石料厂安全例会与安全活动日制度范文_第1页
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文档简介

第页共页石料厂安全例会与安全活动日制度范文一、前言为了加强石料厂的安全生产工作，提升全体员工的安全意识和技能，减少事故发生率，保障员工的生命安全和财产安全，制定本《石料厂安全例会与安全活动日制度》。二、例会制度1.例会安排：每周一次安排一次例会，具体时间为每周一上午九点钟至十一点钟，例会由安全总监主持。2.例会内容：（1）安全生产情况总结：对上周的安全生产情况进行总结，包括事故发生情况、安全隐患整改情况等。（2）安全教育培训：组织专业人员进行安全教育培训，包括岗前安全培训、安全操作培训等内容。（3）安全目标确定：制定本周的安全目标，明确具体的安全任务，指导全体员工开展安全工作。（4）安全问题讨论：针对存在的安全问题，组织讨论，寻找解决办法，并制定整改措施，明确责任人和整改时间。（5）安全奖惩通报：对安全事故中表现突出的员工进行表彰，对安全操作不规范的员工进行批评教育。（6）安全文件下发与宣读：将相关安全文件下发并宣读，确保全体员工了解相关安全规定。3.会议记录：例会由安全秘书记录会议内容和决议，形成会议纪要，并在一周内通过邮件或张贴等方式向全体员工发布。三、安全活动日制度1.活动日安排：每月安排一天作为安全活动日，具体日期由安全部门根据工作情况确定，活动日早上统一上岗时间为早上九点钟。2.活动内容：（1）安全风险排查与评估：全体员工对工作环境进行安全风险排查和评估，发现隐患及时报告。（2）安全培训与考核：进行安全培训和考核，提升员工的安全意识和技能。（3）安全演练与应急预案：组织演练各种灾害事故场景，检验应急预案的可行性。（4）安全知识宣传：利用宣传栏、广播等方式宣传安全知识，提升员工的安全知识水平。（5）安全投诉与建议：鼓励员工提出安全投诉与建议，及时解决存在的安全问题。3.活动总结与奖惩：（1）活动总结：对安全活动日进行总结，查找不足之处，制定改进措施。（2）安全奖惩：对表现突出的员工进行奖励，对存在安全违规行为的员工进行批评教育和惩罚。四、其他规定1.安全技术培训：定期组织安全技术培训，提升员工的安全管理能力和专业技术水平。2.安全检查：定期对石料厂的各个作业区进行安全检查，发现隐患及时整改。3.安全责任制度：明确各级管理人员的安全责任，形成全员参与、各级负责的安全管理机制。4.安全宣传教育：通过多种途径和形式进行安全宣传教育，提高员工的安全意识和素质。五、尾声本《石料厂安全例会与安全活动日制度》将严格执行，全体员工必须遵守。安全是公司的首要任务，只有保证了安全，才能进行生产和经营，实现企业

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