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文档简介
家政公司员工劳动契约概述本劳动契约(以下简称“契约”)由家政公司(以下简称“公司”)与员工(以下简称“员工”)签订,旨在明确双方的权利和义务,建立良好的劳动关系。双方应遵守国家劳动法律法规,诚信履行契约约定。员工基本信息-员工姓名:-身份证号码:-联系电话:-住址:员工职责1.员工应根据公司的安排和要求,认真履行家政服务工作,包括但不限于家庭清洁、洗衣熨烫、照顾儿童或老人等。2.员工应保持良好的工作态度和形象,遵守公司的工作纪律和规章制度。3.员工应对客户的隐私信息和家庭财产保密,不得泄露或进行任何损害客户利益的行为。4.员工应积极参加公司组织的培训和学习活动,提升自身的业务水平和服务质量。工作时间和休假1.员工的工作时间为每周40小时,具体工作时间由公司安排。2.员工享有法定的休假权益,具体休假安排由公司根据工作需要进行调整。薪酬和福利1.员工的薪酬由公司根据员工的工作表现和市场行情进行合理确定,并按时支付。2.员工享有法定的社会保险和福利待遇,具体参照国家相关法律法规执行。终止劳动关系1.双方协商一致解除劳动关系的,应提前30天书面通知对方。2.发生下列情况之一时,公司有权立即解除劳动关系,无需提前通知或支付经济补偿:-员工严重违反公司的工作纪律和规章制度;-员工严重失职或工作能力明显不符合要求;-员工盗窃、侵占或泄露客户财产或隐私信息;-员工涉嫌犯罪或有其他严重违法行为。其他条款1.本契约未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本契约具有同等法律效力。2.本契约一式两份,双方各执一份,自签订之日起生效。本劳动契约为员工和公司共同遵守的法律文件,请双方认真阅读并理解所有内容后签署。员工签字:_________________日期:________________公司签字:_____
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