副总以上公司领导的安全责任追究制度范文_第1页
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第页共页副总以上公司领导的安全责任追究制度范文第一章总则第一条为了进一步强化副总以上公司领导对企业安全工作的责任意识,规范安全责任追究制度,确保企业的安全生产工作得到有效落实,根据有关法律法规和公司的实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于公司副总以上领导,包括公司总裁、副总裁及其它副总以上职务者。第三条公司副总以上领导应当履行下列安全责任:1.切实履行企业安全工作的总责任,确保企业的安全生产工作得到有效落实;2.组织制定和完善企业的安全管理体系和安全生产制度;3.安排专人负责安全工作,明确责任;4.加强安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能;5.及时发现、核实并处理安全隐患;6.紧急情况下组织应急救援工作;7.提出安全改进意见和措施;8.定期进行安全检查和评估,确保安全工作的有效运行。第四条公司副总以上领导应当具备以下基本素质:1.具有较高的安全意识和责任感;2.具有较强的组织和管理能力;3.具有较好的沟通和协调能力;4.具备一定的安全知识和技能。第二章安全责任追究制度第五条公司副总以上领导在任职期间发生以下情况之一的,将追究其安全责任:1.发生重大安全事故;2.安全生产管理不力,造成一般安全事故;3.未能及时发现、核实并处理安全隐患;4.拒绝或者阻止组织安全检查和评估;5.对安全工作存在重大疏忽、不负责任的行为。第六条公司副总以上领导在任职期间因失职或者玩忽职守而发生重大事故的,将追究其刑事责任。第七条公司副总以上领导在任职期间发生安全责任事故的,将按照《安全事故责任追究办法》规定追究其行政责任。第八条公司副总以上领导应当及时向公司董事会和股东报告安全工作的情况,对于发生的安全事件,应当及时向公司董事会和股东履行报告义务。第九条公司副总以上领导因安全责任事故受到行政罚款或法律制裁的,应当按照有关规定向公司董事会和股东报告,并承担相应的经济责任。第十条公司副总以上领导因安全责任事故受到行政或者刑事处罚的,应当按照有关法律法规的规定追究其责任。第三章处罚措施第十一条公司副总以上领导发生安全责任事故的,将按照以下措施进行处罚:1.扣发或者取消年终奖金;2.降低或者撤销其职务;3.追究经济赔偿责任;4.承担相应的行政或者刑事责任。第十二条对于安全责任事故负主要领导责任的公司副总以上领导,公司有权解聘其工作。第十三条公司副总以上领导因安全责任事故被免职的,将取消相关福利待遇,禁止其再次担任公司安全工作岗位。第四章附则第十四条公司副总以上领导对本制度有不同意见的,可以提出书面申诉,公司应当组织相关部门进行调查,对申诉进行处理。第十五条本制度自发布之日起生效,并向公司全体副总以上领导下发。第十六条本制度由公司安全工作办公室负

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