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文档简介
第页共页烟花爆竹经营企业安全生产例会制度范本第一章总则第一条为规范烟花爆竹经营企业的安全生产管理，确保员工和财产的安全，营造安全稳定的工作环境，特制定本例会制度。第二条本制度适用于烟花爆竹经营企业的所有员工，包括管理层、生产人员、销售人员等。第三条例会制度的目的在于：定期召开例会，交流安全生产管理经验，解决安全生产中存在的问题，推动安全生产工作的开展。第四条例会由企业负责人亲自主持，会议成员包括各部门负责人、安全管理员、相关岗位员工和工会代表等。第五条例会按照科学、合理的原则开展，遵循公开、公平、公正的原则。第六条例会按照规定的时间、频次召开，期间不得因任何原因取消或推迟。第七条例会内容包括经验交流、问题分析、解决方案讨论、工作要点通报等。第二章例会召开第八条例会应按照固定的时间、地点召开，一般为每季度召开一次，如遇特殊情况，可根据需要适当召开。第九条例会召开前，负责人应提前5天通知与会人员，明确会议的时间、地点、议题和准备工作。第十条例会议程由负责人提出，参会人员可以提出议题和意见。第十一条会议的时间一般不超过2小时，期间应保证与会人员的精力集中，并有适当的休息时间。第十二条例会的记录由会议记录员负责，记录内容应真实、准确，保密与会人员的发言内容。第三章例会制度的实施第十三条例会实施过程应遵循以下程序：1.主持人宣布会议开始，介绍会议议程和规则。2.针对上一次例会计划的执行情况汇报。3.经验交流环节，各部门、岗位负责人分享安全生产管理经验，提出可复制可推广的措施。4.问题分析与解决方案，逐个分析存在的安全隐患、问题，提出改进、解决的方法和措施。5.工作要点通报，分析下一阶段的工作重点和目标，明确责任分工和落实措施。6.公示会议记录，确认与会人员意见，解答疑问。7.主持人宣布会议结束。第十四条会议纪要应由会议记录员在24小时内完成，发给参会人员，并保存记录。第四章备注第十五条烟花爆竹经营企业应建立健全安全生产管理制度，配备完善的安全设施和设备，落实人员安全意识培训和应急预案。第十六条例会制度应与其他相关制度相配合，形成科学、系统的安全生产管理体系。第十七条本制度由企业负责人负责解释和修订，经企业主管部门批准执行。
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