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文档简介
第页共页煤矿安全生产责任约谈制度范文一、前言为了提高煤矿安全生产责任的履行程度，减少煤矿事故发生的可能性，提高安全生产管理水平，特制定了煤矿安全生产责任约谈制度。本制度旨在加强对煤矿生产经营主体履行安全生产责任的监督和管理，确保煤矿安全生产工作的顺利开展。二、约谈对象本制度适用于全国范围内的煤矿生产经营主体。三、重要性与必要性煤矿安全生产责任约谈制度的实施，对于提高煤矿安全生产的质量和效益，减少煤矿事故的发生，保障矿工的生命安全具有重要意义。四、约谈的内容1.安全生产责任的履行情况：约谈对象的安全生产责任是否得到了充分的重视，各项安全制度是否健全，安全管理措施是否落实到位。2.安全生产措施的执行效果：约谈对象所采取的安全生产措施是否得到了有效执行，各种风险的管控措施是否有效，矿工的安全培训是否到位。3.安全生产管理体系的建设情况：约谈对象是否建立健全了安全生产管理体系，各级岗位责任和操作规程是否明确，是否建立了安全风险评估和应急预案等制度和文档。4.安全事故的处理情况：约谈对象是否严格按照相关规定处理安全事故，是否做到及时报告、全面调查，以及事故责任的追究和救援救治的及时展开等。5.安全检查与整改的落实情况：约谈对象是否按照规定进行了安全检查与整改，是否存在延误或搪塞整改情况。五、约谈的程序1.约谈发起：约谈发起人应当是具有相应资质和权力的机关或单位，如地方煤矿安全监管机构、安全生产监督管理局、煤矿企业等。2.约谈对象的通知：约谈发起人应向约谈对象发出书面通知，明确约谈的目的、时间、地点等。3.约谈过程：约谈过程应当由约谈发起人主持，并记录约谈过程中的关键内容。4.约谈结果的处理：对于约谈对象，在确实存在安全管理问题的情况下，应当及时给予警告、罚款、责令停产整顿、吊销安全生产许可证等相应的处理措施。六、约谈的效果和监督1.约谈的效果：通过约谈，能够及时发现和解决煤矿安全生产责任履行不到位的问题，提醒煤矿生产经营主体重视安全生产，加强管理，减少事故风险。2.监督与评估：制定专门的评估标准和评估方法，对约谈对象的安全生产责任履行情况进行评估和监督，形成评估报告。七、附则1.本制度自公布之日起实施。2.煤矿生产经营主体应当按照相关规定履行安全生产责任，接受安全生产责任约谈，积极配合约谈工作。3.对不服从
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