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文档简介
2023财务案例研究作业参考答案
作业1
1、运用案例一背景及资料,叙述董事会、监事会、审计委员会的构
成、职责及关系。
答:董事会是由股东大会选举而产生,按国家法律法规和公司章程履
行职责,公平对待所有股东,关注其他利益相关者。
监事会是由股东大会选举而产生,是公司常设性监督机构,直接对股
东大会负责,以财务监督为核心,对董事会及其成员进行监督,保护公
司资产安全。监事应具有法律、财务、等方面的专业知识或工作经验,
具有与股东、职工及其他相关利益者交流的能力。
审计委员会是董事会下设的委员会,独立董事应占多数并担任负责
人,其中应有一名是会计专业人员。委员会向董事会报告工作,代表
董事会监督财务报告和内部控制O审计委员会下设办公室一一审计部,
负责承办审计委员会的有关具体事务。
2、针对教材案例一的内容,阐述法人治理结构的功能与要点。喀:
权力机构一一股东大会;决策机构一一董事会,连接所有者和经营者;
监督机构一一监事会,向股东大会负责,以财务监督为核心;执行机构
一一经理层。公司法人治理结构要形成内部互相制约、又减少代理成
本、提高决策效率的组织体系。
3、从教材案例二出发,评价改制上市对国有公司的必要性、迫切性和
重要难点。喈:传统体制使国有公司政企不分、经营低效,极不利
于公司发展。为了改变这一状况,适应改革开放和市场经济发展需要,
参与国际竞争,建立健全完善的社会主义市场经济体制,必须进行改
制重组上市,达成上市规定,完善公司治理结构。重要难点是权衡筹
资风险与收益,解决历史遗留问题。
4、参考教材案例三,若与股票融资相比,分析发行债券对公司发展有
何利弊?喀:有利之处是:债务利息计入当期损益,在税收支付,
有冲减税基作用;发行费用较低;不会削弱公司现有股东的权力结构。
坏利之处是:债券有固定到期日,并需要定期支付利息,增长公司财
务费用和财务风险,债券筹资受到公司资本结构的限制,也会影响公
司的再筹资能力。
5、根据教材案例四的内容,说明拟定债券筹资利率应考虑的影响因
素。喈:1、现行银行同期储蓄存款利率水平面和国债收益水平。
2、国家关于债券筹资利率的规定。A3、发行公司的承受能力。心、
市场利率水平与走势公、债券筹资的其他条件。
综合案例讨论-[规定]根据下列案例资料,对新希望董事会中的战略
发展委员会功能进行分析。A答:新希望董事会中的战略发展委员会功
能重要体现在人员组成、职责权限和决策程序三个方面。战略发展委
员会的人员组成由主任、副主任和委员组成,没有独立董事人员的规
定;委员会人员由董事会任免,不需要由董事会选举产生;战略发展委
员会下设投资评审小组,不应当由公司总经理任小组组长,应由董事
会任免小组组长。
职责权限,在教材案例一中阐述的发展战略委员会的职责是5点,研
究重大战略问题、国家宏观经济政策对公司的影响,拟订公司长远规
划、重大项目方案或战略性建议等,而新希望董事会中的战略委员会
的职责权限有6点,对公司投资项目、资本运作进行可行性研究,提出
建议并进行检查等。A决策程序,由于职责仅对公司的投资项目、资
本运作等方面提出建议并进行检查,故决策程序也围绕公司的投资项
目、资本运作等方面进行。战略发展委员会职责权限没有具体“量化”,
而是用“重大”事项来体现,不具有可操作性,影响了职责权限的实行。
作业2
1、根据教材案例五的内容,阐述并分析:固定资产投资的评介方法有
哪些?为什么非折现法只能作参考指标?
非折现法:年平均报酬率法、投资回报率法、投资回收期法。
折现法:净现值法、现值指数法、内含报酬率法、等年值法。
非折现法只考虑钞票流量,没有考虑货币的时间价值,容易导致错误
的判断,所以只能作参考指标。
2、根据教材案例五的内容,阐述投资与筹资之间的关系?喈:筹资
是投资的先决条件,没有资本就没有办法进行投资。但筹资有资金成
本,只有当投资项目的预期投资报酬率大于资本成本时,项目才可取。
反之,只能舍弃。
3、根据教材案例六的资料,用流程图法描述上海胜华制药有限公司
的财务控制程序。A答:(相关人员)支付申请一一(审批人)支付审批
——(复核人)支付复核一一(出纳员)办理支付。
4、根据教材案例七的内容,说明乐华集团全面预算管理的体系构成
涉及哪些方面?他们之间关系如何?
答:全面预算管理的体系构成涉及预算体系、预算编制、预算控制与
差异分析、预算考评与激励等。预算体系涉及目的利润、销售预算、
销售费及管理费预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、制
造费用预算、存货预算、产成品成本预算、钞票预算、资本预算、预
计损益表、预计资产负债表。乐华集团一方面分析公司所处的市场环
境,结合公司的销售、成本、费用及资本状况,管理水平等战略能力来
拟定目的利润,然后,具体编制公司销售预算,并根据公司的财力状况
编制资本预算等分预算。目的利润是预算编制的起点,销售预算是根
据目的利润编制预算的首要环节,然后以销定产编制生产预算,同时
编制销售费用和管理费用预算。编制生产预算时,除了考虑现有计划
销售量外,还应考虑现有存货和年末存货,生产预算编制以后,还要
编制直接材料预算、人工预算、制造费用预算;产品成本预算和钞票
预算是有关预算的汇总,预计损益表、资产负债表是所有预算的综合。
同时,预算指标的细化分解又形成了不同层面的分预算,构成了公司
完整的预算体系。
5、在教材案例八运作中,其票据流、资金流、信息流是如何在总公
司结算中心与各分支机构和银行之间实现的?对参与集中结算的各
方如何界定责任和权限?集团公司采用二级财务控制的重点在哪里?
答:一是通过两层管理来实现对内部结算和资金的集中控制。
第一层,将整个集团财务公司分为7块,即财务公司和6个财务分支
机构,每个分支机构由财务总部制定岗位责任制,从分支机构主任岗、
资金计划调度岗、资金结算岗、信贷岗、会计核算岗等均制定具体而
严格的岗位责任制度,做到各分支机构各司其责,各分支机构负责制
定自身的经营计划并上报总部、管理所属辖区内的资金转账结算(涉
及票据流动、资金流动、信息传递)、票据贴现和转贴现的协议签订、
审核、周转贷款协议的签订和办理存贷款、对头寸进行控制与集中、
信息传递、内部稽核以及会计核算等业务。A第二层次,作为公司对
整个集团财务控制的最高层级,负责整个分支机构经营计划和资金占
用额度的审核与批准;内部转账结算、贷款协议、贴现协议、统一票
据待规则的制定与审批;对各财务分支机构的超定额资金通过银行集
中到财务公司总部的银行加以控制和监督。统一由总部稽核处负责对
公司本部及各分支机构进行现场和非现场稽核和专项稽核,其职能可
概括为负责整个集团统一信贷、统一规则、统一资金集中、统一资金
调配、统一稽核监管,因此,这个层级是票据流、资金流、信息流的
终端。A二是建立开发软件,分两期实现。
一期是按照结算细则,参考手工模式,运用计算机较全面地完毕结算
业务的解决,实现计算机化管理;二期通过在局域网上结算业务,实现
结算公司结算业务单据的网上录入、传递、确认以及相应的管理,实
现财务公司总部与各分支机构、结算公司及公司之间票据流、资金流
和信息流的高效统一。
重点和难点是明确分支机构的业务经营范围、审查并批准分支机构的
年度经营计划、规定内部结算票据及资金的流程、对存贷款的管理、
对分支机构头寸的管理、各分支机构信息的传递、对分支机构进行稽
核监管、对分支机构奖惩考核。
综合案例分析题
M规定]运用所学的原理和有关政策,对仪征化纤坚持以资金集中为
前提,以钞票流量为中心,对资金流入流出实行全过程的监控进行点
评。
答:资金集中是集权体制下的必然结果。集权体制是我国公司财务管
理的首选模式,从严理财,集中控制资金的使用是唯一对的的财务思
想,第一,成功公司肯定是以严格、规范、统一的财务管理为前提,
在集权形式下,公司总部对各子公司、分公司拥有强大的控制权,可
以实现财务经营的规模效益,避免公司总部在资金筹措、资金运营和
成本费用控制、长期财务决策等方面反复和低效率。第二,从理论上
分析,分权体制很容易形成资金分散,公司内部管理“诸侯现象”。
仪征化纤成立内部结算中心对公司资金实行集中归口管理,统借统还,
统一平衡调度,实行结算监督。已经形成一套完整的收支监控体制:
产品销售收入、劳务销售收入等一切收入项直接回笼到内部结算中心
在银行统一开立的结算账户,各二级单位做缴款解决;公司的原材料、
工资奖金发放、对外支付的劳务和费用,在各二级单位审核确认的基
础上,统一由内部结算中心审核支付。A钞票流量是指资本循环过程中
钞票流入和钞票流出的数量,现代公司强调钞票流量要增值,公司才
干扩张,才干发展。资金集中管理,与钞票流量实现同步,有助于加
强公司的资金管理。仪征化纤理财机制用三句话来概括,就是:你的
钱,我看着你花;你的账,我替你记;你的财务,我帮你管,其核心就
是财权上收,财务高度集中。同时推行全面预算管理,在年度资金预
算拟定的基础上,编制季度、月度的资金使用预算,做到年预算、月
平衡、周安排;实行钞票流量周报制度,及时反映公司的营运、投资
和融资状况;完善成本核算体制,强化目的成本管理。
作业31阳根据教材案例九的内容,分析影响目的利润规划的因素有
那些?这些如何影响目的利润的?
答:1资本保值与增值目的:充足考虑所有者收益盼望。
2市场竞争:必须确立以市场开拓为龙头的营销战略,促使销售目的
实现。
3资源的配套限度:各项资源的素质与配套限度不够,影响销售收入
目的。
4纳税约束:由于纳税导致公司主权资本增值率减少。
5其他利益相关者(债权人、供应商、顾客、雇员)的影响:假如碰到
抵制,目的利润将无法实现。
2、通过教材案例十的内容归纳,阐述业绩评价对公司的重要性及其业
绩评价系统的构成、功能发挥和重要难点。
答:重要性:在公司财务管理循环中,业绩评价处在承上启下的关键
环节,在财务管理中发挥重要作用。一方面,在财务活动、预算执行
过程中,通过业绩评价信息的反馈及相应的调控,以随时发现和纠正
实际业绩与计划或者预算的偏差,从而实现对财务经营活动过程的控
制;另一方面,预算编制、执行、评价作为一个完整的系统,互相作
用,周而复始地循环,以实现对整个公司经营活动涉及公司战略目的
的实现、市场顾客的满意、公司核心竞争能力的培养,人员资源的开
发等所有活动进行最终控制,而也是下次的开始业绩评价是本次总
结,。A构成、功能:业绩评价目的、业绩评价主体、业绩评价对象、
业绩评价指标设计、业绩评价标准设定(业绩优劣基准)、业绩评价
报告(结论性文献)六个要素构成且互相联系、互相影响。
难点:如何实行实时业绩评价,指标简化同时又能进行动态控制评价,
指标重心突出同时也能兼顾其他一些不失为重要的指标。
3、通过教材案例十的内容,分析选择净资产收益率作为评价的核心
指标是基于何种因素?有何优缺陷?A答:净资产收益率作为评价的
核心指标,是由于反映了公司自有资本获取净收益的能力和资本经营
综合效益。一般认为越高越好。但缺陷是在不同行业也有区别,特别
是电力等固定资产投资较大、价格受到计划控制的行业,不宜完全采
用这一指标。
4、通过教材案例十一的内容,说明川江控股的股利分派政策对公司
可连续增长能力和公司市场价值会产生何种影响?榕:由于送股和
转赠股份都会直接导致股本规模的扩充,在利润特别是经营利润没有
同步增长的状态下,直接导致每股收益或净资产收益率的稀释,相应
影响每股市价和潜在投资者对公司的成长性产生怀疑。
公司采用的是不规则股利政策,该公司大规模送配方案,最终结果一
方面导致股价严重下跌(由于送股,每股收益下降),直接影响现实
股东利益,另一方面,由于公司留成比例减少导致后劲局限性,直接体
现到潜在投资者对该公司未来投资热情下降,继而影响以后的股价走
势。
5、教材11案例内容分析,利润分派方案采用了何种程序?④答:1
是根据会计师事务所审计结果,董事会审议和通过利润分派预算。
A2是股东大会根据董事会建议,票决通过利润分派方案。
综合案例讨论
[规定]试点评下面南口电子股份有限公司(上市公司)的薪酬方案。
答:《南口电子股份有限公司高级管理人员薪酬方案》规定了公司监
事、董事和高级管理人员的固定津贴、基本薪酬收入、岗位收入和风
险收入的标准,发表以下两点意见:
第一,体现高级管理人员工作业绩。风险收入是根据公司年度完毕盈
亏和净资产收益率等指标来进行考核,定量指标比较具体,可操作性
比较强,从风险收入情况可以拟定高级管理人员的工作业绩。A第二,
考核高级管理人员工作业绩的指标面比较窄,不够完整。如固定津贴、
基本薪酬收入、岗位收入都是固定不变的,没有体现高级管理人员的
工作业绩;即使风险收入也是根据职位分值来拟定风险收入的多少,
没有与工作业绩直接挂勾,如财务总监能全面完毕董事会提出的工作
目的,工作业绩通过考核优秀,但风险收入只能拿董事长的50%;如
副总经理是主管新产品开发的,由于对市场调查研究不够全面,开发
新产品没有完毕董事会提出的年度计划,但风险收入可以拿到董事长
的70%,这显然是不公平的。
作业4
1、根据教材案例12的资料,从财务角度评价华北汽车集团母子公
司控制体制?
答:从财务角度看,这是一个财务决策中集权的做法。也是我国公司
的首选模式,从严理财是唯一对的的财务思想。通过集权,有效地克
服了资金分散和内部管理的“诸侯现象”。
2、根据教材案例12的资料,在一个大型公司集团,母公司的功能应
当如何定位?A答:大型公司集团母子公司关系是资产纽带关系,子公
司也是公司法人,母公司意志应在子公司得到完全的体现,公司按出
资额对其承担责任。
3、根据教材案例13的资料,你认为并购成功的关键是什么?并购后
的整合应从何处入手?A答:关键是对被兼并公司预期赢利能力做出
准确的判断。并购后的整合应从管理入手。在公司文化、管理理念和
市场理念进行重塑。
4、根据教材案例13的资料,兰岛啤酒集团在并购中该公司是如何锁
定经营风险和财务风险的?A答:该公司在自己与被并购公司之间搭
起了品牌和财务两道防火墙。A一是采用本地原有的品牌或重新起一
个品牌,既是对本品牌的保护,也容易融入本地市场。A二是被并购公
司成为事业部下的子公司,它们都是一级法人,扩建时都是他们自己
申请贷款,因此成本由他们自己来承担,假如情况不好可以随时关掉。
5、根据教材案例14的资料,分析经营上的专业化与多元化
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