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文档简介
第页共页煤矿安全保卫制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿安全工作,保障生产一线人员的生命安全和财产安全,发挥安全保卫工作的积极作用,制定本制度。第二条本制度适用于我公司所有煤矿安全工作,负责人、从业人员以及其他相关人员都必须遵守本制度的规定。第三条煤矿安全保卫工作应当坚持预防为主、防治结合的原则,注重科学管理、技术支撑、法律保障、宣传引导。第四条煤矿安全保卫工作是一项政治任务,必须牢记党和人民赋予的使命,坚决维护国家安全和社会稳定。第二章职责分工第五条公司董事会、执行董事负责煤矿安全保卫工作的总体规划、领导和指导。第六条安全保卫部门应当负责具体的煤矿安全保卫工作,制定安全保卫计划和制度,开展安全培训和教育,并定期检查和评估煤矿的安全状况。第七条生产一线的管理人员要严格遵守安全操作规程,做到责任到人、措施到位,及时发现和纠正安全隐患。第八条公司员工应当积极参与煤矿安全保卫工作,遵守安全操作规程,及时上报安全问题,并按照安排参与安全演练和应急救援工作。第三章安全保卫措施第九条煤矿应当配备足够的安全设备和器材,如消防设施、应急救援设备等,确保及时处理各类安全事故。第十条煤矿应当进行安全培训和教育,确保从业人员具备必要的安全知识和技能。第十一条煤矿应当定期进行安全检查和评估,及时发现和解决安全隐患。第十二条煤矿应当建立健全应急救援机制,制定应急预案,组织安全演练,提高应对各类突发事故的能力。第四章安全责任第十三条煤矿的负责人是煤矿安全的第一责任人,必须履行煤矿安全生产的法定义务,确保煤矿的安全生产。第十四条煤矿安全保卫部门负责煤矿安全的组织和实施工作,必须做好安全管理和煤矿事故的预防和应对工作。第十五条生产一线的管理人员是煤矿安全工作的重要组成部分,负责本职岗位上的安全管理工作,要切实履行安全生产主体责任。第十六条煤矿员工要自觉遵守安全操作规程,严格执行各项安全措施,发现和纠正安全问题,并积极参与安全培训和教育。第五章安全检查和评估第十七条煤矿应当建立健全安全检查制度,定期组织安全检查,发现和处理各类安全隐患。第十八条安全检查应当包括对煤矿设备、工艺、操作规程等方面的检查,以及对员工的安全意识、安全技能等方面的检查。第十九条煤矿应当建立健全安全评估制度,按照规定的周期对煤矿的安全情况进行评估。第二十条安全评估应当包括对煤矿整体安全情况的评估,以及对安全管理和安全措施的评估。第六章应急救援第二十一条煤矿应当建立健全应急救援机制,统一指挥、迅速反应,协调各部门的应急救援工作。第二十二条煤矿应当制定应急预案,明确各部门的职责和任务,并定期组织安全演练,提高应急救援的能力。第二十三条煤矿应当配备足够的应急救援设备和器材,确保能够及时处理各类突发事故。第七章安全培训和教育第二十四条煤矿应当定期组织安全培训和教育,包括安全操作规程的培训、事故案例的教育等。第二十五条煤矿应当激发员工的安全意识和积极性,加强安全文化建设,提高员工的安全素质。第二十六条煤矿应当建立健全安全培训和教育的档案管理制度,记录员工的培训和教育情况,以便进行考核和追责。第八章安全纪律和惩戒第二十七条煤矿应当建立健全安全纪律,对违反安全规定和操作规程的行为予以惩戒。第二十八条安全惩戒应当包括口头警告、书面警告、经济处罚和工作处罚等措施,严重违反安全规定的行为可以给予停职、撤职或开除等处分。第二十九条安全纪律和惩戒应当公开、公正、公平,纪律处分的程序应当合法、合规。第九章监督检查和评估第三十条煤矿安全保卫部门应当定期对煤矿的安全工作进行监督检查,发现和解决安全问题。第三十一条煤矿应当将安全工作纳入绩效评估体系,对安全工作进行定期的评估,发现问题及时纠正。第三十二条安全监督检查和评估应当公开透明,接受社会各界的监督和评价。第十章法律责任第三十三条煤矿违反本制度的规定,造成事故发生或者不及时处理安全隐患的,应当承担相应的法律责任。第三十四条煤矿违反国家有关安全法律法规的规定,造成事故发生或者不及时处理安全隐患的,依法追究刑事责任。第三十五条煤矿造
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