2022年度骨科护理工作总结

Word文档年度骨科护理工作总结春秋轮回，光阴如梭，回首自己4年来在护理岗位上度过的日日夜夜，所做的点点滴滴感慨万千……这些年使我深深地体味到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌，

骨科护士工作总结。当我看见那些患者把生命委托给我的无助的眼神，当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时，面向那些失而复得的生命，那些来之不易的欢乐 ，我就会感到欣慰，我就会感到无憾，我更会感到无悔。天使是传奇中神仙范文资讯网搜集收拾的使者，是幸福和暖和的象征。我们的职业被誉为白衣天使，是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣，是一颗清纯的心灵;一顶别致的燕尾帽，是一项守护生命的重任。医学教。育网搜集收拾很多个阳光绚烂的清晨，我们聆听治疗碗盘的协奏曲;很多个不眠不休的夜晚，我们感触生存和死亡的交响乐章。

我们的工作不惊天动地，但是我们是春天的滴滴细雨，让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘零，天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅，阵阵暗香带给人生的希冀。我们将会继续与病人的生命同行，让病人因我们的护理而削减疼痛，因我们的健康指导而有所收获，因我们的劝慰而树立信念。

在骨科，十分谢谢科护士长对我的循循教育，充分让我感触到临床工作与人交往的重要性，交流的技巧并非与生俱来的，而是人文学问的丰盛及临床阅历堆积的结果。让我慢慢明了我们的工作不是职业，而是事业，使我在今后工作中不管碰到什么问题，都能保持着一份乐观向上的心。

骨科是一个十分团结的科室团队，不仅体现在同事间亲如一家，对病人的关心胜似亲人。护士长十分重视对病人的心理护理、健康教导、规范化服务，密切护患关系，增强病人对护理工作的惬意率，这对护士的学问结构和综合能力是一个考验和熬炼的机会，提升护士在病人康复过程中范文资讯网搜集收拾所起的作用，增加护士的自我价值感和学习学问的乐观性。我们骨科每个人的分工不同，但目的都是为了骨科这个家的进展，让病人更好更快的康复，提高他们的生活质量，维护社会的和睦与进展。

今日，面向又一轮全新的医疗护理改革，需要我们每一个医务工保持良好的精神状态，展示崭新的精神面貌，需要我们每一位医务工发扬以院为家的高尚情怀，需要我们每一位医务工紧跟时代勇于创新。

我们医务人员肩负救死扶伤的重任，承载着国家、社会、人民的重托，悬壶济世。因此我作为一名医务工我感到无比的光彩，这将永久鼓舞着我在这条路上无怨无悔地走下去，以院为家是我一生无悔的挑选。

让我们用勤劳的双手去打扮医院，把追求的信心放在医院，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里。

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2022年度骨科护理工作总结范文

春秋轮回，光阴如梭，回首自己4年来在护理岗位上度过的日日夜夜，所做的点点滴滴感慨万千……这些年使我深深地体味到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌，

骨科护士工作总结。当我看见那些患者把生命委托给我的无助的眼神，当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时，面向那些失而复得的生命，那些来之不易的欢乐 ，我就会感到欣慰，我就会感到无憾，我更会感到无悔。天使是传奇中神仙范文资讯网搜集收拾的使者，是幸福和暖和的象征。我们的职业被誉为白衣天使，是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣，是一颗清纯的心灵;一顶别致的燕尾帽，是一项守护生命的重任。医学教。育网搜集收拾很多个阳光绚烂的清晨，我们聆听治疗碗盘的协奏曲;很多个不眠不休的夜晚，我们感触生存和死亡的交响乐章。

我们的工作不惊天动地，但是我们是春天的滴滴细雨，让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘零，天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅，阵阵暗香带给人生的希冀。我们将会继续与病人的生命同行，让病人因我们的护理而削减疼痛，因我们的健康指导而有所收获，因我们的劝慰而树立信念。

在骨科，十分谢谢科护士长对我的循循教育，充分让我感触到临床工作与人交往的重要性，交流的技巧并非与生俱来的，而是人文学问的丰盛及临床阅历堆积的结果。让我慢慢明了我们的工作不是职业，而是事业，使我在今后工作中不管碰到什么问题，都能保持着一份乐观向上的心。

骨科是一个十分团结的科室团队，不仅体现在同事间亲如一家，对病人的关心胜似亲人。护士长十分重视对病人的心理护理、健康教导、规范化服务，密切护患关系，增强病人对护理工作的惬意率，这对护士的学问结构和综合能力是一个考验和熬炼的机会，提升护士在病人康复过程中范文资讯网搜集收拾所起的作用，增加护士的自我价值感和学习学问的乐观性。我们骨科每个人的分工不同，但目的都是为了骨科这个家的进展，让病人更好更快的康复，提高他们的生活质量，维护社会的和睦与进展。

今日，面向又一轮全新的医疗护理改革，需要我们每一个医务工保持良好的精神状态，展示崭新的精神面貌，需要我们每一位医务工发扬以院为家的高尚情怀，需要我们每一位医务工紧跟时代勇于创新。

我们医务人员肩负救死扶伤的重任，承载着国家、社会、人民的重托，悬壶济世。因此我作为一名医务工我感到无比的光彩，这将永久鼓舞着我在这条路上无怨无悔地走下去，以院为家是我一生无悔的挑选。

让我们用勤劳的双手去打扮医院，把追求的信心放在医院，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里。

骨科护理工作总结

本页是我最新发布的《2022年骨科护理工作总结》的具体范文参考文章，感觉写的不错，希翼对您有协助，看完假如觉得有协助请记得（CTRL+D）保藏本页。

2022年骨科总结2022骨科年终工作总结骨科护士年终工作总结结合今年的工作重点医院平安年，创建优质护理示范病区，实现护理队伍专业化，管理

科学化、行为规范化、操作标准化、服务人性化、理念人文化、环境温馨化、惬意化的

目标，在院领导，领导的带领下作为护理人员的我们统一思想，提高熟悉，强化基础护

理，改善护理服务，努力提高患者惬意度，在创建活动中真抓实干，实现我科成为优质护理

服务示范病区。现将个人护理工作详细总结如下：

通过医院组织学习，充分熟悉优质护理服务的重要性，牢固树立以人为本和以病人为中

心的服务理念，仔细履行护士的职责和义务，从根本上明确病人的生活照看、健康促进、综

合协调、辅助治疗的职责，以及密切观看患者的生命体征和病情变化，正的确施治疗、用药

和护理措施的责任。工作中严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范。遵

守医院规则制度，铭记三基（基础理论、基本学问和基本技能）三严（郑重的态度、严格的

要求、严密的办法）。在日常工作中，更耐心地去与病人沟通与交流，更好地提高护理质量，

让病人相信我们工作。思想上加强学习提高理论和业务素质。始终坚持把政治理论和业务知

识学习作为提高政治信心、思想素养、工作能力的重要途径。在学习过程中，注重理论联系

实际的办法，不断提高自身的熟悉能力和思想政治素，向来坚信人应当坚守自己的信心和操

守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯净，言者易，行者难，有所为，有所不为。团结

配合方面：严以律己，宽以待人，不抱怨，不指责，当看法有矛盾时，先想想自己的过失，

有则改之，无则加勉，工作中分工不分家，乐观协调协作医生，努力营造良好的医护患关系，

实现优质护理服务做出努力。

在护士长乐观仔细指导下，我在无数方面都有了长足的长进和提高，平常坚持参与科室

每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员三基训练，护理部组织的技术操作考

试。能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了自身素养

及应急能力。

我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的

东西太多，心浮气躁，尤其是在碰到挫折时，不能镇静处理。在工作上，有时存在着标准不

高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，

这都是我今后需要改进和提高的地方。

年终总结

2022是埋头苦干、制造飞跃的一年，在医院领导的带领下提升了护理服务质量，同时提

高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使病人惬意度不断高。通过这一年的工

作学习，感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，

一方面严格要求自己，另一方面利用业余时光刻苦钻研业务，体味要领。

科室设置井然有序，

病房整洁、温馨，制度健全，科室人员主动性、乐观性高涨，纪律性强，形成了全科上下团

结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围，在这样的环境下，作为一名骨科护士，我从无懈

怠，踏踏实实兢兢业业认仔细真做好自己的每一项工作，先重后轻，先急后缓。我本着把工

作做的更好这样一个目标，开辟创新意识，乐观遗憾的完成了以下本职工作：规范书写各类

护理文书，准时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好骨科常见

病，多发病的护理工作，仔细执行无菌操作规程，能做好术前预备指导，并完成术中，术后

护理及观看，仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，常常换位思量

别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要仔细负责，态度端正、头

脑清楚。我仔细学习科室文件书写规范，仔细书写普通护理记录，危重护理记录及救护记录。遵守医院规则制度，

铭记三基（基础理论、基本学问和基本技能）三严（郑重的态度、严格的要求、严密的办法）。

在日常工作中，更耐心地去与病人沟通与交流，更好地提高护理质量，让病人相信我们工作。

从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。

乐观协调协作医生，努力营造良好的医护关系，顺当救治病人。这不仅让医生能有开心的心

情工作，更为防止医疗纠纷打下坚实的基础。

骨二科像个大家庭，做为骨二科的一分子，做为一名新同志，我与同事和谐相处，同事

之间无论在生活上，还是在工作中，总能相互关怀，相互帮忙。

护理工作虽然琐碎虽然平时虽然平淡，但有时我真的很为自己自豪。我是生命的守候者，

许许多多的人由于我的努力、我的辛勤、我的仔细、我的热烈、我的奉献，过着幸福欢乐的

日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界暖和！虽然他们不能记住我的名字，虽然他们

不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛劳，但赠人玫瑰手有余香！我们是那样的天使！所

以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、痛苦、鲜血、呻吟、伤病中，但我欢乐！通过近一年的工作学习，除认识了科室的业务学问、专业学问外，我还很注重护士职业

形象，在平常工作中注重文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装干净、发不

过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言规范。()仔细学习《医

疗事故处理条例》及其法律规矩，乐观参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰盛了

法律学问，增加了平安庇护意识。在护士长乐观仔细指导下，我在无数方面都有了长足的进

步和提高，平常坚持参与科室每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员三基训

练，护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病人为中心，以质量为核心

的服务理念，提高了自身素养及应急能力。固然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，

在学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在碰到挫折时，

不能镇静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义

务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。

人总是在不断成熟与长大，假如说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今日的自

己则越发成熟越发稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，越发明了自己的职责和重担，也能

更好更专心地为每一个病人服务。篇二：2022年宁南骨科护理工作总结2022年宁南骨科护理工作总结时光流逝，转瞬2022年也已过去，新的一年，新的开头，宁南骨科护理团队在医院领导

和院区各级领导的指导下，顺当完成了2022年护理工作，全年无护理差错事故发生。2022

年的护理工作主要从病房管理、班次管理、分层培训、绩效管理、业务生活、电子化办公等

一些方面举行，除了科室护理科研无立项外，遗憾的完成了2022年护理工作目标，现总结如

下：

一、科室构成

（1）科室护理人员定编10人，外借1名，共11人。2022年共有20个护士在宁南轮转

工作，涉及到呼吸科、感染科、综合科、耳鼻喉科等护士参加科室工作。

（2）科室人员不

稳定，目前护士学历构成不全面，讨论生1名，本科2名，大专7名，中专1名。

二、科室管理:

（1）目前科室4级护士1个，3级护士1个，1级护士3个，0级护士6个，助理护士1

名。在护理部领导下，顺当完成了2022年以上护士能级评定。

（2）实施责任制整体护理，贯通科室护理人员责任到人，分管病人一切的工作理念，继

续采取电子化办公，弹性排班，将排班电子化，让大家一目了然，注明工作时光及本周工作

支配，较好的完成了年度工作方案，全年无差错事故发生。

（3）继续完美科室绩效分配计划，按能级分配，责任护士举行工作量统计，涉及入院、出院、转入、转出、手术、病危、病重、救护、夜班收治病人等多

方面举行统计，反馈护士工作量，并按照实际出勤天数，真正做到多劳多得，公正公平分配。

（4）乐观开展新技术，新业务，在2022年科室上报1项新技术新业务，主要是vsd在

压疮溃疡期的治疗及应用，此项新技术新业务也已经在医院举行初审并通过，预备做最后的

评奖。

三、科研立项

根据2022年科室综合目标管理责任书，科室综合目标仅科研立项没有完成，希翼在2022

年再接再励，做好科研立项工作，目前科室护理有2篇文章已经发表，详细如下：

（1）姚辉撰写的《康复护理路径在人工膝关节置换围手术期的应用》发表于2022年

10月《医学信息》杂志；

（2）马雅茹撰写的《健康教导路径在成人髋臼发育不良行全髋关节置换围手术期的应用》

发表于2022年10月《医学信息》杂志；

四、继续教导（1）科室护理队伍不稳定，每月都有轮转护士，护士年资轻，阅历不足，

(转载于:在点网)理论不扎实，在宁南医院每月业务学习护理查房的基础上，科室每月底组织大家举行专科业

务学习、护理查房，制作幻灯、学习新学问、新技能、新理论，不但能弥补护士的专业学问，

还能丰盛护士的业务生活，鼓舞护士业余看书，鼓舞护士主动发言、主动上台演讲；

(2)宁南在2022年6月举办了宁南第一届操作培训，并在10月份进行了宁南第一届护理

操作竞赛，11月份在护理部支配的能级晋级考试中，护士多次反复举行操作培训并参与竞赛，

目前对基础操作及专科操作都能娴熟把握。

(3)科室选拔祁晶作为科室带教教师，负责同学带教工作，整体同学带教顺当举行，现已

订科采取；

(4)科室护士遗憾完成了2022年继续教导学分，在医院组织的上半年、下半年理论考试

中，全科人员无理论、操作不及格人员；

(5)在2022年9月份举办的西北五省区其次十二届护理论文沟通研讨会上，科室护士长

投稿并代表医院参与此项沟通会议，取得了二等奖；

(6)2022年11月份在重庆骨科coa高峰论坛会议上，与科室医生一同参与，丰盛自身理

论，扩大自身眼界，提高自身业务，完美继续教导，获得了较大的收获；

(7)科室护士长入选《上海护理》杂志审稿，鼓舞并带动科室护士乐观撰写论文投稿；

(8)科室护士长在医院领导及护理部领导的支持与指导下，参与《中华护理学会外科青年

委员会评比》并成为其中一员，目前2022年中华护理学会青年外科分会定于2022年6月在

内蒙古呼和浩特进行，现已组织医院护理人员乐观踊跃投稿，定期举办护理论文讲座，争取

交流沟通

五、业务生活宁南医院是医院在海原贫穷地区建立的一个分院，旨在把好的医疗资源带到贫穷地区，

造福当地老百姓，面临的一个问题就是轮到到宁南工作的医务人员不能回家，一切生活都围

围着医院。为了缓解医务人员业余生活的枯燥，医院举办了丰盛多彩的文化生活，让医务人

员感触到大家庭的暖和，从而能更好的工作生活。

科室医务人员在繁忙的工作中，参与了医院举办的其次届室外风筝大赛、职工趣味运动

会、庆祝5.12护士节文艺汇演、举办演讲竞赛、户外爬山、其次届双扣竞赛、第四届羽

毛球竞赛。在取得较好成果的同时，放松了情绪，缓解了压力，丰盛了职工生活，调动医护

人员工作乐观性。

六、2022年设想

1、宁南骨科继续稳定护理队伍，做好基础工作；

2、做好做实责任制整体护理，真正做到一个护士分管几个病人的一切的护理理念；

3、鼓舞并指导科室护士撰写论文，对学术沟通主动投稿，期望能够让科室护士出去沟通，

增长见识；

4、举办护理科研讲座，组建科研团队，培养团队收集资料、发觉问题的意识，完成科研

论文并发表；

5、继续努力做好科研立项及新技术新业务的创新；

6、做好分能级培训工作；

7、继续完美绩效分配，细化工作量统计，真正体现公正；

8、不断完美自身专科理论学问，起带头作用；在辛勤而劳碌的工作中，我们走过了2022年，希翼在2022年，我们继续携手，团结一

致，踏实敬业，不断攀岩，在遗憾完成工作的同时，大力开展科研工作，组建科研团队，灌

输科研意识，使宁南骨科护理人员不仅在工作中表现一流，在科研立项及新技术、新业务上

仍与时俱进，走在医院的前列，做到走过而不圆满。

宁南骨科2022年1月4日篇三：骨科2022年护理工作总结骨科2022年护理工作总结1、2022年骨科护理总结在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为

契机，狠抓护理服务质量，严格落实规则制度，加强业务、技术训练，打造一支高素养的护

理队伍。围绕护理部总体目标，骨科制定工作方案如下：

一、突出专科特色，打造护理品牌。

护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护

理工作的重中之重。科内重点培养名责任护士对病人举行功能熬炼指导工作。进一步完美功

能熬炼指导的手段和办法，实行多样形式的宣教，务求达到效果。预备在0年制定骨科常见

病功能熬炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能熬炼的意义和办法。

二、抓好质量管理。

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以病人为中心的

人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。

2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯通、落实到每个护士全程工作中去，使护

理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的惬意度作

为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。

三、举行规范化培训。

1、协作护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士举行不同的培训，让大家

养成主动学习的习惯。

2、持续抓好专科学问的培训，提高护士专业素养，实行有效的学习方式如：护理业务查

房、床边演示，完美业务查房的形式。让有阅历的老护士为新护士讲课，传授护理阅历。如

遇含糊概念，大家一起研究，共同解决问题。

3、天天举行床边护理业务查房，每月举行二次业务学习，每月举行一次护理操作示范和

考核，每月举行一次教学查房。

4、鼓舞各位护士参与院内、外的培训，沟通阅历，学习新技术、新学问。

四、收拾好护理流程和告诉。

1、合理的护理工作流程是日常工作顺当实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康

宣教方面要有合理的工作流程，指导护士举行日常工作。方案在本科现有的工作流程的基础

上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。

2、有效的护理告诉是病人协作的必备工作，我们将完美入院、体位、治疗、特别注重事

项、专科康复的告诉。

五、切实落实以病人为中心的服务。

完成护士观念上的改变，把过去的要我服务改变为我要服务。提高护士的礼仪

与素质，创自己的护理名牌。把以病人为中心的服务，详细到护理行为的每一细节。建

立从入院到出院每一个工作环节的标准。

六、培养优秀的团队。

发觉科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。建立团队精神，

要让他们在协同工作中取得成果，充分发挥个人力气。

让每个人都参加管理，以增加其责任感和仆人翁意识。

七、做好信息的传达和文件的收拾。

每次参与医院开会的其次天晨会时对内容举行原文传达，科室人员举行传达签到。对下

发文件分类举行存放，以便查阅。拟指定专人对文件举行管理。努力做到思想与医院同步，

乐观融入医院文化建设中。

八、开展护理成本效益的讨论。

避开资源的闲置与铺张，提高资源利用率，合理配置护理资源。定量分析，以尽量少的

劳动耗费与物质耗费，提供更多的适合社会需要的卫生服务，取得较好的经济效益和社会效

益。

2、2022年骨科护理工作总结一年来，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，在护理部的领导下，在

全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙劳碌碌的20xx年，遗憾完成了年初工作方案，现将我

科一年来工作总结如下：

一、开展优质护理在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作

模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，

扎实推动了优质护理服务工作开展，病人惬意度不断提高，真正达到患者惬意、社会惬意、

政府惬意、护士惬意的效果。

1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分熟悉护理改革重要性，在全科

营造推行优质护理服务示范工程的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，采取

扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作；责任护士把握病人病情、落实基础护理

措施，全面了解病人需求。护士长按照患者病情、护理难度和技术要求，根据能级对应关系，

将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士举行护理，平均每名责任护士负责10名左右患

者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业进展的前景。

2、护士长现场管理，五查房取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量；医

嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实状况；午查房：上午下班前查看病人就餐及

治疗饮食是否符合治疗要求；下午上班后查房：查看延续工作状况；晚查房：下午下班前查

看病危、手术、输血等病人的交接记录状况。通过以病人为中心，以解决问题为根本的

五查房现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实状况，准时拾遗补漏，关注病人、

环境、设备、医嘱等问题；建立了要事交接本，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。3、

落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人反馈看法，并在护士站公示分级护理标准；强化

宣教探视时光及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施共性化护理，充分发挥患者

的自主性、参加性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围

手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区平安警示标识。重视首次交流，加强关键

环节交流，建立和睦医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完美绩效考核为挖掘人力资

源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了班次

预约本征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动紧张情况

下护士调配预案调节护士班次，保障紧张状态下护理平安与护理质量。采取工作质量与绩

效考核挂钩，调动了护士工作乐观性，准时发觉护理平安潜在问题，将平安隐患毁灭在萌芽

下页余下全文2022年骨科护理工作总结状态。

二、护理平安管理骨科病人卧床时光长，易并发功能障碍及各种合并症，且部分为晚期骨转移病人，所以

骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理平安管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标

准中。

1、保证护理质量的持续改进，成立以护十长为首的健康教导、护理病历书写、消毒隔离、

基础护理4个科室质量管理小组，发觉问题准时记录、总结。接受每月护理部、感控科质量

检查小组的不定期检查，每月全院护士长检查小组中、晚、夜查，重视检查结果。护士长深

人病房，跟班检查，对一系列检查发觉的问题准时召开护理质量与护理平安分析会，针对护理缺陷、差错，分析缘由、制定整改措施并催促落实，保证护理质量的持续改进。

2、重点时段、重点环节、重点人员、特别病人的管理重点时段是指交接班时光、午班、夜班、歇息日、节假日。这些时段工作人员少。护士

易出错。患者易产生不满心情。重点环节是术前、术后、危重、救护等较繁忙、处置较多环

节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特别变化病人，还有新护士、进修实习护士、

常浮现差错护士；特别病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或故意见的病人、领导关照

的病人、本院职工熟悉的病人等。实践证实，这些人员身上往往存在担心全因素。护士长要

加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。

三、消毒隔离、医院感染控制工作定期对科内医生、护士举行消毒隔离培训，医疗废物的分类、收集、储藏、包装、运输、

交接记下等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。并不定期举行工作质量

检查。

四、规范护理文件书写，强化护理法制意识组织全科护理人员反复仔细学习甘肃省护理病历书写规范要求，结合医院实际状况，按

新省标详细执行三测单、长暂时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录办法。使护理人员越发明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，简

化了护理书写，把时光还给了护士，把护士换给了病人，提高了护理质量。

五、增收节支、提高经济效益增收方面：遵循社会效益最大化、经济效益合理化的经营理念，娴熟把握各项收费

标准，开展护理服务项目，如动静脉足泵等。另外，尽量削减水电、各种一次性耗材及药品

的铺张，特殊注重科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室制造最大的经济效益。

六、病房管理护士参加病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重

点在方案中提出，并对护士提出详细工作要求。

3、2022年骨科护理工作总结本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐

妹的共同努力下，遗憾完成了工作方案，

一、优质护理在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作

模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，

扎实推动了优质护理服务工作开展，病人惬意度不断提高，真正达到患者惬意、社会惬意、

政府惬意、护士惬意的效果。

1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分熟悉护理改革重要性，在全科营造推行优质护理服务示范工

程的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，采取扁平化管理，护理组长全面负责

落实本组护理工作；责任护士把握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士

长按照患者病情、护理难度和技术要求，根据能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给

不同能级的护士举行护理，平均每名责任护士负责8名左右患者，从而在保证护理质量的同

时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业进展的前景。篇四：2022年骨科护理年终工作

总结

2022年骨科护理年终工作总结一年来，骨外护理工作在院领导大力关怀支持下，在护理部的正确领导和协助下，在全

科护士共同努力与团结配合下，针对年初制定的目标方案，树立高度的事业心和责任心，结

合本科室工作性质，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好

的成果，现将这年的工作详细总结如下：

一、科室护理工作基本概况全科现有护理人员7人，其中护师2人，护士5人。

护理人员在抓好日常护理工作的同时，协作科室医生做(来自:在点网)好疑难病人的护理，为促进疑难

重大术后康复护理提供有力支持，准时总结归纳相关病例护理阅历，提高护理质量水平。一

年共收治护理病人人次，手术病人人次。

二、仔细落实各项规则制度

1、各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度

2、落实了护理工作核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等。例如查对制度：（1）

要求天天医嘱双人核对，天天查对一次，每周护士长参与核对1—2次，并有记录；（2）护理

操作时要采取床边核对及使用二种以上对患者识别的办法；（3）手术患者与手术室护士做好

交接患者等。防止护理不良大事发生。

3、仔细落实骨科护理常规，专科护理平安指引，做好护理质量持续改进与规范，加强护

理工作管理，提升护理服务质量，为病人提供人性化服务。

4、开展优质护理服务活动，落实护理部制定的争创优质示范病区的办法和措施，采取了

人性化弹性排班，简化护理工作流程，争取做到把护士还给病人。

三、提高护理人员业务素养

1、对科室护理人员举行各方面学问、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。

2、参与医院组织的业务学习，一提高专业学问。

3、落实护理查房制度，对护理诊断、护理措施举行了探讨，并以提问的方式举行，以达

到提高护士业务素养的目的。

4、加强危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

四、抓好质量管理

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以病人为中心的人文

护理理念融入更多实际详细的工作细节。

2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯通、落实到每个护士全程工作中去，使护

理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的惬意度作

为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠

3、责任护士的职责落实，患者从入院到出院的囫囵过程由责任护士负责，纳入质量管理。

充分调配每一位护士的能动性、主动性。

五、加强了院内感染管理

3、科室坚持了天天对治疗室、换药室举行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无

水酒精举行除尘处理，并记录，每周对紫外线强度举行监测。.

4、一次性用品使用后均能准时毁形，分类处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定

期测试检查。

通过科室人员的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与

领导的要求还有差距，思路还需要越发宽敞。在新的一年里，要加大业务学习力度，提高工

作质量，团结全都，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项暂时指令性工

作任务。篇五：2022骨科护士年终总结2022年度工作总结

在2022的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更高的要求，特殊通过去

年我院二甲的验收工作，让我们懂得面向的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是作为医院

一员的责任与义务。围绕护理部总体目标，在科室护士长的领导下，我首先从思想上熟悉到：

一个医院护理水平的凹凸、服务质量的好坏，必需接受上级主管部门的检验、证明。医院要

生存，要进展，就必需抓住难得的机遇通过审核。现将本年度护理工作总结如下：

一、在思想政治方面：

乐观拥戴医院的各项方针和规则制度，遵守医德规范，操作规范，坚持以病人为中心，

严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，坚持以质量为核心，病人的惬意度为标准，牢固

树立团队精神。

二、工作学习方面：

努力学习专科学问，克服业务上的不足。乐观推行优质护理服务，做好各项基础护理，

乐观参加其中，如为病人剪指甲、擦浴等，不事事靠实习生，能起到带头作用。乐观学习各

项新技术、新业务。在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规则制度，时刻注重

保持无菌观念，对待工作仔细负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，

团结同事，能克服各种困难，凡事以工作为重。尽心尽力做好带教工作，努力为科室培养新

护士。我认为要做好护士，首先要有爱岗敬业的心，能安心护理专业工作，要有正确的人生

观、价值观，以及良好的品德。因此，我带教时注意新学员思想素养的培养，第二举行岗前职业道德教导、规则制度、护士行为规范教导，今年先后带教了6名

实习生。在日常护理工作中，不但严格要求自己，对护理工作中存在的问题也能乐观发觉提

出，并加以解决，对衰老护士的工作更是严格要求，促进她们的成长。乐观参与了医院组织

的三基操作培训及科室组织的护士操作训练及考核。每个月参与护理部及科室组织的业

务查房及业务学习，定期参与医院组织的走进专家讲堂。

三、存在问题：

（1)偶有操作不规范、无菌观念不强。

(2)工作满于现状，不够乐观。

(3)与病人交流不到位。

四、进展方向：

(1)扎实抓好理论学习。

(2)在院领导、科主任的关怀和指导下,顺当完成医疗护理工作任务,仔细履行职责，爱岗

敬业，乐观撰写论文。

(3)以科室为家，工作乐观主动，对待病员热烈、耐心、满足病人的需求。

护理工作是平庸的工作，然而，我们却用诚挚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的

热烈去点燃患者打败疾病的士气。

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以上就是《2022年骨科护理工作总结》的范文所有内容，主要描述护理、工作、科室、病人、护士、提高、学习、服务，希翼对网友实用。

2022年度医院护理工作总结

由于护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工，护理人员的素养和形象，直接影响医院形象，下文为大家介绍年度医院护理工作总结，让我们一起来看看详细内容吧!

xx年是埋头苦干、制造飞跃的一年，医院利用一年的时光主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量，加强监督管理，保障了护理平安，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人惬意度不断高。现将护理部2022年工作总结

一、重视人才培养，优化护理队伍

1、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医高校进修学习，与此同时医院部分常委还