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文档简介

第页共页现场带班安全管理制度第一章总则第一条为规范现场带班安全管理，确保工作场所的安全，保护员工和财产的安全，提高工作效率，保障生产安全和员工健康，制定本安全管理制度。第二条本安全管理制度适用于所有参与现场工作的员工和外来人员。第三条现场带班安全管理的原则是：综合管理，科学管理，全员参与，防控为主，安全第一。第四条现场带班安全管理应遵循国家法律法规以及上级主管部门的规定，并与公司制定的其他管理制度相衔接。第二章责任与职责第五条公司领导层负责制定现场带班安全管理的目标和方针，并向全体员工明确下达。第六条部门经理或负责人负责组织和协调本部门内的现场带班安全管理工作，制定具体的工作计划和安全措施，指导和监督员工的安全工作。第七条所有员工有安全自我保护的责任，应遵守本安全管理制度的规定，积极参与现场带班安全管理工作。第八条现场带班人员是保证现场安全的关键，应经过专门培训并具备相关技能和知识，负责现场安全的组织和管理工作。第三章安全控制措施第九条确保设备设施的安全和正常运行是现场带班安全管理的首要任务。现场带班人员应及时排查和处理设备设施的隐患，保证其处于良好状态。第十条严格实施进出管理制度，制定访客登记记录制度，对于未经许可的人员禁止进入工作区域。第十一条确保现场防火安全，设置合理的消防器材和疏散通道，定期组织消防演习，提高员工应急撤离能力。第十二条加强现场安全防范，建立现场安全巡查制度，定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。第十三条安排专人负责联络与外界的沟通和协调，确保外界的工作不会对现场带班安全造成危害。第四章应急管理第十四条现场带班人员应定期组织现场应急演练，提高员工对应急情况的应对能力。第十五条制定现场突发事件应急预案，明确责任和分工，指导员工在突发事件中应如何应对。第十六条现场带班人员应熟悉应急设备的使用方法，并保证应急设备的正常运行和储备。第十七条在突发事件发生时，现场带班人员应立即采取措施，及时报告并组织员工撤离现场，保证员工的安全。第五章奖惩与改进第十八条对于积极参与现场带班安全管理工作，做出突出贡献的员工，应予以表彰和奖励。第十九条对于违反本安全管理制度的员工，根据违规程度给予相应的惩罚，包括口头警告、记过、处分直至解除劳动合同等。第二十条定期组织现场带班安全管理工作的评估和总结，了解存在的问题和不足，制定改进措施，提高安全管理水平。第六章附则第二十一条本安全管理制度自发布之日起执行，并进行不定期的修订和完善。第二十二条对于本安全管理制度未能覆盖的特殊情况和事项，由公司领导层根据实际情况作出决策并及时下达。第二十三条本安全管理制

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