某饭店消防安全工作考评和奖惩制度范本_第1页
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文档简介

第页共页某饭店消防安全工作考评和奖惩制度范本第一章总则为了加强饭店消防安全工作的管理，促进员工的安全意识和消防技能的提升，制定本奖惩制度。第二章考评方法和标准1.考评方法：饭店消防安全工作考评分为月度考评、季度考评和年度考评。2.考评标准：（1）基础设施：饭店基础设施与消防设施是否完善，是否符合相关消防安全标准。（2）人员配备：饭店是否配备消防安全人员，消防安全人员的专业知识和技能水平是否达到要求。（3）员工培训：员工是否接受过消防安全培训，培训的内容和效果如何。（4）消防演练：饭店是否定期进行消防演练，演练的参与程度和效果如何。（5）日常巡查：饭店是否进行定期的巡查工作，巡查的内容和效果如何。（6）火灾报警：饭店火灾报警设备是否完好，报警响应的速度和准确性如何。（7）灭火装备：饭店是否配备灭火器和喷淋系统，装备的数量和性能是否符合要求。（8）消防安全演讲：员工是否参加过消防安全演讲比赛，演讲的内容和效果如何。第三章奖励制度1.月度奖励：（1）个人奖：每月评选出3名消防安全工作表现突出的员工，奖励现金200元和荣誉证书。（2）班组奖：每月评选出1个消防安全工作表现突出的班组，奖励现金500元和荣誉证书。（3）部门奖：每月评选出1个消防安全工作表现突出的部门，奖励现金1000元和荣誉证书。2.季度奖励：（1）个人奖：每季度评选出1名消防安全工作表现突出的员工，奖励现金1000元和荣誉证书。（2）班组奖：每季度评选出1个消防安全工作表现突出的班组，奖励现金2000元和荣誉证书。（3）部门奖：每季度评选出1个消防安全工作表现突出的部门，奖励现金5000元和荣誉证书。3.年度奖励：（1）个人奖：每年评选出1名消防安全工作表现突出的员工，奖励现金5000元和荣誉证书。（2）班组奖：每年评选出1个消防安全工作表现突出的班组，奖励现金1万元和荣誉证书。（3）部门奖：每年评选出1个消防安全工作表现突出的部门，奖励现金3万元和荣誉证书。第四章处罚制度1.考核不合格者将被罚款，具体罚款金额根据考核结果和情节轻重确定，罚款金额不超过月工资的30%。2.严重违反消防安全规定的将进行停职、降职、开除等处理。3.对于发生过火灾事故的饭店，将按照相关法律法规进行罚款和关闭整顿等处理。第五章其他规定1.本制度自公布之日起施行，任何人不得以任何方式违反本制度。2.对于本制度未涉及的事项，将参照国家相关法律法规进行处理。3.本制度的解释权归饭

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