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文档简介
培训训练营开营流程主持稿参考
一、组织学员退场(热身音乐—节奏感要强,够劲爆,请参照开营现场助教分区示意图)
主持人请全部学员退出场外(助教需要协作引导学员退出场外),当全部学员退出场外后将会场大门关上,不允许学员再进入场内。此时全部的助教都必需进入工作岗位
DJ岗助教:依旧播放热身音乐,并做好切换学员入场的音乐预备
助教:2位助教分别站在教室门的两侧,当学员入场时,迎宾岗的助教(讲师田朝阳沟通:xx)拍出洪亮的掌声并有节奏感,边拍掌边使用欢送与引导语欢送学员入场,助教需双手举起并在空中穿插挥动且大声的喊“将请第一排坐满“,当第一排坐满时站在其次排重复上一轮动作并大声的喊”请将其次排坐满“,依此累推,直到全部的学员入场完毕,引导学员入座时请留意,当学员未能根据助教引导的方式入座时请马上请动学员往前坐。
拍摄岗助教:请助教提前预备好照片机与摄像机,做到适宜的位置将摄像机架好并调整到最正确抓捕摄位置,当学员入场时开启摄像机拍摄,同时拍写学员入场时的个人特征。
3、当学员退场后全部助教岗必需就位,主持人在开课前1分钟、10秒时会报时,比方主持人(讲师田朝阳沟通:xx)报时时会说到“距离开课时间还有1分钟“,主持人话音一落,全部的助教必需大声的回应”收到“,每次报时,助教必需要回应主持人”收到“
二、学员入场(入场音乐—《向前冲》
当主持人报时到“距离开课时间还有10秒“时,请DJ助教在内心默数10秒后切换学员入场音乐《向前冲》,其它岗位的助教必需进入状态,当学员入场音乐响起并进入高潮时,主持人会播报”开课时间已到,(讲师田朝阳沟通:xx)由请全部学员入场“,只要主持人话音一落,靠门最近的2位助教必需将门翻开,迎宾岗助教开头拍掌欢送与引导学员入场,入座引岗助教引导学员入座
三、主持人上场(播放主持人上场音乐)
(一)开场、问候
1、亲爱的顾家家人们,大家早上好!(回应)好,很好,特别好,顾家最好,yes
2、“学而时习之,不亦悦乎,有朋自远方来,不亦乐乐?”今日(讲师田朝阳沟通:xx)可以跟你们相聚在这里共同的学习,我感到非常的荣幸!
(二)自我介绍
特别荣幸由我来担当本次培训的主持人,(主持人自我介绍………………)
(三)握手互动
佛说:“前世的500次回眸才换来今生的擦肩而过,”由此可见,我们的相识来自不易,来,我们一起来跟左右两边的朋友打个招呼,伸出我们发财的右手握住左边朋友的右手,“很快乐熟悉你”
(四)介绍公司
“这次是xxxx公司委派郑州瑞腾询问治理有限公司对xxxx就xx、xx、xx等方面进展一次系统的培训,目的是为了帮忙各位更快地提高销售业绩,让我们用热闹的掌声感谢(讲师田朝阳沟通:xx)公司给我们供应阅历沟通相互赚钱的时机,我代表公司对各位伙伴的到来表示热闹的欢送,欢送你们(鞠躬)。
(五)领导致辞(播放领导上场音乐)
对于此次培训,我们领导特别重视,也在百忙之中抽空来到我们的现场,接下来,让我们用热闹的掌声欢送××为本次开营致词。
(六)强调课堂纪律
常言道:“国有国法,家有家规,无法规不成方圆,同样,我们今日在课堂有以下几条会场纪律请大家遵守。
1、上课不要随便走动,来假如能做到的,请伸出你发财的(讲师田朝阳沟通:xx)右手,举过头顶,握拳,做出成功的姿态,大声说“YES”
2、叫“杀机不动。”
有朋友在笑了,鸡杀死了确定不动了嘛,小朋友都知道,在我们课堂今日的杀机,是将我们的手机,来伸了发财的右手,把我们的手机调至静音或关机状态,来10、9、8、7、,一起倒计时,预备好了吗?确定不响了,能做到的举手示意一下,来让我们再次握住左边朋友的手,“很快乐熟悉你,今日有个礼物送给你,假如我的.手机响了,我就把它送给你。”来假如能做到的,(讲师田朝阳沟通:xx)请伸出你发财的右手,举过头顶,握拳,做出成功的姿态,大声说“YES”
3、培训过程中,请会协作助教的工作,听从助教的安排,来假如能做到的,请伸出你发财的右手,举过头顶,握拳,做出成功的姿态,大声说“YES”
4、不在会场里吸烟,乱扔垃圾,以保持一个洁净舒适的学习环境,来假如能做到的,请伸出你发财的右手,举过头顶,握拳,做出成功的姿态,大声说“YES”
5、一分钟召集音乐,当距离开课时间还有1分钟时,课室内将会响起1分钟召集音乐,来,请我们的DJ将1分钟召集音乐播放一下,大家先熟识一个乐曲,好,请DJ暂停一下,当我们1分钟召集音乐响起时全部人必需回到教室,并音乐停顿时每位成员必需要坐在自己的位置上,(讲师田朝阳沟通:xx)来假如能做到的,请伸出你发财的右手,举过头顶,握拳,做出成功的姿态,大声说“YES”
(七)团队分组。(团队分组音乐—《莎啦啦》、《赢得更精彩》)
接下来将我们团队分组的时候,我们将现有团队共分成7个组,请全体起立,站成两竖队,站好后1~7报数,来请报1的坐在第1组座位上,报2的在第2组,报3的在第3组,报4的在第4组,请带上自己的资料,快速调整好自己的座位,好,现在的4个小组已经形成了,从这一刻开头我们将形成4个竞争对手,在全部的课程中我们会依据团队成员的表现进展加分,评比出优秀的小组或个人,分别颁发(讲师田朝阳沟通:xx)奖品。作为团队我们必需要有自己的团队文化与团队领导,接下来我们要竞争的第1个工程是团队文化展现,第一,每个团队必需推选出自己领导“队长“,其次给自己的团队取个响当当的队名,第三取个简短又有力的口号,第4,给自己的团队选个队歌,第5依据自己的团队名称画上自己的队徽,7分钟的时间必需要完成的5件事,1选队长,2取队名,3取口号,4选队歌,5画队徽,请各助教给每个小组分别发一张大白纸和一支大头笔,来大白纸版出要求请看大屏幕,7分钟的时间现在开头计时。
时间到,现在各小组都完成了团队文化的组建,接下来将是文化训练的时间,我先宣布团队文化展现的流程,第1,由队长带着团队成员列队跑步上台,第2,站好队后,由队长说“报告主持人,XXX恳求团队展现“,主持人会发出展现的指令,第3,由队长说,我们的队名是,全部成员必需声音统一洪亮的回应队长,我们的队名是XXX,第4,队长再接着说,我们的口号是,全部成(讲师田朝阳沟通:xx)员必需声音统一洪亮的回应队长,我们的口号是XXX,第5,队长再接着说,我们的队歌是,全部成员必需声音统一洪亮的一起唱队歌,第6摆出团队的招牌动作,第7由队长恳求主持人,如“报告主持人XXX队团队展现完毕,请指示”主持人会发出小组退场的指令。团队文化展现的流程都清晰了吗?有疑问的现在可以提出来,好,接下来的时间由各队长带着自己的团队成员依据团队展现流程进展练习,3分钟的时(讲师田朝阳沟通:xx)间现在开头计时,3分钟后我们将进展展现PK。
好时间到,哪个队会赢,哪个队是最棒的,我先宣布PK评分规章
1、各队队长将带着自己的团队成员给其它3个组的团队展现进展打分,分数的多少由小组共同打算,但最终由队长来进展评分填写与点评
2、总分值为10分,来,评分局部有疑问的可举手(讲师田朝阳沟通:xx)示意提出来,我将会逐一解答。假如没有疑问请各助教将《团队风彩展现评分表》给各组长发1份。
3、团队士气展现的规章都清楚了吗?接下来哪个小组先来吃第一支螃蟹,在团队展现的过程中,(每个团队上场与退场中请DJ配上音乐《赢得更精彩》)
全部团队展现完成后……
3、来请XXX队的队长给其它几个队的表现评分,课后交(讲师田朝阳沟通:xx)给我们的助教,助
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