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文档简介

便利店生鲜管理员劳动合同-PAGE便利店生鲜管理员劳动合同-PAGE便利店生鲜管理员劳动合同合同编号编号[合同编号甲方(雇主)单位名称[甲方单位名称法定代表人[甲方法定代表人联系地质[甲方联系地质联系方式[甲方联系方式乙方(劳动者)姓名[乙方姓名性别[乙方性别联系号码[乙方联系号码居住地质[乙方居住地质联系方式[乙方联系方式合同期限起始日期[合同起始日期终止日期[合同终止日期工作时间和地点1.工作时间乙方每周工作40小时,具体工作时间根据甲方的安排而定。2.工作地点[工作地点,具体工作地点以甲方指定的便利店为准。工作内容负责货品摆放和陈列的安排,保持货品展示的整洁检查货品质量,及时处理过期和变质产品,确保库存的新鲜度组织调拨和补货工作,保证货品的及时补充负责收银和账目核对,确保现金和货品的正确流通协助处理顾客投诉和意见反馈,提供良好的顾客服务。2.乙方还需遵守甲方制定的工作纪律和安全规定,做好店内环境的卫生整理等工作。薪酬和福利1.乙方每月的基本工资为[基本工资金额元,根据实际工作情况,甲方有权进行调整2.乙方享受法定的社会保险和住房公积金等福利待遇,根据国家相关法律法规和甲方政策执行3.甲方可根据乙方的工作表现,适时进行奖金或津贴的发放。乙方的权利和义务1.乙方有权依法享受劳动合同法规定的权利,包括休假、带薪年假等。2.乙方应按时履行工作职责,保持工作状态的良好,服从甲方的管理和安排,不得违反相关规定。3.乙方应保障所负责的货品和现金的安全,并保守甲方的商业秘密,不得泄露或利用。合同解除和违约责任乙方严重违反合同约定,并经甲方书面警告后,未能改正的乙方因违法犯罪行为被刑事处罚的乙方严重失职,造成甲方重大经济损失的。2.乙方如要解除劳动合同,应提前[提前解除期限书面通知甲方,并履行相应的解除程序。法律适用和争议解决1.本劳动合同适用相关的法律和法规。2.因履行本合同所发生的争议,应由双方协商解决。协商不成的,可向当地劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼。其他事项1.本劳动合同一式两份,甲方和乙方各持一份,自签订之日起生效2.本合同未尽事宜,由甲方和乙方协商决定。

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