幸福教师的五项修炼心得体会_第1页
幸福教师的五项修炼心得体会_第2页
幸福教师的五项修炼心得体会_第3页
幸福教师的五项修炼心得体会_第4页
幸福教师的五项修炼心得体会_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

听《幸福教师的五项修炼》有感青杠林小学:陈晓艳“你幸福吗?”而当李鹏老师把这个问题突然放在我的面前时,说实话,我在这个开场的轻松小游戏中突然愣住了。为什么?我说不好。是我对生活不热情,还是我不知足,或者是我根本就不懂幸福是什么。看看旁边优秀的老师同事们,大多是没有举起手的,他们也没有答案吗,或者说他们觉得并不幸福。曾听到有人说:‚如果你觉得不快乐,那么不是你得到的少,而是因为你计较的太多。幸福其实是一个谜,你问一千个人,就有一千种答案。难道父母健康、家庭温馨不幸福吗,难道有朋友两三、知己一人不幸福吗。而作为一个教师来说,我想幸福就是孩子们在我的关爱下健康快乐地成长,并且学习一些对他们有用的知识。在刚刚开始本次的培训时,课件中显示的‚幸福教师的五项修炼‛。德行的修炼;负责任、尽本分;自他交换;结果导向;系统思考。在我的理解里,这难道不是在教我们怎样一步步的成为一个优秀的教师吗,为什么说是幸福教师的五项修炼呢,我感到有些迷惑。而当我真的认真聆听了李老师的良言后,或许我有了一些粗浅的认识了。作为一个‚上施下效、长善救失‛的教育工作者,一个平凡的人民教师,我们却做着不平凡的工作,把去习性、化秉性、圆满天性作为目标。如果仅仅认为作为教师就是教书,那么你只是把它当做任务来完成;如果你把教师当做事业,不仅会感受到付出的快乐,还会受到学生的喜欢与爱戴。做到这些,你就是一个优秀的教师,更是一个幸福的教师!那么有什么途径可以踏上这条幸福大道呢,或者说有什么秘诀吗?我不敢表达我的拙见,思虑再三,决定借用贤人之语。净空法师曾说:‚谁是真正的有福之人?所谓‘严以律己,宽以待人’,这样的人才有福。‛‚严以律己,宽以待人‛是中华民族自古以来的优良道德传统。它既是一种待人接物的态度,也是一种高尚的道德品质。它能够化解人与人之间的矛盾,增进人与人之间的友好情感。特别是在这个张扬个性的时代,一个人如果能养成‚严以律己,宽以待人‛的良好品德,在与他人的相处中,严格的要求自己,宽恕的善待他人,不断地提高自己的思想境界,便能使自己成为一个道德高尚的人。严以律己,就是要严格要求自己,时刻反省自己,提醒自己。宽以待人,就是要尊重他人,理解他人,宽容的对待他人。古人云:‚律己宜带秋风,处世须带春风。‛要求自己须严厉如秋风一般,与人相处要像春风般温暖和煦。诚然,要做到这些确实不易,人们往往轻易的原谅自己,原谅他人却很困难。而我想,这可能就是成就德行的关键吧。一般人往往只看到世间的不满、不美好,就会觉得不满意、不舒服,烦恼的心就显现起来,就想责怪别人、教训别人。因此即使再愚笨的人看别人的是非过失,都能看得清楚、说得明白,但是聪明的人要反省察觉自己的问题缺失,却是糊里糊涂、十分困难。如果能够‚以责人之心责己,以恕己之心恕人‛。眼睛看到别人的问题,正好用来提醒自己不要做错,如果我们能够这样要求自己,扛起责任,就容易进步。把原谅自己的心拿来原谅别人,就可以不断的提高自己的修为。孟子有云:一个有道德的人,在同别人的相处中,由于他能够很好的关心别人,尊敬别人,所以,他也能够得到别人的关心和尊重,这也就是他所说的‚爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。‛‚严以律己,宽以待人‛放在生活中有许许多多的好处,可以提高自己的德行,受到大家的喜欢,而我认为放到教师这个岗位上,同样大有裨益。首先,严以律己。无论你是什么身份,什么地位,严格要求自己,必然会使你不断的进步。作为教师,我们本应身正为范,为人师表。这次培训中的一句话我到现在依然印象深刻,‚身教重于言教,教师是个什么样的人,比教什么更重要。‛是啊,如果作为一个教师自己懒惰拖拉,学生能勤奋好学吗;如果老师经常迟到,学生能惜时如金吗;如果老师待人凶恶冷淡,孩子们能和谐相处,并且认真的聆听你的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论