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文档简介

员工联系方式合同/协议书的标题：员工联系方式协议书合同/协议书编号：[编号]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲方与乙方之间的雇佣关系以及双方对于员工联系方式的保密与合理使用的要求，为明确双方权益、义务和责任，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条目的和范围1.1为了保护甲方的商业利益和乙方个人隐私，本协议的目的是确保对员工联系方式的安全管理和合理使用。1.2本协议适用于所有甲方员工，包括正在雇佣或曾经雇佣过的员工。第二条员工联系方式保密义务2.1乙方保证将员工联系方式视为商业秘密，并严格遵守甲方的相关机密保护政策和规定，不得泄露、散布、借用或擅自使用员工联系方式。2.2乙方不得将员工联系方式用于任何未经甲方授权的商业或非商业目的，包括但不限于推销产品、服务、发送垃圾邮件等行为。第三条合理使用员工联系方式3.1员工联系方式仅限于甲方内部使用，并且仅在与工作职责相关的合法目的下使用。3.2乙方承诺在使用员工联系方式时，遵守相关法律法规，尊重他人隐私权，并且不进行骚扰、侮辱或恶意滥用员工联系方式的行为。3.3甲方有权随时要求乙方停止或调整对员工联系方式的使用方式，乙方应予以积极响应并执行。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议第二条和第三条的规定，甲方有权采取必要的法律手段追究乙方的责任，并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.2甲方违反本协议第三条的规定，乙方有权向甲方提出合理的要求，包括但不限于限制对其个人联系方式的使用等。第五条保密与解除5.1本协议的所有内容和签署情况，双方同意将作为保密信息进行保护，并不得向任何第三方披露。5.2本协议自双方签署之日起生效，有效期为员工与甲方的雇佣关系存在期间，或者协议双方达成书面解除协议的一方通知对方解除时终止。5.3本协议的任何修改必须以书面形式经双方协商一致后生效。第六条争议解决6.1本协议的解释、执行和争议解决应适用中华人民共和国法律。6.2合同双方就本协议的内容或履行发生争议时，应本着友好协商的原则解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院诉讼解决。第七条其他条款7.1本协议未尽事宜，双方可书面协商，并经双方签署的补充协议作为本协议的组成部分。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：（公司名称）（员工姓名）日

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