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文档简介

第第页试用期工作总结1000字版

第一篇:试用期工作总结1000字版

转瞬20*年我在沱牌的学习、试用已经结束,为了更好的开展接下来的工作,我就试用期的工作做一个全面而详实的总结,目的在于吸取教训、提高自己,以至于把接下来的工作做的更好,完成公司下达的销售任务和各项工作。

一、试用期完成的工作

1、销售状况

上半年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,及经销商的共同努力下,射洪战斗单元城中片区市场完成销售额5.3万元元,回款率为96%;低档酒占总销售额的82.6%,其中以沱牌头曲500ml、沱牌大曲简装480ml、柳浪春短盖销售为主;中档酒占总销售额的17.4%主要以五星沱牌及四星沱牌为主;其中五月份销售额为2.6万元,占总销售额的49%;六月份销售额为0.8万元占总销售额的15%;七月份销售额为1.9万元,占总销售额的36%。

2、市场管理、市场维护

依据公司规定的销售区域和市场批发价,对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督,督促其执行统一批发价,肯定程度上杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。

通过对各个销售终端长时间的沟通和引导,并结合公司的营销策略,在各终端张贴了舍得酒统一的价格标签,使产品的销售价格符合公司指导价。根据公司对商超、酒店及零店产品陈设的要求进行产品陈设,并动员和帮助店方使产品保持洁净干净。在店面和柜台洁净整齐、对我公司产品的陈设进行了相应赠送政策宣扬,使其达到利用终端货架资源进行品牌宣扬的目的。

3、市场开发状况

上半年开发商超、酒店、餐馆总共31家。部分新开发网点是射洪战斗单元城中片区较大规模商超,对于我公司产品陈设较为齐全,由低端至高端酒均有不同程度的上柜;其他新增网点为射洪战斗单元城中片区中小零售终端,所上产品主要集中在中低档产品区。

4、品牌宣扬、推广

为了提高消费者对"沱牌酒'的认知度,树立品牌形象,进一步建立消费者的品牌忠诚度,依据公司规定的统一宣扬标示,在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部,张贴沱牌头曲500ml宣扬海报400余张,联系并帮助广告公司制作各式广告宣扬牌41家,现已制作完成3家;对于公司的旅游参观政策进行了积极有效的落实与人数统计,积极协作公司对遂宁片区客户到本公司旅游参观的向导工作,此次一系列工作对公司的历史文化有很好的宣扬作用有力提升了品牌形象及品牌认知度,让家乡人民进一步认识与了解我公司。

5、销售数据管理

依据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作,建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表,并实时报送销售周报表、销售月报表,各类销售数据档案都采纳纸质和电子版两种形式保存,使得的每月计划更加客观、精确。在每月月底对本月及累计的销售状况分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总分析,以便于更加精确客观地反映市场状况,指导以后的销售工作。

6、市场竞争品牌调查统计状况

依据现有市场调查统计得出,丰谷、太乙、小角楼及金六福等系列酒是我公司中低端产品的主要竞争品牌,尤其是低端简装酒当中以丰谷头曲、太乙曲酒为我公司低端市场的有力竞争者,其市场占有率高,市场流通速度快,很大程度上影响了我公司沱牌头曲、沱牌大曲的市场占有率及市场流通,这也为我公司低端简装产品的推广设置了巨大障碍。

二、工作打算

尽管在试用期当中做了大量的工作,但由于我从事销售工作时间较短,缺乏营销工作的知识、阅历和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此,我预备在接下来的工作中从以下几个方面入手,尽快提高自身业务技能,做好各项工作。

1、努力学习,提高业务水品

其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识,学习一些胜利营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有肯定的知识支撑。其二是常常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、沟通和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。

2、进一步拓展销售渠道

射洪战斗单元城中市场的销售渠道比较单一,由于种.种缘由大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。接下来在做好流通渠道的前提下,要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道进一步拓展。在团购渠道的拓展上,下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作,并渐渐向其他企事业单位渗透。

3、做好市场调研工作

对市场个进一步的调研和摸索,具体记录各种数据,完善各种档案数据,让一些分析和对策有更强的数据作为支撑,使其更具科学性,来弥补阅历和感官认识的不足。了解和掌控公司产品和其他白酒品牌产品的销售状况以及整个白酒市场的走向,以便应对各种市场状况,并实时调整营销策略。

4、与客户亲密协作,做好销售工作

帮助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时,搞好客情关系,充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。

最末盼望公司领导在本人以后的的工作中予以更多点拨与指导!

第二篇:试用期工作总结1000字版

我从入职至今已快八个月了,其中六个月实习期,两个月试用期,这几个月的时间里,在领导和同事的援助下,我对工作流程了解很多,又加上公司的培训和自身的不懈努力,我已经适应了四周的生活与工作环境,对工作也进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段

在这期间,我主要是熟识日常工作流程,学习一些基本工作技能。比如:熟识投标的基本流程,商务标的做法流程,技术标准的做法流程,以及整个招标、投标、中标到签合同的过程。学习一些表格的制作,依据实际状况和学校学的知识,练习、了解和娴熟操作将来软件。其中有好多不懂得地方,积极地询问同事以及领导,通过同事和领导的指导和援助下,对所在岗位工作的基本内容得到了初步的了解。

由于我学的是土建工程造价专业,对园林中的苗木都不熟识,所以,我利用空闲时间,通过百度了解苗木的基本状况再结合马师傅给我讲的一些知识,对苗木也有了初步的的了解。当然,我只是在网上看看苗木的照片等,有好多认的还不是很清晰,很盼望可以去现场工作一段时间,加强苗木知识的学习。

二、成长阶段

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了肯定的调整,开始分类进行工作制定每日计划,又依据公司的规章制度,每天都定时的写工作日志。

在这段时间,开始了实际性的工作内容,第一项内容是跟着杨师傅学习资格审查申请文件的编制、投标文件文字部分的编制,以及在领导和杨师傅的指导下对合同等其他资料的归纳与整理。在这个时间段里,是我学到知识的做多时间。当然,在这段时间的实际操作中,也是我出错最多的时候。所以我常常会麻烦杨师傅,多教我一下,杨师傅也很耐烦地一遍一遍的跟我讲解其中我不懂得地方,杨师傅真的是很好的师傅。

第二项内容是跟着么姐和阚凯学习商务标的编制,也就是将来清单软件的应用。这个是一个很艰苦的学习阶段,由于要做好报价,首先要了解工程内容,会看图,算量,然后再学会套定额,输入工程量,最末是费率调整以及材料价格的询问及调整。这个也是最难学的东西,我在这段期间常常出问题,最末阚凯要求我把学校学的施工技术书拿过来,重新掌控施工步骤、施工工艺,施工流程然后再进行套定额。么姐指导我费率,价格,以及清单文件的导入,导出,教我图纸上工程量的算法及步骤,总是不厌其烦的一遍一遍的指导我学习与进步。在他们的援助下我进步的很快,真的特别感谢同事的援助与指导!

三、比较成熟阶段

通过前几个月对工作的不断熟识与熬炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了肯定的改善。现在也可以独立完成某项工程的报价编制,资格审查申请文件的编制,基本上可以完成岗位上的工作。当然,在后期的工作中我还要继续学习下去,还要不断的总结阅历和教训,提高、提高、再提高。

最末,我承认工作中我还有许多不足处,但我会时刻以"合格万荣员工'的标准来要求自己,以同事及领导为榜样去提示自己,争取能做一名合格的员工,能在万荣这个大舞台上展示自己,能为万荣的辉煌奉献自己的一份能量。

第三篇:试用期工作总结1000字版

工作是重中之重,我对待工作一贯仔细,每一步我都会做好,每一次都会仔细考虑不会犯任何不该犯的错误。这让我顺当度过了试用期,下面是我的试用期工作总结。

一、高要求,高标准

对于我这样的新员工我们的阅历不足,我们的技能有限,想要做好,想要成为佼佼者,那就需要严格对待自己。

在工作中我始终要求自己做的工作质量肯定要上乘,要优秀,哪怕花的时间在场,做的再慢也要做好,由于只要做的多了自然而然就快了我坚信这一点的,所以我对自己的工作要求高,做的量也相对多,试用期是我们积累的阶段是我们成长的阶段,在这阶段就需要做好积淀,做好积累,多做多练这才能够在以后工作中有所提高。

对待工作的立场严谨仔细,重视工作的质量,重视工作的成果,不断的努力不断的进步,前进前进在前进,不能有丝毫的放松,不能够任何的疏漏,用高要求高保准来衡量,用更好的努力来实现工作。习惯是养成的,当时感觉特别累,且困难但是到了以后对我们的援助就特别大了,想当是打了一个好地基,我们就可以修高楼大厦,以后想要有更好的进展就需要要高要求高标真来要求自己。

二、坚持学习进步

每个新人都是在学习阶段,都是需要学习的,虽然不是学校,但是学习一样不能够少,每天都要坚持每天都要努力,学习一切需要学习的东西,在这过程中全靠自己的自觉,假如自己不努力只会让自己越来越差,不会有任何的进步的,只有不断的进步,不断的超越,学得多,才会懂得多,产能够做好工作,才能够胜任这份职位,在此需要坚持,每天如一日的学习,自学,向他人学习,努力钻研,努力提升,用进步让自己具备优势。

对待每一位比自己强的人都要尊敬,时刻预备向他们请教,不怕丢脸,不怕困难,始终坚持做到虚心好学,用他人的优点补自己的不足,让自己在工作中具备更大的优势。

三、多思索

一个不愿一思索的人是不会有任何进步,不会有任何成果的,想要做好,就需要时刻思索,查找问题,在自己工作的时候遇到了瓶颈,我们应当怎么去做,在犯了错时又该怎么去

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