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文档简介

第页共页办公室值班管理制度范文一、目的：为了加强对办公室的值班工作的管理，确保办公室的安全和正常运转，制定本制度。二、适用范围：本制度适用于办公室的所有工作人员。三、职责和权限：1.办公室主任负责全面组织、协调和管理办公室的值班工作。2.值班人员负责在规定时间内到岗，并按照规定履行值班职责。3.值班人员有权处理办公室的日常事务，并及时向办公室主任汇报情况。四、值班时间：1.办公室每天的值班时间为8:00-17:00。2.值班人员应提前10分钟到岗，并在17:00离岗。五、值班职责：1.值班人员在值班期间应保持手机畅通，并及时回复办公室相关人员的电话、短信和邮件。2.值班人员应接听来访人员的咨询和反映情况，并及时协调有关部门解决问题。3.值班人员应定期检查办公室的各类设施设备，并及时维修、更换损坏或失效的设备。4.值班人员应保管好办公室的重要文件、资料和财务文件，确保安全并妥善归档。5.值班人员应协调安排办公室的日常工作，保持办公室的整洁和有序。六、违纪和处罚：1.未按规定时间到岗或未履行值班职责的，每次扣除当天的绩效奖金。2.对于严重违反办公室值班管理制度的，将会调查处理，可能给予警告、停职、降职或解雇处理。七、奖励机制：对于表现出色的值班人员，每年可以根据绩效给予相应的奖励，具体奖励待定。八、附则：1.值班人员应严格遵守办公室的工作规程和纪律，不得违反组织安排。2.对于特殊情况下的值班安排或调整，应提前通知值班人员，并确保有人替代履行值班职责。3.本制度自发布之日起生效，如有调整或修改，将提前通知相关人员。以上为

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