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文档简介

第页共页自身卫生管理组织制度模版第一章总则第一条为了加强公司员工的自身卫生管理，维护员工身体健康、提高工作效率，保障员工的工作环境和人身安全，制定本制度。第二条公司的自身卫生管理组织是负责协调、监督员工自身卫生管理工作的内部机构，负责相关工作的规划、组织、督导和评估。第三条自身卫生管理组织的目标是通过规范的管理和有效的措施，预防和控制疾病传播，保障公司员工的健康和安全。第四条自身卫生管理组织的职责包括：（一）制定和完善自身卫生管理制度及相关规章制度。（二）组织开展自身卫生培训和宣传工作，提高员工的自身卫生意识和卫生常识。（三）督促员工按照规定的卫生标准进行自身卫生管理工作。（四）对员工进行卫生知识和行为指导，帮助解决个人卫生问题。（五）对员工的卫生情况进行监督和检查。（六）及时报告和处理疾病疫情，协调相关部门采取应急措施。（七）及时了解行业卫生管理的最新情况和发展趋势，提出相关建议。第二章自身卫生管理的基本要求第五条公司员工必须按照国家和公司的相关卫生标准进行自身卫生管理，保持个人卫生干净整洁。第六条公司员工应时刻养成良好的卫生习惯，注意个人卫生，遵守卫生法规，预防传染病。第七条公司员工应主动配合公司自身卫生管理组织的工作，如实报告个人的疾病状况或接触传染源的情况。第八条公司员工应积极参加公司组织的自身卫生培训和宣传活动，提高自身卫生管理能力。第三章自身卫生管理制度第九条公司制定和完善自身卫生管理制度，明确员工的自身卫生管理责任和义务。第十条公司员工应经常洗手，保持双手的清洁，特别是在接触食品、餐具、垃圾等场所或物品后，必须彻底洗手。第十一条公司员工应经常保持个人卫生，包括洗澡、更换干净衣物、修剪指甲等。第十二条公司员工应定期接受体检，确保身体健康，及时治疗疾病。第十三条公司员工在发现自己有传染病症状或有疾病传播风险时，应立即报告公司自身卫生管理组织，并接受相应的治疗和控制措施。第十四条公司员工在接触传染源或有旅行历史时，应提前报告公司自身卫生管理组织，并接受相关检查和处理措施。第四章自身卫生管理培训和宣传第十五条公司自身卫生管理组织应定期组织员工的自身卫生管理培训和宣传活动，提高员工的自身卫生意识和卫生常识。第十六条公司自身卫生管理组织应根据员工的实际需求，开展针对性的培训和宣传，如食品安全知识、个人卫生常识、疫情防控等。第五章自身卫生管理的监督和检查第十七条公司自身卫生管理组织应定期对员工的卫生情况进行监督和检查，发现问题及时采取措施加以整改。第十八条公司员工应积极配合自身卫生管理组织的监督和检查工作，接受抽查和检验。第六章突发事件的处理第十九条在发生疫情或突发事件时，公司自身卫生管理组织应及时报告上级主管部门，并协调相关部门采取应急措施。第二十条公司员工应积极配合公司自身卫生管理组织和其他相关部门的应急处

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