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文档简介

第页共页公司日常规章制度范本第一章总则第一条为了规范公司员工的行为表现，维护公司的正常秩序，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于全体公司员工。第三条公司员工应当遵守国家法律法规、公司章程、管理制度以及劳动合同等相关法律规定。第四条公司将根据业务的需要和员工的要求，不断完善和修改本规章制度。第五条公司员工应当按照规章制度的规定，严格遵守各项规定，自觉维护公司的整体利益。第六条公司员工违反本规章制度的，将会受到相应的纪律处分。第二章员工入职与离职第七条公司在招聘员工时，要按照公开、公平、公正的原则进行招聘，不得采取任何歧视性的行为。第八条入职前的新员工，需要提交自己的身份证件、学历证明、就业登记证明等相关材料。第九条离职员工应当提前向公司提交书面离职申请，并办理相应的离职手续。第三章工作时间与休假第十条公司员工的工作时间为每天早上9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。第十一条公司员工享有法定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等假期。第十二条请假应提前向公司提出申请，并经公司批准。第十三条员工必须如实报告请假原因，并提供相关证明材料。第十四条公司员工在请假期间，要保持联系畅通。第四章工作纪律与行为规范第十五条公司员工应当按照公司的要求，按时上下班，不得迟到早退。第十六条公司员工应当保持良好的工作状态，积极完成工作任务。第十七条公司员工在工作中不得玩手机、看小说、上网等与工作无关的行为。第十八条公司员工应当保密公司的商业秘密和公司内部信息，不得泄露给他人。第十九条公司员工应当保持团队合作精神，不得进行恶意竞争和诋毁他人行为。第二十条公司员工应当保持良好的职业形象，正式场合着装要求整洁、得体。第五章奖惩制度第二十一条公司将根据员工的工作表现和贡献情况，给予适当的奖励和表彰。第二十二条公司员工若违反本规章制度，将受到相应的纪律处分。处罚措施包括批评教育、警告、停职、降职、解雇等。第二十三条公司员工如发现有违纪行为或发现有安全隐患，应及时向上级报告。第二十四条公司保留特殊情况下对规章制度的解释权和修改权。第六章附则第二十五条公司员工在遵守相关规定和制度的基础上，应当树立主人翁意识，积极完成工作任务。第二十六条本规章制度自发

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