程的加快和经济发展的迅速推进，职业危害和职业病成为关注的焦点之一。职业病对劳动者的身体健康和生命安全造成了严重威胁，给社会发展带来了巨大的负面影响。为了更好地了解和掌握职业危害和职业病的发展状况，制定职业危害与职业病统计报告制度势在必行。本文旨在提供一份职业危害与职业病统计报告制度的范文，供相关单位参考使用。二、制度目的本制度的目的是为了加强对职业危害和职业病的统计和监测，及时掌握职业危害和职业病的发展状况，为制定和实施相关防控措施提供依据，保障劳动者的身体健康和生命安全。三、制度适用范围本制度适用于各类使用劳动者的单位，包括企事业单位、政府机关、社会组织等。四、制度内容1.统计和报告职业危害情况（1）各单位应每年对本单位的职业危害情况进行统计，并上报相关职能部门。（2）统计和报告的内容包括职业危害物种类、数量、暴露程度、防护措施等。（3）统计和报告的周期为每年一次，报告的时间为每年的X月X日前。2.统计和报告职业病情况（1）各单位应每年对本单位的职业病情况进行统计，并上报相关职能部门。（2）统计和报告的内容包括职业病类型、发病人数、病例占比、治愈情况等。（3）统计和报告的周期为每年一次，报告的时间为每年的X月X日前。3.监测和评估职业危害和职业病的发展趋势（1）各单位应定期对职业危害和职业病的发展趋势进行监测和评估。（2）监测和评估的内容包括职业危害物的种类和暴露程度的变化趋势，职业病的发病率和病例数的变化趋势等。（3）监测和评估的周期为每年一次，监测和评估的时间为每年的X月X日前。4.报告的形式和流程（1）报告应以书面形式提交，包括统计和报告的相关数据和分析结论。（2）报告的提交流程为：单位内部收集和统计数据，形成报告文件，报告文件由相关负责人签字确认后上报相关职能部门。（3）相关职能部门应负责审核和汇总报告，及时将情况反馈给各单位。五、制度责任1.各单位负责人应负责制定并组织实施职业危害和职业病统计报告制度，确保制度的有效执行和落地。2.相关职能部门应负责审核和汇总各单位的统计报告，及时将情况反馈给各单位，并根据统计结果制定和调整相应的防控措施。3.相关部门和机构应提供必要的支持和协助，为职业危害和职业病的统计和报告提供技术和数据支持。六、制度宣贯和培训为了确保职业危害和职业病统计报告制度的有效实施，各单位应组织相关人员进行制度宣贯和培训，使相关人员明确制度的要求和流程，并能够熟练掌握统计和报告的方法和技巧。七、制度执行和监督各单位应严格按照职业危害与职业病统计报告制度的要求执行，及时提交相关统计报告，确保数据的真实和准确。相关部门和机构应加强对制度执行的监督和检查，及时发现并纠正问题。八、制度评估和调整为了进一步提高职业危害和职业病统计报告制度的科学性和实用性，相关部门和单位应定期对制度进行评估和调整，根据实际情况进行相应的改进和完善。结语本制度旨在加强对职业危害和职业病的统计和监测，提供科学依据和参考数据，为相关部门和单位制定和调整防控措施提供支持。各单位应根据实际情况和本制度的要求，制定相应的实施细则，并确保制度的有效执行和落地