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文档简介

第页共页综治工作目标管理考评细则模版第一部分:考评目标设定1.考评背景:综治工作是城市治理的重要内容,为了确保综治工作的有效推进和整体提升,需要对综治工作目标进行科学设定和细致管理。2.考评目标梳理:对综治工作目标进行明确,并根据层级和不同维度进行分类。-层级分为:国家层面、省市层面、地区层面、街道层面;-维度分为:社会安全、社会秩序、社会环境、社会服务。3.考评指标制定:根据综治工作目标的层级和维度,确定相应的考评指标,并对每个指标进行详细描述。-指标设定原则:准确、可衡量、可达成、可操作。-指标分类:定性指标、定量指标、综合指标。第二部分:考评流程规范1.考评时间:每年一次,具体时间根据实际情况确定。2.考评流程:-步骤1:设定考评目标和指标。-步骤2:收集数据和信息。-步骤3:进行综合评估和打分。-步骤4:编制考评报告。-步骤5:汇总汇报和发布结果。3.考评数据来源:市综治办、相关部门提供的数据、实地考察和抽样调查等方式获取相关数据和信息。第三部分:考评指标说明1.社会安全指标:-指标1:破案率(按照犯罪类型进行划分);-指标2:刑事案件发案率;-指标3:刑事案件破案率;-指标4:治安案件发案率;-指标5:治安案件破案率。2.社会秩序指标:-指标1:市容环境整治情况;-指标2:公共场所秩序维护情况;-指标3:交通秩序管理情况;-指标4:居民社区治理情况;-指标5:商场、市场秩序情况。3.社会环境指标:-指标1:环境卫生整治成效;-指标2:噪声治理效果;-指标3:环境执法工作依法实施情况;-指标4:城市绿化覆盖率;-指标5:城市景观治理成效。4.社会服务指标:-指标1:社区服务设施建设情况;-指标2:社会救助和扶贫工作效果;-指标3:优质教育资源覆盖情况;-指标4:医疗卫生服务情况;-指标5:文化娱乐设施覆盖情况。第四部分:考评打分标准1.打分原则:按照考评指标进行评估,根据指标描述和具体情况给予合理的分值。2.打分方法:常用的打分方法包括满分制、百分制、绩效等级等。-满分制:满分为100分,根据个别指标计算得出综合得分。-百分制:满分为100分,根据每个指标的权重计算得出综合得分。-绩效等级:根据得分范围进行划分,例如分为优秀、良好、一般、较差等级。3.打分评价标准:根据具体情况和实际要求进行评分,确定不同绩效等级的具体得分范围和评价标准。第五部分:考评结果发布与应用1.考评报告编制:根据考评结果,编制考评报告,包括目标完成情况、问题和不足点、改进措施和建议等内容。2.结果汇总汇报:将考评结果汇总,在相关领导和部门之间进行结果汇报,促进综治工作的改进和提升。3.结果发布与应用:将考评结果公开发布,在社会上产

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