烟草专卖局公司支部整改方案

烟草专卖局公司支部整改方案汇报人：日期:contents目录整改背景和目的整改内容和重点任务整改措施和方法整改步骤和时间安排责任人和监督机制总结和展望01整改背景和目的整改背景近期，烟草专卖局公司支部在日常工作中暴露出一些问题，这些问题影响了公司的正常运营和发展，引起了公司党委的高度关注。在此背景下，公司党委决定对烟草专卖局公司支部进行整改，以推动支部工作的规范化、标准化和科学化。通过整改，解决烟草专卖局公司支部存在的问题，提高支部的整体素质和工作水平。建立完善的支部工作制度，加强支部的组织建设、制度建设和思想建设。提高支部的执行力和战斗力，发挥支部在推动公司各项工作中的积极作用。加强与员工的沟通和联系，增强员工的凝聚力和向心力，为公司的发展提供有力保障。01020304整改目的02整改内容和重点任务转变观念、增强意识总结词通过开展思想政治教育和培训，转变陈旧的思想观念，增强党员的服务意识和责任意识，提高党支部的凝聚力和战斗力。详细描述思想观念和意识问题总结词优化组织架构、提升队伍素质详细描述完善党支部组织架构，加强党员队伍素质提升，通过选拔优秀人才、开展业务培训等措施，提高党支部的工作效率和执行力。组织建设和队伍建设VS健全制度、强化执行详细描述建立健全党支部各项制度，特别是民主集中制和考核评价制度，强化制度的执行力度，确保党支部工作的规范化和科学化。总结词制度建设和执行问题严明纪律、端正态度加强党员作风纪律教育，严明政治纪律和规矩，端正工作态度，提高工作效率和服务质量，树立良好的形象和口碑。总结词详细描述作风纪律和工作态度问题03整改措施和方法01通过组织党员干部学习党的基本理论、基本路线和基本方略，提高党性意识和思想觉悟。开展党性教育02定期组织政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强党员干部的政治素质。加强政治理论学习03严格执行“两学一做”学习教育制度，确保党员干部在学习中不断提高思想觉悟。推进“两学一做”学习教育常态化加强思想教育，提高党员干部思想觉悟03推进党员队伍建设加强党员教育培训，提高党员素质和履职能力，增强党员的凝聚力和战斗力。01加强基层党组织建设优化基层党组织设置，加强组织建设和干部队伍建设，提高基层党组织的战斗力和凝聚力。02选拔培养优秀干部完善干部选拔任用机制，选拔具有优秀素质和实干精神的干部，培养一支高素质的干部队伍。加强组织建设，提高组织凝聚力和战斗力完善制度体系建立健全各项规章制度，包括党员管理、组织生活、考核评价等，形成完善的制度体系。加强制度落实建立制度落实机制，明确责任和考核标准，确保各项制度得到有效执行。推进制度创新根据形势变化和任务要求，及时进行制度创新，不断完善制度体系。加强制度建设，完善制度体系和落实机制030201落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设和反腐败工作，保持党的先进性和纯洁性。加强党风廉政建设党员干部要严格遵守党的纪律规定，做到言行一致、表里如一。严格遵守党的纪律规定建立健全监督检查机制，对党员干部进行全面监督检查，发现问题及时纠正。加强监督检查加强作风纪律建设，严格遵守党的纪律规定04整改步骤和时间安排总结问题对支部成员的思想观念和意识进行全面梳理，查找存在的问题。宣传教育开展专项宣传教育活动，引导支部成员转变思想观念，增强服务意识。专题研讨组织专题研讨活动，深入探讨思想观念和意识问题的根源。制定措施制定具体的整改措施，明确责任人和时间节点。思想观念和意识问题整改阶段（X月-X月）组织建设加强支部组织建设，完善组织架构，明确工作职责。队伍建设加强支部队伍建设，提高支部成员的综合素质和服务能力。培训计划制定培训计划，对支部成员进行全面培训，提高其业务水平和综合素质。人才选拔完善人才选拔机制，选拔优秀人才进入支部，优化人才队伍结构。组织建设和队伍建设整改阶段（X月-X月）制度建设加强制度执行力度，确保各项制度得到有效执行。执行力度监督检查整改落实01020403对检查中发现的问题进行整改落实，确保问题得到及时解决。完善支部制度建设，建立健全各项规章制度。建立监督检查机制，对制度的执行情况进行定期检查和评估。制度建设和执行问题整改阶段（X月-X月）1纪律教育加强支部成员的纪律教育，提高成员的纪律意识和自我约束能力。工作态度引导支部成员树立正确的工作态度，增强工作责任心和使命感。专项整治开展专项整治活动，对存在的作风纪律和工作态度问题进行全面梳理和整改。持续改进建立持续改进机制，对整改情况进行定期评估和总结，确保问题得到根本解决。作风纪律和工作态度问题整改阶段（X月-X月）05责任人和监督机制责任人烟草专卖局公司支部的主要负责人。职责分工制定整改方案，明确各项任务的负责人和完成时间，并监督执行。责任人及其职责分工监督机制建立整改工作的监督小组，对整改方案进行评估和监督，确保整改工作的有效实施。运作方式监督小组定期召开会议，听取整改工作进展汇报，对整改效果进行评估，及时发现问题并督促整改。同时，建立公开透明的信息披露机制，接受群众监督。监督机制及其运作方式06总结和展望重视思想教育加强员工思想政治教育，提高员工对违规行为的警觉性和自我约束能力。完善制度建设建立健全各项规章制度，明确职责和流程，强化制度执行力度。加强监督检查建立常态化监督检查机制，及时发现和纠正违规行为，防止问题反弹。提高员工素质加强员工培训和素质提升，增强员工的业务能力和职业道德水平。总结本次整改的经验教训落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设和反腐败工作，推动企业持续健康发展。加强党风廉政建设加快数字化转型步伐，运用信息技术手段提高企