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第页共页综合防尘管理制度实施细则范文一、总则为了保护员工的身体健康和提高工作环境的质量，公司特制定本制度。本制度的目的是为了规范、管理和改善工作环境，减少空气中的粉尘含量，保证员工的身体健康。本制度适用于所有公司员工，任何人都必须严格遵守。二、责任分工1.公司负责人负责全面贯彻执行本制度，建立健全防尘管理制度的组织架构和工作机制。2.劳动保护部门负责制定和修订防尘管理制度，并组织实施。3.各部门负责人负责组织部门内的防尘管理工作，并落实相关措施。三、基本要求1.进行粉尘检测工作，了解工作环境中粉尘含量的大小，确保粉尘含量在合理范围内。2.确保工作场所的通风设备正常工作，保证室内空气流通畅通，减少粉尘积聚。3.提供合适的防护设备，如口罩、防尘服等，员工必须佩戴使用。4.经常清洁工作场所，保持环境清洁卫生。5.定期对工作区域进行清洁消毒，杀灭空气中的细菌和病毒。四、工作程序1.确定工作环境中的粉尘含量。(1)通过定期进行粉尘检测，了解工作环境中粉尘的含量。(2)根据检测结果，制定相应的防尘措施。2.提供合适的防护设备。(1)对不同工种的员工提供相应的防护设备。(2)对员工进行培训，要求其正确佩戴和使用防护设备。(3)对防护设备进行定期检查和更换。3.加强工作环境的清洁管理。(1)定期清洁工作场所，包括桌面、地板、墙壁等。(2)尽量减少产生粉尘的工作，如干磨、打砂等。4.保持通风设备的正常工作。(1)定期检查通风设备的运行情况。(2)保持通风设备的畅通，确保室内空气流通。5.定期进行工作环境的消毒。(1)定期对工作区域进行清洁消毒，杀菌和消毒。(2)使用合适的消毒剂进行清洁消毒。(3)对常接触物体进行定期清洁和消毒。五、监督检查1.劳动保护部门将对各部门的防尘管理工作进行定期检查，发现问题及时纠正。2.对未按照本制度要求进行防尘管理的部门，将进行相应的处罚。3.对个人违反本制度要求的，给予相应的处罚。六、附则1.本制度自发布之日起执行，并不时进行修订。2.对本制度

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