公文收发管理制度模板_第1页
公文收发管理制度模板_第2页
公文收发管理制度模板_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页公文收发管理制度模板第一条目的和适用范围1.1本制度的目的是为了规范和统一公文的收发管理工作，提高工作效率和效果。1.2适用范围：本制度适用于企业内部的公文收发管理工作。第二条收文管理2.1收文登记：所有收到的公文都必须进行登记，包括发文单位、文件类型、文件编号、收文日期等内容。2.2收文分发：根据文件的内容和性质，将收文分发给相关责任人进行处理。2.3收文阅办：责任人在规定的时间内对收到的公文进行阅读、分析并提出处理意见。2.4收文回复：根据公文的要求，及时回复并将处理意见上报。第三条发文管理3.1发文起草：责任人根据工作需要，完成发文的起草工作，包括正文内容、附件等。3.2发文审批：经过起草人的审查及领导的批准后，方可发送。3.3发文登记：将已发送的公文进行登记，包括文件类型、文件编号、发文日期等内容。3.4发文传递：通过合适的方式将公文传递给收文人，并进行相应的提醒。第四条保密管理4.1对于涉及机密或敏感的公文，必须按照保密规定进行处理，并确保安全传递。4.2在公文上进行必要的保密标志，并妥善保管。第五条归档管理5.1对于已处理完毕的公文，需进行归档管理，包括整理、分类、编号等。5.2归档文件应储存完整，便于查阅和检索。5.3归档文件应定期进行检查和整理，确保文件的完好性和安全性。第六条相关责任6.1公文收发管理工作由相关责任人负责，并做好记录和报告工作。第七条违纪责任7.1对于违反本制度的行为，将依照公司相关规定追究责任，并承担相应的处罚。第八条其他8.1本制度的解释权归企业所有，并有权进行修

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论