班组安全生产联保互保制度范文

第页共页班组安全生产联保互保制度范文第一章总则第一条为确保本班组安全生产工作的顺利进行，保障员工的身体健康和生命安全，提高安全生产管理水平，特制定本制度。第二条本制度适用于本班组内的所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。第三条本制度所涉及的班组安全生产联保互保制度，是指通过班组内部成立联保互保机构，建立安全生产联保互保基金，实现班组内员工的安全保障和互助帮扶的制度。第四条班组安全生产联保互保制度的宗旨是“以人为本，安全第一”，通过加强安全培训、提高安全意识，确保员工的安全，并为意外事故和伤病等情况提供有效的经济互助。第五条班组内成立班组安全生产联保互保委员会。委员会由本班组所有员工共同选举产生，负责具体组织实施班组安全生产联保互保工作。第六条班组安全生产联保互保基金由本班组所有员工自愿缴纳，缴纳比例按月工资的一定比例确定。互保基金的使用必须经过联保互保委员会的决策，并公示于班组内。第七条班组安全生产联保互保基金的使用范围包括但不限于员工因工作中的意外事故和伤病等情况所导致的医疗费用、丧失劳动能力的补偿、丧葬费用等。第八条本制度的内容可以根据需要进行调整和完善，但必须通过班组员工的共同决策，并报经班组负责人批准后生效。第二章安全生产联保互保机构第九条本班组成立安全生产联保互保委员会，负责具体组织实施班组的安全生产联保互保工作。第十条班组安全生产联保互保委员会由主任、副主任和委员组成。主任由班组负责人担任，副主任由委员会成员选举产生。第十一条班组安全生产联保互保委员会主要职责包括：1.组织开展安全培训活动，提高员工的安全防范意识和应急处理能力；2.督促员工按照规定的工艺流程和操作规程进行作业，杜绝违章操作；3.指导员工正确使用安全防护设备和器材，确保作业过程中的安全；4.安排并组织安全演练和事故应急演练，提高应急处理能力；5.负责联保互保基金的收缴和使用，确保员工在意外事故和伤病等情况下得到及时的经济援助。第十二条班组安全生产联保互保委员会的成员应具备相关的安全生产知识和管理能力，需定期参加培训以提高业务水平。第三章联保互保基金第十三条班组安全生产联保互保基金由本班组所有员工自愿缴纳。缴纳比例按照月工资的一定比例确定。具体比例根据经济情况和保障需求进行调整，但调整必须经过联保互保委员会的决策，并公示于班组内。第十四条班组安全生产联保互保基金的使用范围包括但不限于以下几种情况：1.因工作中的意外事故和伤病等情况导致的医疗费用；2.因工作中的意外事故和伤病等情况导致的丧失劳动能力的补偿；3.员工因工作中的意外事故和伤病等情况导致的护理费用；4.员工因工作中的意外事故和伤病等情况导致的丧葬费用等。第十五条班组安全生产联保互保基金的收缴和使用必须经过联保互保委员会的决策，并公示于班组内。在使用互保基金前，必须进行审核和核实，确保互保基金的使用符合相关规定和要求。第十六条发生意外事故和伤病等情况的员工，应及时向班组负责人或联保互保委员会报告。班组负责人或联保互保委员会将组织相关人员进行调查和核实，确定是否能够使用互保基金进行赔偿和救助。第四章安全培训和救助保障第十七条班组安全生产联保互保委员会应定期组织安全培训活动，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。培训内容应涵盖安全操作规程、应急处理措施、安全文明生产等方面的知识和技能。第十八条班组安全生产联保互保委员会应向员工提供安全防护设备和器材，并指导员工正确使用。确保员工在作业过程中的生命安全和身体健康。第十九条班组安全生产联保互保委员会应组织安全演练和事故应急演练，提高员工的应急处理能力。演练的内容应与实际工作密切相关，采取逼真的情境设置，以达到实际效果。第二十条班组安全生产联保互保委员会应提供员工的安全咨询和技术支持，解答员工在安全生产过程中遇到的问题和困惑，并做好安全生产工作的宣传和教育。第二十一条班组安全生产联保互保委员会应积极参与班组安全工作的改进和管理，提出改进建议，推动安全生产工作的持续改进。第五章附则第二十二条本制度的解释权归班组负责人和班组安全生产联保互保委员会共同享有。第二十三条本制度自发布之日起生效，并通过班组内的通知、培训等形式向员工进行宣传和解释。第二十四条本制度的修改和完善应经过班组内的