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第页共页安全生产目标和责任追究制度安全生产是指在生产过程中采取一切必要的措施，避免事故发生，保护劳动者的生命财产安全，维护社会稳定和经济发展的一套制度和措施。安全生产目标和责任追究制度是保障安全生产的重要组成部分，下面将对这两方面进行详细的介绍。安全生产目标：1.人命安全目标：确保劳动者在工作中不发生伤亡事故，保护人民群众的生命安全。2.物质安全目标：防止事故导致设备、设施的损坏，避免财产的损失。3.环境安全目标：减少事故对环境造成的污染，保护生态环境。4.制度安全目标：建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的有效进行。5.文化安全目标：培养员工具备安全生产意识，形成安全生产文化。责任追究制度：1.领导责任：企业领导对企业安全生产工作负总责，要把安全生产放在首位，对发生的安全责任事故负主要责任。2.监管责任：政府安全监管部门要切实履行监管职责，加强对企业安全生产工作的监督和检查。3.组织责任：企业要建立健全安全生产组织架构，明确职责分工，确保安全工作的顺利进行。4.部门责任：各部门要按照职责划分，分工负责，有效开展安全生产相关工作。5.个人责任：每个员工都要履行安全生产责任，积极参与安全教育培训，自觉遵守安全规章制度。责任追究制度的具体实施：1.事故调查与责任认定：对于发生的安全责任事故，要进行彻底的调查，确定责任主体和责任程度。2.目标考核：对企业安全生产目标进行考核，对经考核不合格的企业要采取相应的纠正措施。3.处罚措施：对于违反安全生产规定的企业和个人，要依法依规进行处罚，包括罚款、停产整顿等。4.追责问责：对于导致事故发生的责任人，要依法追究刑事、民事责任，对责任过重的情况要追究刑事责任。5.资金保障：政府要加大对安全生产的投入，提供相应的经费和技术支持，保障安全生产工作的顺利进行。6.宣传教育：加强安全生产宣传教育工作，提高员工对安全生产的认识和意识，强化企业的安全文化建设。总之，安全生产目标和责任追究制度是保障安全生产的关键环节，只有通过确立明确的目标和建立完善的追

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