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文档简介

第页共页职业危害控制制度范本第一章总则第一条为了保障员工的劳动安全与健康，减少职业危害对员工身体及心理的损害，制定本职业危害控制制度。第二条本制度适用于本单位所有的员工，包含正式员工、临时员工和合同工。第三条本制度遵循国家法律法规和相关规定，并结合本单位的实际情况进行具体规定。第四条全体员工都有权利和义务参加本单位的职业危害控制工作，提出建设性的意见和建议。第五条本单位将会定期开展职业危害控制培训，提高员工的安全意识和防范能力。第二章职业危害评估与监测第六条本单位将定期进行职业危害评估，确保工作环境的安全与舒适。第七条职业危害评估的内容包括但不限于：工作环境的噪声、光线、温度、湿度等因素的测量和监测；有害物质和化学制剂的检测和分析；工作场所的人机工程学评估等。第八条职业危害评估的结果将会提交给相关部门和员工，并根据需要采取相应的改进措施。第九条本单位将建立和维护完善的职业危害监测系统，对员工的工作环境和健康状况进行监测和记录，并及时采取措施对发现的问题进行整改。第三章职业危害预防与控制第十条本单位将在工作场所中建立防护设施，包括但不限于：防护栏杆、安全网、警示标志、安全帽、防护眼镜、防护手套等。第十一条本单位将提供个人防护装备和设备，如防尘口罩、耳塞、防护服等，确保员工在工作期间的安全。第十二条本单位将定期检查员工使用的设备、工具和机械设备的安全性，确保其正常工作和使用。第十三条本单位将制定和实施操作规程和操作流程，明确员工在工作中的操作要求和安全措施。第十四条本单位将定期对员工进行职业危害防护的培训和教育，提高员工的安全意识和培养正确的操作习惯。第四章干预与应急措施第十五条本单位将建立健全的应急预案和应急机制，应对可能出现的职业危害事故和紧急情况。第十六条本单位将配备合适的急救设备和药品，培训并配备专职或兼职的急救人员。第十七条在发生职业危害事故或紧急情况时，员工有权利停止工作并保护自己的安全，及时向公安机关和相关部门报告。第十八条在职业危害事故或紧急情况发生后，本单位将及时组织救援和处理，并对事故进行调查和事故的教训总结。第五章职业危害监督与评价第十九条本单位将配备专职或兼职的职业卫生监督员，负责监督和评价职业危害控制工作的实施情况。第二十条职业卫生监督员有权利对工作环境和员工的职业卫生状况进行监督和检查，并提出整改要求和建议。第二十一条本单位将对职业危害控制工作进行定期的内审和外审，并接受国家有关部门的监督和检查。第六章法律责任与奖惩机制第二十二条对于违反本制度的员工，本单位将按照国家法律法规和相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、降职、解聘等。第二十三条对于在职业危害控制工作中做出突出贡献的员工，本单位将给予表彰和奖励，奖励种类和标准由本单位根据实际情况自行设定。第七章附则第二十四条本制度自发布之日起生效，并经全体员工知悉。第二十五条本制度的解释权归本单位所有。第二十六条本制度

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