下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
最优方案与最佳策略
【最优方案】
例1某工厂每天要生产甲、乙两种产品,按工艺规定,每件甲产品需分别
在A、B、C、D四台不同设备上加工2、1、4、0小时;每件乙产品需分别在A、
B、C、D四台不同设备上加工2、2,0、4小时。已知A、B、C、D四台设备,每
天最多能转动的时间分别是12、8、16、12小时。生产一件甲产品该厂得利润
200元,生产一件乙产品得利润300元。问:每天如何安排生产,才能得到最大
利润?
(中国台北第一届小学数学竞赛试题)
讲析:设每天生产甲产品a件,乙产品b件。由于设备A的转动时间每天最
多为12小时,则行:(2a+2b)不超过12»
又(a+2b)不超过8,
4a不超过16.
4b不超过12o
由以上四个条件知,
当b取1时,a可取1、2、3、4;
当b取2时,a可取1、2、3、4;
当b取3时,a可取1、2。
这样,就是在以上情况卜,,求利润200a+300b的最大值。可列表如卜.:
b123
a1234123412
200a+300b500700900110080010001200140011001300
所以,每天安排生产4件甲产品,2件乙产品时,能得到最大利润1100元。
例2甲厂和乙厂是相邻的两个服装厂。它们生产同一规格的成衣,每个厂
的人员和设备都能进行上衣和裤子生产。由于各厂的特点不同,甲厂每月
37
用彳的时间生产上衣,不的时间生产裤子,每月生产900套成衣;乙厂每月
用;的时间生产上衣,!■的时间生产裤子,每月生产1200套成衣。现在两厂
联合生产,尽量发挥各自的特长多生产成衣。那么现在比过去每月能多生产
成衣______套。
(1989年全国小学数学奥林匹克初赛试题)
错折:用厂每月用3,(即称21)的时间生产上—衣;乙厂每月用4方[即%20)
的时间生产上衣。所以,甲厂长于生产裤子,乙厂长于生产上衣。
如果甲厂全月生产裤子,则可生产
2
900十5=2250(条)s
如果乙厂全月生产上衣,则可生产
4
1200-7=2100(件)o
把甲厂生产的裤子与乙厂生产的上衣配成2ioo套成衣,这时甲厂生产150
条裤子的时间可用来生产成套的成衣
2
150X-=60(套)。
故现在比过去每月可以多生产60套。
【最佳策略】
例1A、B二人从A开始,轮流在1、2、3、...、1990这1990个数中划去
一个数,直到最后剩卜两个数互质,那么B胜,否则A胜。问:谁能必胜?制胜
的策略是什么?
(《中华电力杯》少年数学竞赛试题)
讲析:将这1990个数按每两个数分为一组:(1、2),(3、4),(5、6),…,
(1989、1990)o
当A任意在括号中划去一个时,B就在同一个括号中划去另一个数。这样B
就一定能获胜。
例2桌上放有1992根火柴。甲乙两人轮流从中任取,每次取得根数为1根
或2根,规定取得最后一根火柴者胜。问:谁可获胜?
(1992年乌克兰基辅市小学数学竞赛试题)
讲析:因为两人轮流各取一次后,可以做到只取3根。谁要抢到第1992根,
谁就必须抢到第1989根,进而抢到第1986、1983、1980、…、6,3根。
谁抢到第3根呢?向然是后取的人。即后取的可以获胜。
后者获胜的策略是,当先取的人每取•次火柴梗时,他紧接着取一次,每次
取的根数与先取的加起来的和等于3。
例3行分别装球73个和118个的两个箱子,两人轮流在任一箱中任意取球,
规定取得最后一球昔为胜。问:若要先取者为获胜,应如何取?
(上海市数学竞赛成题)
讲析:先取者应不断地让后者在取球之前,使两箱的球处于平衡状态,即每
次先取者取之后,使两箱球保持相等。这样,先取者一定获胜。
例:一项工程,甲、乙合做8天可以完成,乙、丙合做10天可以完成,现在先由
甲、乙、丙合做5天后,余下的再由乙做2天即可完成,乙单独做这项工程需要
几天?
思路解析:由题意可知,这类工程问题可以用“组合法”解题,昨天的文章中已经例
举过同类型的题,今天的这道题难度加大。
既然是用“组合法”,那我们按思路来解析:
先由甲、乙、丙合做5天,余下的由乙做2天完成
可以组合成:甲、乙合做5天+乙、丙合做2天十丙做3天。
完整解题如下:
解:设工程总量为“1”
14-8=1/8(甲、乙工作效率和)
14-10=1/10(乙、丙工作效率和)
(1-1/8x
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024影视剧《逆时光》化妆团队外包协议
- 3 《鸿门宴》(说课稿)-2024-2025学年高一语文下学期同步教学说课稿专辑(统编版必修下册)
- 七夕节的历史脉络
- 科学探索之门
- 绿色农业:致未来
- 塔式起重机造价协议书(2篇)
- 多人租车协议书(2篇)
- 专业化橱柜工程服务安装协议2024参考资料版B版
- 2025版虫草养生产品研发与销售合作协议范本3篇
- 2024年设备购买协议模板大全实操版版B版
- 天津市部分区2023-2024学年六年级上学期期末数学试卷
- 员工年度工作计划范文
- 洗衣店行业创业计划书
- 医院规划发展部社会工作科职责
- 2024抗菌药物分级管理及临床合理应用考核试题及答案
- 桩身完整性考试试题及完整答案(包括低应变、钻芯、声波透射法)
- 储能系统的应急预案措施
- 大学生心理健康教育教学进度计划表
- 班主任育人故事(通用17篇)
- 类文阅读:一起长大的玩具(金波)
- 食品公司冷库岗位风险告知卡
评论
0/150
提交评论