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第页共页聘用外籍员工合同外籍员工聘用合同本合同由雇主（以下简称“雇主”）与外籍员工（以下简称“员工”）签订，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就员工在雇主处工作的相关事宜达成如下协议：一、合同目的1.雇主聘用员工为雇主在（地点）工作地点从事（职位）岗位的工作，员工同意接受雇主的聘用。2.员工同意并承诺在就业期间恪守雇主的规章制度和劳动纪律，履行本合同约定的义务。3.本合同的签订并不构成员工对雇主的独占性的劳动关系，其在合同有效期内可以同意其他雇主方的雇佣。二、合同期限1.本合同起始日期为（日期），终止日期为（日期）。合同期限为（天数/月数/年数），届时合同自动终止。2.如双方对合同终止日期前30天内未提出终止合同的意向，本合同将自动延长（天数/月数/年数），直至一方提出合同终止的意向。三、工作地点和工作内容1.员工将在雇主在（工作地点）设立的办公场所（或其他工作地点）履行岗位职责，根据雇主的安排和要求，按时出勤，并且完成工作。2.员工需按照雇主规定的工作内容和职责进行工作，如有需要，员工有责任按照雇主的要求进行岗位职责之外的其他工作。3.雇主有权根据实际情况调整员工的工作地点和工作内容，员工应积极配合。四、工作时间和休假1.员工应按照雇主的工时制度和工作时间进行工作，每周工作时间为（小时数），工作时间和休息时间安排由雇主具体规定。2.员工享有每周休息一天的权利，具体休息日由雇主根据工作安排确定。3.员工如需要请假，应提前向雇主提出申请，并获得雇主的批准，否则将视为违反合同约定。五、工资和福利待遇1.雇主将根据员工的岗位职责、工作表现以及雇主自身的经济状况，支付员工相应的工资。工资的支付方式由双方协商确定。2.员工享受法定的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照当地的法律法规执行。3.如因员工个人原因导致违反相关规定，雇主有权暂停或终止该福利待遇的发放。六、合同终止1.合同期满或者经双方协商一致终止后，员工应按照雇主的要求将相关资料归还雇主，并交接工作。2.本合同期满或者经双方协商终止后，员工应立即离开雇主的工作地点，并不得在任何形式下继续从事与雇主相同或相似的工作，否则雇主有权采取法律行动。七、合同变更与解释1.本合同如有任何变更，双方应经过书面协商，并签订补充协议。2.本合同的订立、解释和履行适用于中华人民共和国的法律法规，双方对于本合同履行过程中的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商并达成一致意见。2.本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。雇主：__

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