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文档简介

学校、幼儿园清洁员表现评分表背景和目的本评分表旨在对学校和幼儿园的清洁员表现进行评分，以确保清洁工作的质量和效率。评分表将根据清洁员在各项工作职责上的表现，给予相应的评分，以便管理人员能够准确评估清洁员的绩效。评分标准以下是清洁员表现评分的标准，每项标准的得分范围为1-5分：1.工作态度：清洁员是否积极主动、认真负责，是否具备良好的工作态度和职业素养。2.工作效率：清洁员完成工作的速度和效率，是否能够按时完成任务。3.清洁质量：清洁员的工作是否细致、彻底，是否能够保持学校或幼儿园的整洁。4.团队合作：清洁员是否能够与同事和其他员工良好合作，共同完成工作任务。5.问题解决：清洁员遇到问题时是否能够积极主动解决，是否具备解决问题的能力和判断力。评分流程1.管理人员根据观察和了解，对清洁员在各项工作职责上的表现进行评分，每项标准给予1-5分。2.管理人员将评分汇总，计算出清洁员的总分。3.根据清洁员的总分，将其绩效评级分为优秀、良好、一般或待改进等级。4.管理人员将评分结果与清洁员进行沟通和反馈，指出其优点和改进的方面，并制定改进计划。评分结果的应用1.评分结果可以作为清洁员绩效考核的参考依据，对于优秀的清洁员，可以给予奖励和激励，对于表现一般或待改进的清洁员，可以提供培训和指导。2.评分结果可以作为清洁员晋升或调岗的依据，对于表现优秀的清洁员，可以考虑晋升或调岗到更高级别的清洁岗位。结论通过学校、幼儿园清洁员表现评分表的使用，管理人员能够准确评估清洁员的表现，为进一步提升清洁工作的质量和效率提供指导和帮助。同时，清洁员也

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