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文档简介

第页共页学校教师考勤管理规定范本第一章总则第一条为规范学校教师的考勤行为，提高教学质量和教学管理水平，制定本规定。第二章考勤管理机构及职责第二条学校设立考勤管理机构，负责教师的考勤管理工作。第三条考勤管理机构的职责包括：（一）制定教师考勤管理规定，明确教师的考勤制度和要求；（二）负责监督教师的考勤情况，及时发现和解决考勤管理中的问题；（三）组织考勤数据的统计和分析，为学校的教学管理提供依据；（四）对考勤管理工作进行评估和改进，提高教师考勤管理工作的效率和质量。第三章教师的考勤制度和要求第四条教师应按照学校规定的上班时间和下班时间进行考勤签到和签退。第五条教师应全勤上课，不得擅自请假或旷课。如确因特殊原因请假，应提前请假并得到学校的批准。第六条教师应按时参加各类会议、培训和研讨活动，不得擅自缺席。第七条教师应认真履行教学工作，按时完成各项教学任务，不得迟到、早退或未到岗就职。第八条任课教师应认真备课，做好教学准备工作，保证教学质量和进度。第九条学校将按教师的考勤情况和教学表现进行综合评定，记录在教师综合素质档案中，作为职称评定、晋升与待遇的重要依据。第四章考勤方式和管理流程第十条学校教师的考勤管理采用电子考勤系统，并配备相应的设备和软件。第十一条教师上班签到和签退应使用工作手机进行刷卡操作，确保考勤数据的准确性和实时性。第十二条考勤管理机构会根据教师的考勤数据，进行考勤统计和分析，并将相关数据上报给校领导。第十三条考勤管理机构定期对教师的考勤情况进行汇总和分析，将考勤情况通报给各个部门和班级，及时发现和解决存在的问题。第十四条对于经常迟到、早退或未到岗就职的教师，考勤管理机构将进行跟进和督促，并依照学校规定的处罚措施进行处理。第五章考勤管理的监督和评估第十五条学校将设立考勤管理督导小组，负责对考勤管理工作进行监督和评估。第十六条考勤管理督导小组将定期对考勤管理机构进行督导和评估，发现问题及时提出整改意见，确保考勤管理工作的规范和有效。第十七条考勤管理机构将根据考勤管理督导小组的评估结果，及时改进工作，提高工作质量和效率。第六

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