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文档简介

第页共页建筑业个人劳动合同甲方(雇主):__________乙方(劳动者):__________为了规范雇佣关系,明确双方权益和义务,经甲、乙双方协商一致,达成如下劳动合同:第一条合同目的甲方雇佣乙方从事建筑业相关工作,乙方愿意接受甲方雇佣并履行本合同约定的职责、义务。第二条工作地点甲方及乙方约定,乙方将在_______________(工作地点)从事建筑业工作。如因工作需要,乙方可能需要到其他地点工作,乙方同意配合安排。第三条工作形式1.工作岗位:乙方将以________________(具体岗位)的职务从事工作。2.工作职责:乙方将履行该岗位的职责和义务,按照甲方的要求,按时完成工作任务。第四条工作时间和休息1.工作时间:乙方每周工作时间为__________小时,工作时间从________________至_______________。2.休息时间:乙方每天工作时间累计满____小时后,享有____小时的连续休息时间。第五条工资和福利1.工资:乙方的基本工资为每月人民币______元,具体工资以后续协商一致为准。2.加班工资:如乙方在工作时间外接受加班工作,甲方将按国家法律和相关规定支付乙方相应的加班工资。3.社会保险和福利:甲方将根据国家法律和规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金等社会保险,并提供相关福利待遇。4.年度假期:乙方每年享有带薪休假____天。第六条保密义务乙方在合同期内和终止后,对于甲方的商业秘密、商业机密以及其他涉及甲方利益的信息,应严格保守,不得泄露给任何第三方,否则应承担相应的法律责任。第七条终止和解除1.合同期限:本合同期限为____年,自_________________起至_____________止。2.解除条件:以下情况之一发生,本合同可解除:a.乙方在工作过程中严重违反工作纪律,影响工作正常进行;b.乙方严重失职或盗窃、贪污、受贿等违法行为;c.乙方严重违反合同约定,严重损害甲方利益;d.乙方患有严重职业疾病,不能胜任工作,并经医院或鉴定部门鉴定确认;e.正式的劳动法律规定的其他情形。第八条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国的相关劳动法律法规和规章制度。如在合同履行过程中发生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,可向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律,服从甲方的管理;2.甲方有权根据工作需要,要求乙方适应工作岗位的变动或调整。第十条合同生效本合同经甲、乙双方签字盖章后生效,并自___________起执行。甲方(盖章):

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