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第页共页班组职业健康安全管理体系运行通则班组职业健康安全管理体系是指通过建立和实施科学合理的管理制度和措施,以提高班组成员的工作环境和条件,预防和控制职业病和事故的发生,保护班组成员的身体健康和生命安全的一种管理体系。班组职业健康安全管理体系的运行通则是指对于该管理体系的运行方式、要求和具体措施的规定。一、管理体系的目标班组职业健康安全管理体系的目标是确保班组成员在工作岗位上的身体健康和生命安全。具体目标包括:1.预防和控制职业病的发生和传播,避免班组成员由于工作环境因素导致健康问题;2.预防和控制事故的发生,避免班组成员在工作中发生意外伤害;3.提高班组成员的健康意识和安全意识,培养良好的工作习惯和安全行为。二、管理体系的基本原则班组职业健康安全管理体系运行的基本原则如下:1.预防为主:采取预防措施,预防事故和职业病的发生;2.综合治理:通过综合治理,对工作环境、作业方式、工作方式等多方面进行管理;3.全员参与:班组内所有成员都应参与到职业健康安全管理体系的运行中,共同维护工作环境和安全;4.法律法规依据:管理体系运行需符合现行的法律法规要求,确保管理符合法律法规的要求。三、管理体系的运行机制班组职业健康安全管理体系的运行机制包括以下几个环节:1.风险评估:对工作环境、作业方式等进行风险评估,确定危险因素和风险等级;2.目标设定:根据风险评估结果,制定具体的管理目标和措施;3.制定管理措施:根据管理目标,制定班组的管理制度、规章制度和安全操作规程等;4.落实措施:组织实施相关的管理措施和安全操作规程,确保全员遵守;5.培训教育:开展对班组成员的职业健康安全培训,提高其工作风险意识和安全意识;6.监督检查:建立监督检查机制,定期对班组的职业健康安全管理工作进行检查和评估;7.改进完善:根据监督检查的结果,及时对管理体系进行调整和改进,确保管理体系的有效运行。四、管理体系的责任分工班组职业健康安全管理体系的责任分工应明确,包括以下几个方面:1.班组负责人:负责制定和组织实施职业健康安全管理制度和措施,领导班组的职业健康安全工作;2.班组成员:遵守职业健康安全管理制度和措施,积极参与职业健康安全的管理工作;3.监督检查人员:负责对班组的职业健康安全管理工作进行监督检查,及时发现问题并提出改进措施;4.专业技术人员:负责对职业健康安全管理工作进行技术支持和指导,为班组提供相关的技术咨询和培训。五、管理体系的评估和认证为了确保班组职业健康安全管理体系的有效运行,可以进行评估和认证,评估和认证的主要内容包括以下几个方面:1.风险评估和管理措施的合理性:评估制定的管理措施是否能够有效预防和控制风险;2.环境监测与控制:对工作环境进行监测并采取相应的控制措施;3.监督检查和管理责任的履行情况:评估监督检查人员是否能够及时发现问题及时处理,管理责任是否得到有效履行;4.培训教育和员工参与情况:评估培训教育的效果和员工参与度;5.改进和完善措施:评估管理体系的改进和完善措施的有效性。通过评估和认证的结果,可以及时发现和改进管理体系存在的问题,提高管理体系的有效性和适用性,确保班组职业健康安全管理体系的长期稳定运行。在班组职业健康安全管理体系运行过
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