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文档简介

第页共页物业保洁目标责任书范本一、目标我们的目标是为物业提供高质量的保洁服务，创造一个干净、卫生、舒适的环境。通过提供专业的保洁服务，我们致力于满足业主和租户的需求，提升物业价值和居住体验。二、责任1.清洁责任我们将负责定期清洁物业的公共区域，包括走廊、电梯、楼梯、大堂以及其他公共设施。我们将确保地面、墙壁、天花板、门窗等表面的清洁，并及时清理垃圾和积水。2.卫生责任我们将负责保持物业的卫生状况。我们将定期检查并清洁厕所、洗手间、公共厨房等设施，并确保各项设备和用品的正常运作。我们将保证垃圾箱及垃圾袋的及时更换，防止异味和细菌滋生。3.环境责任我们将积极参与环境保护活动，提倡垃圾分类和资源回收。我们将合理使用清洁用品和消耗品，减少对环境的负面影响。我们还将协助物业管理部门进行环境整治和绿化工作，营造一个绿色生态的居住环境。4.安全责任我们将确保物业公共区域的安全。我们将定期检查灭火器、应急照明和防盗门等设备，确保其正常运作。我们将及时清理火灾隐患和安全隐患，并向物业管理部门报告发现的问题。我们还将积极配合相关部门进行安全培训和演练，提升突发事件应对能力。5.服务责任我们将提供优质的服务。我们将及时响应业主和租户的保洁需求，并提供专业的解决方案。我们将尽力满足客户的需求，超越他们的期望。我们将定期与业主和租户沟通，了解他们对我们服务的满意度和建议，以持续改进我们的工作。三、工作安排1.工作时间我们将按照物业管理部门的安排，每天在指定时间段内进行工作。我们将保证在业主和租户活动较少的时段进行清洁工作，以不影响正常居住和办公。2.工作标准我们将根据物业管理部门的要求，制定详细的工作标准和流程。我们将确保清洁工作的细致和彻底，不留死角。我们将使用合适的清洁工具和材料，确保清洁效果达到最佳。3.人员配备我们将合理配置保洁人员，确保能够及时完成各项清洁任务。我们将提供必要的培训和指导，提升保洁人员的技能和服务意识。我们将保持良好的团队合作，互相支持和帮助。四、工作评估我们将通过定期的工作评估，检查和评价保洁工作的质量和效果。我们将制定绩效考核体系，对保洁人员进行评分和奖惩。我们将与物业管理部门和业主代表共同评估彼此的工作，保持良好的沟通和合作。五、改进措施我们将积极听取意见和建议，不断改进工作。我们将定期开展经验交流和培训，学习先进的保洁技术和管理方法。我们将引进先进的清洁设备和工艺，提高工作效率和质量。六、违约责任如果我们未能按照目标和责任书规定的工作要求履行责任，我们愿意承担相应的违约责任。我们将尽力弥补损失，并保证类似问题不再发生。七、终止合同如果我们无法继续提供高质量的保洁服务，我们愿意与物业管理部门协商解决问题。如果双方不能达成一致，任何一方可以提前30天书面通知对方终止合同。八、其他约定本责任书为双方达成的协议，具有法律效力。任何争议应通过友好协商解决。如果无法协商一致，任何一方可以向有关部门

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