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文档简介

第页共页国际劳务合同正规版范本国际劳务合同本劳务合同（以下简称“合同”）由以下双方于（填写日期）签订：雇主：公司名称：（填写公司名称）注册地址：（填写注册地址）法定代表人：（填写法定代表人姓名）联系电话：（填写联系电话）劳务人员：姓名：（填写劳务人员姓名）性别：（填写劳务人员性别）出生日期：（填写劳务人员出生日期）护照号码：（填写劳务人员护照号码）国籍：（填写劳务人员国籍）联系地址：（填写劳务人员联系地址）联系电话：（填写劳务人员联系电话）鉴于：雇主是一家（填写公司性质）公司，注册于（填写注册地），经营范围为（填写经营范围）；劳务人员具备从事（填写工作性质）工作的能力和经验；双方经过友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1劳务人员应按照雇主的安排和要求，从事（填写工作性质）工作，并完成相应的工作任务。1.2劳务人员应遵守雇主的工作规章制度和操作规程，并严格遵守相关法律法规。1.3劳务人员应尊重雇主的商业秘密，并承诺不泄露相关信息。第二条工作时间2.1劳务人员应按照雇主的工作时间安排进行工作，并按时出勤。2.2若需要加班或调休，双方应协商一致，并以书面形式确认。第三条工资和福利3.1劳务人员的工资将按照雇主与劳务人员签订的薪酬协议确定。3.2雇主将负责为劳务人员购买适当的商业保险，以保障劳务人员的工作安全和健康。3.3雇主将负责为劳务人员提供符合国家规定的休假、住宿和就餐等福利待遇。第四条合同期限4.1本合同的期限为（填写合同期限），自（填写起始日期）至（填写结束日期）。4.2若双方希望延长合同期限或解除合同，应提前（填写提前通知期限）书面通知对方。第五条违约责任5.1若一方违反合同中的任何条款，应向对方支付违约金，违约金的具体数额将在实际损失的基础上进行协商确定。5.2若劳务人员擅自离职或违反雇主的工作规章制度和操作规程，将会被视为严重违约。第六条争议解决6.1对于因履行本合同而产生的争议，双方应友好协商解决。6.2若协商解决不成，双方同意将争议提交至（填写仲裁机构或法院名称）进行仲裁或诉讼解决。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商一致，并以书面形式确认。7.2本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。7.3本合同的修改、补充或变更，应经双方协商一致，并以书面形式确认。7.4本合同的附件（如有），为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。雇主：劳务人员：公司名称：姓名：法定代表人：

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