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文档简介

第页共页清洁卫生管理制度范本第一章总则第一条为了保持单位环境的整洁、卫生，提高工作效率，确保员工的健康，制定本制度。第二条本制度适用于单位内部的工作和办公场所，包括但不限于办公室、会议室、厨房、洗手间等。第三条清洁卫生管理工作应当坚持“预防为主、综合治理、依法管理、公众参与”的原则，具体工作由专门设立的卫生管理工作小组负责人负责。第四条卫生管理工作小组负责人由单位领导任命，并负责制定和组织实施清洁卫生管理工作的相关制度和方案。第五条所有员工都有责任保持单位环境的整洁、卫生，按照本制度的规定执行工作。第六条本制度的修改和补充由卫生管理工作小组负责人提出，经单位领导批准后生效。第二章清洁管理第七条每个工作日的开始和结束时，各部门负责人应当组织员工进行日常清洁工作，包括但不限于桌面整理、地面清扫、垃圾清理等。第八条工作日结束时，各部门负责人应当检查员工清洁工作的质量，并及时补充不足。第九条每周定期进行集中清洁工作，内容包括但不限于墙面擦拭、窗户清洁、地毯清洁等，由清洁人员负责。清洁人员应当经过专业培训，并定期进行加强训练。第十条清洁工作必须按照规定程序进行，不得随意变动或省略环节，且应当做到彻底、细致。第十一条清洁工作中使用的清洁剂应当符合相关安全标准，不得含有有害物质。第三章卫生管理第十二条单位内部的卫生管理工作包括但不限于垃圾分类、病媒生物防控、食品安全管理等。第十三条每个工作日的结束时，各部门负责人应当进行垃圾分类工作，将垃圾分类清理并投放到指定地点。第十四条单位内部应当设置病媒生物防控措施，包括但不限于蚊虫防治、鼠害防治等。必要时，可以聘请专业的卫生防治公司进行安全检查和防治工作。第十五条单位内部的食品店、食堂等营业性场所应当按照相关法律法规和食品安全管理制度进行运营和管理。第十六条单位内部的水源、空气等环境质量应当定期进行监测和检验，并保持达标。第四章个人卫生第十七条每个员工都有义务保持个人卫生，包括但不限于保持整洁、穿过程式服装、勤洗手、保持口腔卫生等。第十八条员工在使用单位公共设施时，应当注意卫生，在使用过后将设施恢复整洁状况。第五章安全隐患处理第十九条发现安全隐患的员工应当及时向部门负责人报告，并配合整改工作。第二十条单位应当建立安全隐患排查和整改制度，定期进行检查和整改。第六章处罚规定第二十一条对于违反本制度的行为，给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职等。第二十二条对于违反国家法律法规、卫生标准、食品安全管理制度等严重违法违规行为，将依法追究法律责任。第七章附则第二十三条本制度自发布之日起执行。第二十四条如有需要对本制度进行修改和补充的，应当按照相关程序进行，并及时通知全体员工。第二十五条本制度的解释权和修改权归卫生管理工作小组

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