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文档简介

23-2011年6月13日，县局组织全体干部职工开展了以“让延安精神放射出新的时代光芒波澜壮阔的延安十三年，不仅孕育了救国救民、振兴中华的中国化马克思主义——毛泽东思想，也培育锻造了彪炳千古、导佑后人的伟大延安精神。延安精神是什么？概括地说延安精神是一个方向——坚持坚定正确的政治方向；一个思想路线——解放思想、实事求是；一个宗旨——全心全意为人民服务；一个创业精神——自力更生、艰苦奋斗。延安精神，集中体现了我们党的性质和宗旨，集中体现了我们党的优良传统和作风，集中体现了中国共产党人的崇高品德和伟大情怀！延安精神，作为中华民族之魂，是我们党和国家过去、现在和将来都要永远恪守、奉行和弘扬的战胜困难、取得胜利的重要法宝！在改革开放和发展社会主义市场经济的新时期新阶段，身为单位的副局长，应该如何弘扬和践行延安精神？如何用延安精神武装自己的人生观、事业观和价值观？如何用延安精神指导自己的工作追求和职业操守……这是县局组织这次学习的初衷。经过深入思考，我认为应该从以下四方面努力：一是要坚持坚定正确的政治方向。这好比在前行的奋斗道路上树起了一面旗帜，亮起了一座灯塔。有了坚定正确的政治方向，就等同于有了积极进取的精神动力和精神支柱，也等同于有了攻坚克难、坚忍不拔的政治保证。领导干部，特别是主要领导者的政治素质、政治水平、政治觉悟、政治立场如何，关乎到所在单位的发展快慢、兴衰程度甚至是存亡命运。重大的责任、艰巨的使命和繁重的任务，迫切地要求我们要着重提高六种能力，即：统筹兼顾能力，开拓创新能力，知人善任能力，应对风险能力，维护稳定能力和同媒体打交道的能力。时刻做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。同时，要增强理想信念，不断戒骄戒躁，注重学习提高，使自己变得日臻成熟和更加精道。二是坚持解放思想、实事求是，求真务实，与时俱进。解放思想，实事求是的思想路线，是我们党的精髓。领导干部，在制定单位发展战略、决断指挥单位重大事件的过程中，一定要大兴调查研究、求真务实、总结经验教训之风，做到一切从实际出发，运用解放思想、实事求是的武器，洞悉和驾驭发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，不断提高领导单位科学发展、促进社会和谐的能力。向周恩来同志

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