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文档简介

试用期临时聘用协议一、协议目的试用期临时聘用协议（以下简称“本协议”）旨在明确试用期期间临时聘用员工的双方权益和义务，便于双方共同遵守、信守合同，促进聘用关系的稳定和平等。二、协议双方雇主（以下简称“甲方”）：[公司名称]住所地：[公司住所地]员工（以下简称“乙方”）：[员工姓名]住所地：[员工住所地]三、试用期安排1.乙方同意甲方的试用期为[试用期时长]，自[试用期开始日期]开始，至[试用期结束日期]结束。2.试用期工作时间、工作地点、岗位职责及薪酬待遇，与甲方正式职位员工相同，乙方享有相应的权益和待遇。四、试用期特殊约定1.乙方在试用期期间享有与正式员工相同的权益和福利，包括但不限于工资、保险、年假等。2.乙方在试用期期间遵守甲方的各项规章制度，并执行甲方的工作安排。3.若乙方在试用期期间表现优秀，甲方可以提前解除试用期并直接转正，享受正式员工的待遇和权益。4.若乙方在试用期期间表现不符合甲方要求，甲方有权终止试用期聘用关系，并不再与乙方继续合作。5.乙方在试用期期间有权提出解除劳动关系的意愿，应提前[提前通知期限]向甲方书面通知，并与甲方协商解决相关事宜。五、解除协议1.甲乙双方均有权在试用期内解除本协议，并应提前[提前通知期限]向对方书面通知。2.如乙方辞职，试用期聘用关系即刻终止；如甲方解雇乙方，甲方应支付乙方试用期已经工作完毕的工资和任何其他应得的待遇。六、保密义务1.乙方承诺在试用期间和解聘后，对甲方的商业秘密及涉及甲方商业利益的一切信息予以保密。2.乙方同意不得将甲方的商业秘密泄露给第三方，也不得利用甲方的商业秘密谋取个人利益。3.乙方对于违反保密义务所产生的一切后果负有法律责任。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本协议适用中华人民共和国法律，双方因本协议所引起的争议，应友好协商解决，如协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。3.本协议的任何修改、补充须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。4.本协议自签署之日起生效。甲方（雇主）：__________________乙方

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