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第页共页公司员工解除劳务合同协议书解除劳务合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：电话：鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立了劳务合同，经双方协商一致，决定解除原有劳务合同，达成如下协议：一、解除劳务合同甲乙双方同意解除原有的劳务合同，本协议自双方签字盖章之日起生效。二、解除原因（公司名称）与乙方签订的劳务合同原因如下：（根据实际情况填写解除原因）三、经济补偿1.甲方同意向乙方支付做以下每一项支付合计金额人民币（大写）：(1)工资补偿：乙方解除合同后，甲方应支付乙方自上个月底工资结算日至解除合同日止的工资，工资标准为乙方实际工资；(2)终止经济补偿金：根据乙方在甲方公司工作的时间，乙方每工作一年支付相当于一个月工资的经济补偿金；(3)未休年假补偿：乙方尚未享受的法定年假天数，按照甲方公司实际工资标准支付未休年假补偿金；(4)加班费补偿：根据乙方加班工作的情况，甲方应支付相应的加班费。2.乙方应在收到支付相关经济补偿后的三个工作日内签署《劳务合同解除协议书》及其他解除手续，并无条件放弃申请劳动争议仲裁、人民法院诉讼及其他追索其他经济补偿的权利。乙方接受本协议的经济补偿作为所有赔偿之全部。四、其他约定1.解除劳务合同后，甲方将根据乙方的要求提供相应的离职证明、社会保险缴存证明等相关文件；2.解除劳务合同后，乙方应按照甲方公司的规定归还所持有的公司财务、物资、资料等相关物品；3.乙方同意保守甲方公司的商业秘密及保密内容，不得泄露给他人，否则承担法律责任；4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）日期

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