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第页共页综采队电工岗位责任制范本电工岗位责任制范本一、岗位概述电工是综合采购队伍中负责电气设备安装、维护和修理的专业技术人员。岗位职责包括电气设备的安装、调试、维护和故障排除等工作。二、岗位职责1.负责电气设备的安全安装、调试和试运行。2.负责电气设备的定期维护，确保设备的正常运行。3.负责电气设备的故障排除和维修，保证设备的高效可靠运行。4.负责电气设备的台账和档案管理，做好设备的记录和维护工作。5.配合综采队其他部门的工作，提供相关的技术支持和咨询服务。6.积极参与岗位培训和学习，提高个人的专业技能水平。三、岗位要求1.具备电气工程相关专业的基础知识，丰富的电工工作经验。2.熟悉电气设备的安装、调试和维护工作流程，熟练掌握相关的技术操作。3.具备较强的动手能力和解决问题的能力，能够独立完成各项工作任务。4.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与他人协同工作。5.具备责任心和进取精神，能够承担一定的工作压力和挑战。6.具备良好的职业操守，遵守相关的工作纪律和规范。四、岗位绩效评估指标1.安装和调试工作的质量和效率。2.维护工作的及时性和全面性。3.故障排除和维修工作的准确性和效果。4.设备台账和档案管理的规范性和完整性。5.团队协作和沟通合作能力。五、岗位培训计划1.新员工入职培训：包括电气设备的基础知识、安装调试流程和维护保养方法等培训内容。2.在岗培训：根据个人的工作需要进行专业技能培训和知识更新，提高工作能力和水平。3.外部培训：组织参加相关的岗位技能培训和学术交流会议，拓宽视野和提高专业素养。六、岗位奖惩制度1.优秀员工奖励：对在岗位工作中表现突出、取得显著成绩的员工，给予相应的奖励和表彰。2.工作失误惩罚：对因个人工作失误导致设备故障和事故等损失的员工，进行相应的追责处理。3.职业道德考核：对职业操守不端、违反工作纪律的员工，进行相应的纪律处分。七、与其他岗位的协作要求电工岗位需要与综采队其他部门进行密切的协作和配合。与工程部门协作，共同安排和实施电气设备的安装和调试工作；与维修部门协作，共同处理设备的故障和维修工作；与采购部门协作，共同参与电气设备的选型和采购工作；与安全部门协作，共同保障设备的安全运行。在协作中要积极沟通、互相配合，共同完成工作任务。八、岗位发展规划在电工岗位工作基础上，可以通过参加工程师和技师等资格考试，提升自身的职业技能等级；通过参与项目管理和技术研发等工作，拓宽岗位的发展空间

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