渠道主管的岗位职责表述（33篇）

第渠道主管的岗位职责表述（33篇）

渠道主管的岗位职责表述（精选33篇）

渠道主管的岗位职责表述篇1

职责：

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

4、建立渠道销售流程和运作规范;

5、开发管理新的渠道，挖掘潜在客户;

6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、3年以上房产渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

3、有区域市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

5、能承担较大压力。

渠道主管的岗位职责表述篇2

职责：

1、负责编制客户地图、渠道计划、拓客口径及相关内容的更新与宣导;

2、参与渠道目标、激励方案的制定和考核;

3、牵头落实重要渠道资源和大客户的拓展工作;

4、分析渠道工作效果、各渠道效能，并及时做出调整;

5、渠道主管须对所管辖项目或片区渠道指标负责。

任职要求：

1、大专以上学历，根据具体经验可适当放宽;

2、市场营销类相关专业优先;

3、三年以上房地产渠道管理经验(一、二手房均可);

4、两年以上开发商项目渠道负责人经验;

5、具有较强执抗压能力、执行能力、学习能力、管理能力。

渠道主管的岗位职责表述篇3

职责

1.根据渠道经理的工作安排，负责编制销售渠道拓展方案，并按时提交至渠道经理审核。

2.根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理工作。

3.负责对渠道内容重要客服进行开发，沟通，制定合作方案。

4.负责贯彻本企业的销售渠道政策，并为销售渠道提供必要的支持服务。

5.拟定和完善新渠道的建设方案，策划新渠道的市场推广活动，并对渠道的销售过程进行组织与管理。

6.对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见。

7.负责及时与渠道成员，客服沟通，反馈市场信心，做出处理意见。

8.定期或不定期对渠道管理工作实行总结，向渠道经理提交总经报告。

岗位要求

1.具有市场营销，产品管理等相关专业知识

2.两年以上渠道管理工作经验

3.具备较强的创新能务，沟通能力，策划能力，以及较强的学习意识，团队意识。

渠道主管的岗位职责表述篇4

职责：

1.营销渠道计划的制定，组织安排渠道工作的实施，组织对渠道数据的统计分析;

2.协助销售经理完成市场调研、产品分析、对竞争产品进行研究与监控、提供项目市场运作的建议书和产品建议书等工作;

3.了解整体市场竞争情况和客户需求，为公司项目营销计划的制订提供市场依据;

4.渠道费用管理审核渠道费用预算，合理控制营销成本支出;

5.牵头负责渠道团队的管理培养及考核。

任职资格：

1、身体健康，2年以上房地产行业渠道工作经验，有成功案例者优先;

2、制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;

3、负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

4、与相关部门配合，策划并执行各类渠道拓展活动;

5、与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;

6、负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

7、组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。

渠道主管的岗位职责表述篇5

职责:

1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;

2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;

3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;

4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系;

5、负责管理和培训渠道销售人员,建立专业化的渠道销售团队;

职位要求：

1、大专及以上学历;

2、有丰富的客户资源及管理经验

3、具有较强的管理能力、团队协作能力、执行力。

4、能吃苦、具备强大的抗压能力。

渠道主管的岗位职责表述篇6

1、熟悉淘宝、阿里的运营坏境、交易规则、负责网店的推广工作;

2、熟悉网店运营的各种营销工具、精通网络推广;

3、对现有产品进行描述的优化,标题优化,以及负责新品的上架;

4、根据店铺运营现状,不断完善店铺的运营方案,确保平台渠道运营业绩的不断提升;

5、负责渠道资源的对接及活动报名,通过后台数据分析诊断,对运营状况及时优化;

6、负责维护店铺的正常运营,及时了解各平台新规则,及竞争对手销售行情;

7、负责店铺策划及版面设计,不定期的做店铺促销活动,做好店铺管理;

8、有良好的观察力、洞察力、善于沟通,团队意识强;

9、协调运营部与上级之间,内部团队关系,建立有效的团队协作机制。

10、会简单的处理图片

渠道主管的岗位职责表述篇7

职责：

1.完成年度，季度及月度销售指标，负责达成区域销量指标，

2.定期拜访区域客户，了解掌握各客户的经营模式，市场状况，发现经营问题，寻找经营提升机会，

3.负责辖区内专卖店的产品分销规范、陈列与生动化规范、新品推广、店内促销等零售工作的管理与实施以及导购培训及市场推广目标的跟进，

4.辖区内人员(店铺人员培训)。

任职要求：

1.大专及以上学历，工商管理，市场营销等专业优先，

2.1年以上工作经验，有团队管理经验(照明行业工作经验优先)，

3.岗位核心素质要求(个人能力+专业能力)，积极主动，成就动机，沟通能力，自控能力，敬业精神，全局观念，责任心，组织承诺，学习领悟。

4.熟悉office办公软件和处理技巧以及其他自动化办公设备。

渠道主管的岗位职责表述篇8

1、据公司整体运营策略，提炼出适合区域市场的运作模式;

2、根据市场发展制定销售目标，并监督执行;

3、开发和维护品牌方和渠道方客户;

4、根据分客户指标跟进业绩完成进度，品牌方销售策略的及市场促销策略的及时跟进和反馈;

5、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;

6、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;

7、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。

渠道主管的岗位职责表述篇9

职责：

1、组织和有效开展渠道客户的发掘工作，完成月度和年度销售任务;

2、制定落实渠道客户拓展计划;

3、对团队基层业务人员进行工作指导、培训和提供支持;

4、带领小组通过各种渠道发掘客户，促进成交;

5、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、35岁以内，专科及以上学历;

2、具备3年以上房地产行业渠道主管工作经验，对行业、岗位及区域等特点有自己的见解;

3、具有一定的社会资源，具有较强的沟通协调能力和执行力。

渠道主管的岗位职责表述篇10

策划、组织与执行各类(线上、线下)收集潜在客户名单的活动;

按总部要求执行各类市场活动;

收集市场信息资料，开拓新市场渠道并进行客户数据的整理;

负责中心市场线下推广团队的构建，包括临时地推人员的招募、培训与监督考核;

与销售部积极配合，对称信息，完成客户签约;

及时向中心运营总监反馈竞争品牌的市场信息和行业动态;

渠道主管的岗位职责表述篇11

职责：

1、负责商务谈判、签订协议、内外资源整合等相关工作。

2、负责异业合作、商务对接、有效完成资源整合与交换。

3、负责渠道部沟通、处理渠道投诉、确保客户满意度，做好本职工作。

4、负责上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历。

2、做过至少2年以上渠道合作经验，有一定的渠道资源和人脉。

3、口齿伶俐、思维敏捷、有一定社交能力。

4、能够熟悉的使用办公软件如：e_cel、ppt等。

渠道主管的岗位职责表述篇12

职责：

1.根据公司目标以及项目特点编制销售渠道计划方案并监督执行;

2.进行项目圈层、电商、中介、拓展、活动以及客户资源等渠道建设;

3.拟定针对各类渠道商、工作团队进行日常管理和考核量化;

4.围绕拓展工作所需的相关协调、准备等基础工作;

5.为扩大产品市场做好各类调研及开发工作。

任职要求：

1.独立担当过渠道营销、管理工作;

2.具有较好的市场分析及判断能力，较强的客户服务意识;

3.其他要求：人品好、有担当、敢做事、有方法。

渠道主管的岗位职责表述篇13

1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;

2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;

3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;

4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系;

5、负责管理和培训渠道销售人员,建立专业化的渠道销售团队;

渠道主管的岗位职责表述篇14

职责

1.制定项目销售的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;

2.负责建立项目的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

3.与现场销售配合，策划并执行各类渠道拓展活动;

4.与渠道合作者共同推动本项目的销售工作;

5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

任职资格：

统招大专及以上学历;

了解熟悉房地产渠道市场状况;

反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力:

具备定的市场分析及判断能力，良好的客户服务及客户管理意识:

有责任心，能承受较大的工作压力;

形象好、气质佳，有房地产销售经验者优先。

渠道主管的岗位职责表述篇15

职责：

1、收集整理统计管辖区域内地产经纪、中介公司情况，掌握区域经纪公司情况，促成联动合作;

2、主动联络地产经纪、中介公司，促成双方联动合作;

3、熟悉掌握新房销售流程，能够通过各种渠道广泛寻找、拓展购房客户渠道;

4、负责跟进项目楼盘购房客户的销售服务工作;

岗位要求：

1.有地产行业经验，了解地产中介行业或有中介资源者优先;

2.形象气质佳，性格开朗，善于沟通，主动积极，能承受工作压力，有良好的人际沟通能力;

3.自我管理能力强，有挑战自我，挑战高薪的意愿;

4.具备团队协作精神，工作适应能力强。

渠道主管的岗位职责表述篇16

职责：

1、根据年度营销计划，分解销售目标到季度、月、周;

2、根据公司标准拟定客户拜访计划，对经销商、分销商进行维护和开发，完成所属区域业绩指标，并对执行情况进行分析总结;

3、负责区域市场调研数据的收集、检查及区域市场展架陈列情况的检查;

4、跟进客户应收账款回收;

5、根据公司流程配合相关部门处理好销售后运营出现的问题;

6、领导临时交办其他事项。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;

2、拥有5年以上的快速消费品销售、渠道管理或市场推广的工作经验;

3、精通渠道政策、客户评级、渠道调研、市场管控等工作内容。

渠道主管的岗位职责表述篇17

1、根据公司项目和目标，执行渠道销售方案及计划;

2、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

3、负责潜在销售渠道的拓展及合作关系维护;

4、协助销售项目进行营销推广活动的宣传及执行等。

渠道主管的岗位职责表述篇18

1.负责产品渠道的开拓、维护、优化、更新、管理

2产品设计及产品流程及价格的推出及更新

3,根据需求提供物流方案，以备销售团队推进产品销量;

4.配合定制新渠道、渠道成本分析、选择、控制及管理等总体方案及实施;

5.行业推广渠道发展走势的分析及掌握;

6.寻找、对接及管理渠道供应商。

渠道主管的岗位职责表述篇19

职责：

1、负责销售渠道的开拓、现有渠道的维护与管理，并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合

2、负责销售进度跟进、负责制定渠道销售方案，协助项目完成业绩目标

3、负责客户资源的拓展和解决方案的策划、执行

4、进行行业市场研究、分析预测，开拓目标客户并维护跟进

5、参与公司其他部门的沟通与协调，保证项目营销工作的有效推进

岗位要求：

1、市场营销等相关专业，专科及以上学历，35岁以下

2、两年以上房地产行业渠道管理相关经验，有大客户渠道资源者优先

3、拥有房地产高端住宅渠道经验

4、富有团队精神，具有良好得客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力

渠道主管的岗位职责表述篇20

职责描述：

岗位职责：

1、负责区域市场渠道拓展，包括新客户开发和店铺开设；

2、负责区域市场分销客户的期货采购、现货补单、信贷和回款管理；

3、负责区域分销店铺的运营管理，通过培训、陈列、运营等帮扶，提升店铺业绩；

4、能够指导分销客户完成日常的'产品管理分析，并调整解决；

5、分销客户关系维护；

6、市场竞品情况收集，定期完成区域市场扫描；

任职资格：

1、大学专科以上学历，市场营销等相关专业优先；

2、一年以上相关工作经验，具有户外或运动从业经验者优先；

3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理；

4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；

5、良好的职业素质和敬业精神；

6、能够适应短期出差。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1—3年

渠道主管的岗位职责表述篇21

职责：

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2.负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系!

3.了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作.

4，起到带头和帮扶组员的作用，带领组员完成月度任务目标。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、1年以上房地产渠道销售工作经验，有销售管理工作经验者优先;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题能力;

4、具有较强的事业心，具备一定的领导能力;

5、优秀者可适当放宽条件;

渠道主管的岗位职责表述篇22

1、负责区域市场渠道拓展，包括新客户开发和店铺开设。

2、负责区域市场分销客户的期货采购、现货补单、信贷和回款管理。

3、负责区域分销店铺的运营管理，通过培训、陈列、运营等帮扶，提升？？？店铺业绩。4、能够指导分销客户完成日常的产品管理分析，并调整解决。

5、分销客户关系维护。

6、市场竞品情况收集，定期完成区域市场扫描。

渠道主管的岗位职责表述篇23

职责：

1.负责公司业务渠道关系维护、渠道开拓、渠道管理等工作;

2.核心工作：有丰富的渠道开发经验，开发并维护与公司业务相关的渠道(知识产权、互联网资质、工商财税、法律、域名，服务器备案等业务渠道资源)有任意一项相关渠道开拓经验即可大胆投递简历;

3.及时了解市场动态，实时政策为公司业务提供支持;

4熟悉与，住建局，通管局，工商局等政府沟通的经验者优先;

5对外树立企业良好形象，建立并维护企业与各媒体、社会组织合作关系，为公司业务拓展与项目落地提供政策解答支持;

6前期薪资=底薪+绩效，后期薪资=底薪+绩效+提成。

任职要求：

1.大专以上学历，形象气质好，身体素质佳;

2.拥有知办理识产权、工商财税、互联网资质、域名及服务器备案等业务渠道资源者优先;

3.具备市场分析、数据收集及归纳总结能力，有工商事务，公共关系，客户关系处理经验，具有政府机关及企事业单位相关工作经验优先;

4.具备优秀的人际交往能力及项目执行能力;

5.具备优秀的写作能力，善于撰写可行性报告、公文、总结性材料，具有较强的政策解析能力;

6.熟悉政府事务的基本工作流程和一般工作技巧，有政府、媒体、企业公共关系资源可优先。

渠道主管的岗位职责表述篇24

职责：

1、项目渠道任务设定及分解;

2、渠道方法建设及创新;

3、渠道工作推进及监控、大客户管理;

4、按项目要求，完成项目渠道策略的执行;

5、管理渠道部门员工;

6、负责渠道销售数据汇总，小组人员招聘、管理。

任职资格：

1、本科及以上学历，管理、工商、市场、房地产等相关专业;

2、房地产行业渠道经理2年以上工作经验;

3、优秀的渠道拓展能力、优秀的资源整合能力;

4、有开发商自建渠道团队的管理经验;

5、有良好的协调及市场分析能力，对市场拓展工作有激情。

渠道主管的岗位职责表述篇25

职责：

1.负责早教幼儿市场调研与分析，并定期进行市场预测及情报分析，汇总调研数据，整理调研报告，为公司决策提供依据;

2.提出市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;

3.拓展销售渠道，提高市场占有率;

4.建立完善市场部工作流程以及制度规范;

5.管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导，引导和控制市场营销工作的方向和进度;

6.有开发新客户的能力，自律性强，良好的情绪管理和时间管理能力;

7.有教育行业经验，同时拥有丰富的学前教育、早教行业经销商渠道资源

任职要求：

1.有3年以上市场管理工作经验，任职渠道经理/主管两年以上，有教育行业经验者，对该领域发展有深刻理解;

2.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

3.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，能带动工作气氛;

4.具有幼儿园早教市场资源;

渠道主管的岗位职责表述篇26

职责:

1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标;

2、负责组织协调与渠道客户售前、售中谈判、签约工作;

3、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动;

4、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道;

5、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，专业不限，年龄35岁以下;

2、1年以上房地产渠道销售经验;

3、具备较强的目标管理、具有丰富的渠道资源和客户资源，具有较好市场开拓和协调沟通能力。

4、具有良好的团队合作意识，有较强的学习能力和良好的协调能力。

渠道主管的岗位职责表述篇27

职责：

1、负责渠道的建设、开发、维护与服务工作;

2、进行目标客户的拜访，开发和维护合作机构关系，促进销售，协助团队完成招生任务;

3、寻找市场机会，整合资源、制定市场营销活动方案，进行市场资源互换和开拓;

4、负责区域内留学机构、语言培训机构、高校、国际高中等机构的商务合作、活动推广与市场策划;

5、协助区域总监建立全面的公司发展战略，制定招生战略和招生方案;

6、熟悉上海留学市场，负责公司上海市场的拓展。

任职要求：

1、3年以上工作经验，有留学行业、教育培训行业经验优先;

2、专科及以上学历，专业不限;

3、有丰富的留学行业及教育圈资源及人脉者优先;

4、有良好市场敏感度，能够根据市场需求制定相应的市场计划;

5、踏实，执行力强，抗压力强;

6、具有较高的情商，沟通协商能力强。

渠道主管的岗位职责表述篇28

职责:

1、合理规划区域内经销商布局搭建经销商架构，经销商设立、变更、撤销的过程追踪与管理;

2、渠道标准的划分，追踪各阶段渠道覆盖率;

3、渠道品项分销标准的制定与落实，必售品项渗透率的追踪与有效分析;依据渠道发展趋势，规范品项布局;

4、规范渠道类型标准化陈列，开发制作渠道类型广宣物料，制定使用标准及流程;

5、对竞品动态进行收集、整理、分析，合理规划渠道促销，合理把控促销费用;

6、渠道精耕城市的数据收集、整改、分析上报及监督跟进。

任职资格:

1、大专及以上学历，市场营销、经济类等相关专业

2、相关行业背景3年以上经验

3、熟悉办公自动化

4、能够适应长期出差

渠道主管的岗位职责表述篇29

职责：

1、负责公司市场部主要目标和计划制定。

2、负责团队的日常管理、指导、培训及评估。

3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估。

4、区域负责制，带领及管理营销合伙人团队，完成公司既定目标。