选煤厂员工安全行为规范文

第页共页选煤厂员工安全行为规范文煤矿行业是一个高风险的行业，员工的安全意识和行为对保障矿山生产安全至关重要。为了规范员工的安全行为，建立健全的安全管理制度，以下是选煤厂员工安全行为规范文。第一章总则第一条为了保障员工的安全和健康，确保矿山生产安全，制定本规范。第二条本规范适用于选煤厂的全部员工。第三条所有员工都有责任遵守本规范，并且有权对发现的安全隐患进行报告。第四条每位员工都有责任参与安全培训和演练，提高自己的安全意识和能力。第五条违反本规范的行为将受到相应的纪律处分。第六条如有规定不足之处，请根据实际情况及时补充完善，适时进行修订。第二章员工的安全义务第一条员工要以自己的安全和健康为首要责任，树立安全意识，时刻保持警惕。第二条员工要严格执行各项安全规章制度，不得擅自更改、违反，要主动提出改进意见。第三条员工要遵守工作岗位的安全操作规程，不得饮酒、吸烟、吸毒等影响安全的不良行为。第四条员工要正确使用工作设备和器具，发现异常及时报告，并主动参与设备维护、检修工作。第五条员工要遵守安全隐患排查制度，如发现隐患要及时报告，不得掩盖、瞒报隐患。第六条员工要参加定期的安全培训和演练，提高自己的安全意识和应急处理能力。第七条员工要保护环境，不得随意倾倒废弃物料，保持工作场所的整洁和环境的卫生。第八条员工要积极配合安全检查和调查，如实提供相关资料，不得隐瞒或拒绝提供。第三章选煤厂的安全管理制度第一条选煤厂应建立健全安全管理制度，明确责任分工，保障员工的安全和权益。第二条选煤厂应定期组织安全检查，及时排查安全隐患，并采取有效措施加以处理。第三条选煤厂应为员工提供必要的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。第四条选煤厂应建立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全管理和安全生产工作。第五条选煤厂应定期组织演练，提高员工应对突发事件的能力和应急处理能力。第六条选煤厂应设立安全值班制度，保持安全管理工作的连续性和有效性。第七条选煤厂应建立安全信息管理系统，及时发布各类安全信息和通知。第四章事故和隐患的管理第一条员工在发生安全事故时应立即报告，并迅速采取必要的紧急措施，尽力救援伤员。第二条员工在发现安全隐患时应立即报告，并在现场采取措施防止事故的发生，确保安全。第三条选煤厂应及时调查安全事故和隐患，并对相关责任人进行追责和处理。第四条选煤厂应建立事故和隐患信息报告制度，确保上级主管部门及时了解相关情况。第五章安全防护措施第一条选煤厂应提供必要的个人防护用品，员工应正确佩戴并保养好个人防护用品。第二条在危险区域工作时，员工应切实加强安全防范意识，如需使用安全设施、设备，要正确使用。第三条在高处作业时，员工应佩戴安全帽和防护绳，做好防护措施。第四条在特殊环境工作时，员工应佩戴防护眼镜、防护服等防护用品，确保自身的安全。第五条在搬运重物时，员工应注意自身安全和周围环境，正确使用搬运设备和工具。第六条选煤厂应定期对安全设施和设备进行检查和维护，确保其正常工作和使用。第六章员工的安全培训和教育第一条选煤厂应建立健全安全培训和教育体系，定期组织员工的安全培训和教育。第二条员工入职时应进行安全培训和教育，了解相关的安全制度和规章，熟悉岗位安全操作规程。第三条定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力。第四条不定期组织安全知识考核，倡导员工主动学习安全知识。第五条员工应主动参加各类安全学习和培训活动，提升自身的安全意识和技能。第七章后果和权益保障第一条员工在遵守安全行为规范的同时，享有相应的权益保障，包括工资待遇、人身安全等方面的保障。第二条违反安全行为规范的员工将受到相应的纪律处分，包括扣除或中止工资、降职或解雇等处分。第三条如有员工对安全行为规范有改进意见或有安全隐患的报告，应及时向矿山负责